Резюме від 10 червня 2024 PRO

Максим

Директор департаменту розвитку корпоративного бізнесу, 70 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
46 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та адресу.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Заступник директора департаменту з продажів банківських продуктів

з 11.2020 по нині (3 роки 7 місяців)
АТ «COMINBANK», Київ (Фінанси, банки, страхування)

-Організація роботи з продажу банківських продуктів та послуг;
-Робота по збільшенню депозитного та кредитного портфелю банку юридичних осіб;
-Практична допомога регіональній мережі в частині збільшення комісійних доходів, депозитного та кредитного портфелю;
-Супроводження VIP клієнтів та організація або пришвидшення надання їм послуг підрозділами банку;
-Залучення корпоративних та МСБ клієнтів на комплексне обслуговування до банку;
-Розвиток корпоративного бізнесу в регіонах шляхом координації роботи в регіонах з питань залучення та обслуговування клієнтів, продаж продуктів і послуг, підтримка постійного зв'язку з регіональними підрозділами корпоративного бізнесу.

Директор з продажу банківських продуктів

з 02.2018 по 11.2020 (2 роки 9 місяців)
АКБ «Індустріалбанк», Київ (Фінанси, банки, страхування)

-Супроводження VIP клієнтів корпоративного бізнесу в частині організації усіх процесів їх обслуговування.
-Залучення корпоративних та МСБ клієнтів на комплексне обслуговування до банку;
-Винесення на КУАП клопотання по встановленню індивідуальних умов по залученню пасивів на депозитні та або поточні рахунки юридичних осіб діючих та потенційних клієнтів банку.
-Винесення на ТК клопотання по встановленню індивідуальних умов обслуговування діючих та потенційних клієнтів банку.
-Впровадження нових продуктів для VIP клієнтів.

Керівник напрямку із залучення пасивів бізнес-клієнтів

з 06.2017 по 02.2018 (8 місяців)
ПАТ “Універсал Банк», Київ (Фінанси, банки, страхування)

-Залучення корпоративних та МСБ клієнтів на комплексне обслуговування в банк;
-Залучення пасивів на поточні та депозитні рахунки;
-Винесення на КУАП клопотання по встановленню індивідуальних умов по залученню пасивів на депозитні та або поточні рахунки юридичних осіб МСБ клієнтів.

Начальник управління організації продажу та супроводження продуктів МСБ

з 11.2014 по 03.2016 (1 рік 4 місяці)
ПАТ «Укрінбанк», Київ (Фінанси, банки, страхування)

-Організація роботи управління розвитку малого та середнього бізнесу;
-Залучення корпоративних та МСБ клієнтів на комплексне обслуговування в банк;
-Розвиток бізнесу в регіонах шляхом здійснення координації роботи регіональних відділень з питань залучення та обслуговування клієнтів, продажів продуктів і послуг, підтримка постійного зв'язку з регіональними підрозділами бізнесу;
-Забезпечення постійного збільшення депозитного та кредитного портфелю банку шляхом залучення на комплексне обслуговування потенційних клієнтів та їх контрагентів;
-Розгляд і винесення на КУАП клопотання регіональних відділень по встановленню індивідуальних умов по залученню пасивів на депозитні та або поточні рахунки юридичних осіб МСБ клієнтів;
-Розгляд і винесення на ТК клопотання регіональних відділень по встановленню індивідуальних умов РКО з метою залучення МСБ клієнтів;
-Підготовка та впровадження заходів по виконанню регіональними відділеннями планових показників по збільшенню комісійних доходів, залишків на депозитних та поточних рахунках;
-Аналіз ринку банківських послуг з метою виявлення перспективних для впровадження в банку банківських продуктів, технологій і методів залучення клієнтів.

(Звільнений по 40 статті у зв’язку з ліквідацією банку)

Начальник управління розвитку корпоративного бізнесу

з 08.2007 по 11.2014 (7 років 3 місяці)
ПАТ КБ «Хрещатик», Київ (Фінанси, банки, страхування)

Займані посади:
З 13.08.2007р. Начальник управління розвитку корпоративного бізнесу
з 24.12.2007р. по 24.03.2008р. начальник управління розвитку корпоративного бізнесу - виконуючий обов’язки директора департамента корпоративного бизнеса ГО.

-Організація роботи управління;
-Організація роботи щодо залучення та подальшого обслуговування корпоративних клієнтів юридичних осіб;
-Розвиток корпоративного бізнесу в регіонах шляхом координації роботи в регіонах з питань залучення та обслуговування клієнтів, продаж продуктів і послуг, підтримка постійного зв'язку з регіональними підрозділами корпоративного бізнесу;
-Підготовка та впровадження заходів по виконанню регіональними відділеннями планових показників по збільшенню комісійних доходів, залишків на депозитних і поточних рахунках;
-Проведення переговорів з потенційними клієнтами з метою їх залучення на комплексне обслуговування в банк, в тому числі спільно з регіональними відділеннями;
-Розгляд і винесення на тарифний комітет питань щодо встановлення індивідуальних тарифів для існуючих і потенційних клієнтів банку;
-Розгляд і винесення на КУАП клопотання регіональних відділень по встановленню індивідуальних умов по залученню пасивів на депозитні та або поточні рахунки юридичних осіб корпоративних та МСБ клієнтів;
-Розгляд і винесення на ТК клопотання регіональних відділень по встановленню індивідуальних умов РКО з метою залучення корпоративних клієнтів (усі юридичні особи);
-Робота зі страховими компаніями;
-Розвиток агентської мережі з метою збільшення продажів банківських послуг;

Регіональний менеджер управління розвитку клієнтської бази ГО

з 12.2005 по 08.2007 (1 рік 8 місяців)
АТ ВІЕЙбі банк (АТ ВАБанк), Київ (Фінанси, банки, страхування)

-Залучення корпоративних та МСБ клієнтів на комплексне обслуговування в банк;
-Розвиток бізнесу в регіонах шляхом здійснення координації роботи регіональних відділень з питань залучення та обслуговування клієнтів, продажів продуктів і послуг, підтримка постійного зв'язку з регіональними підрозділами бізнесу;
-Забезпечення постійного збільшення депозитного та кредитного портфелю банку шляхом залучення на комплексне обслуговування потенційних клієнтів та їх контрагентів;
-Розгляд і винесення на КУАП клопотання регіональних відділень по встановленню індивідуальних умов по залученню пасивів на депозитні та або поточні рахунки юридичних осіб МСБ клієнтів;
-Розгляд і винесення на ТК клопотання регіональних відділень по встановленню індивідуальних умов РКО з метою залучення МСБ клієнтів;
-Підготовка та впровадження заходів по виконанню регіональними відділеннями планових показників по збільшенню комісійних доходів, залишків на депозитних та поточних рахунках.
-Аналіз бази існуючих корпоративних клієнтів в розрізі філіальної мережі банку для можливості продажу повного спектру банківських послуг;
-Координація дій клієнт-менеджерів спрямованих на додатковий продаж окремих продуктів.

Начальник відділу корпоративного бізнесу 1 ТУ

з 12.2004 по 11.2005 (11 місяців)
АКІБ «УкрСиббанк», Київ (Фінанси, банки, страхування)

• Організація роботи відділу;
• організація роботи щодо залучення клієнтів на комплексне обслуговування;
• організація роботи з обслуговування клієнтів корпоративного бізнесу:
-Депозитні операції - залучення та повний супровід;
-Кредитні операції - залучення та супровід;
-Розрахунково - касове обслуговування - залучення, супровід;
-СДС (депозитні сертифікати) - погашення.
• здійснення оперативного зв'язку з клієнтами з питань банківського обслуговування (ознайомлення клієнтів з новими видами послуг і можливостями банку, анкетування і т.д.);
• підготовка договорів, посадових інструкцій та характеристик;
• аналіз середньоденних залишків і оборотів на клієнтських рахунках;
• Робота з безбалансовими відділеннями.

Головний спеціаліст відділу корпоративних клієнтів

з 02.2004 по 12.2004 (10 місяців)
ПАТ АБ «Укргазбанк», Київ (Фінанси, банки, страхування)

• залучення клієнтів на комплексне обслуговування в банк на активні та пасивні операції;
• участь в розробці первинної документації по впровадженню, оформлення і супроводу нових видів банківських послуг і технологій;
• надання методологічної та консультаційної допомоги потенційним клієнтам банку;
• організація ділових зустрічей і участь в переговорах;
• аналіз клієнтської бази, підготовка звітності;
• аналіз середньоденних залишків і оборотів на клієнтських рахунках, аналітика.

Спеціаліст; провідний спеціаліст корпоративного бізнесу; начальник сектору

з 06.2001 по 02.2004 (2 роки 8 місяців)
АКБ “ТАС-Комерцбанк” ( АКБ «Київ-Приват» ), Київ (Фінанси, банки, страхування)

• організація роботи по залученню клієнтів на обслуговування в банк;
• Аналіз ринку банківських послуг з метою виявлення перспективних для впровадження в банку банківських продуктів, технологій і методів залучення клієнтів;
• надання методологічної та консультаційної допомоги потенційним клієнтам банку;
• організація ділових зустрічей і участь в переговорах;
• обслуговування виставок, на яких був присутній банк;
• участь в розробці первинних документів, пов'язаних з банківським обслуговуванням клієнтів
• аналіз клієнтської бази, підготовка звітності.

Комерційний директор газового відділу

з 01.1999 по 06.2000 (1 рік 5 місяців)
ТОВ «Галс – К Лтд», Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

• Робота з клієнтами щодо реалізації природного газу та подальшого технічного супроводу;
• Технічний супровід проведення комерційних та бюджетних взаємозаліків;
• Підписання договорів;
• Виписка податкових накладних та рахунків;
• Залучення клієнтів на обслуговування.

Освіта

Європейський університет

Економіка, Київ
Вища, з 1999 по 2004 (5 років)

Знання і навички

Організованість Ведення переговорів Управління персоналом Ведення CRM Уміння аналізувати Стратегічне планування Розвиток продажу

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Російська — вільно
  • Польська — початковий

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: