Андрій

Андрій Проценко

36 років E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Дніпро Номер телефону: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Україна

МЕТА Знайти цікаве місце застосування для своєї кваліфікації
та управлінських компетенцій. Самореалізація та
саморозвиток.

ДОСВІД РОБОТИ
Мережа піццерій «Pizza Day» Чер 2021 –
Pizza Day – всеукраїнська мережа піцерій в форматі take away.
Кількість закладів – 170+
Директор департаменту розвитку
Основні процеси департаменту:

1. Пошук та обґрунтування локацій для нових відкриттів
(Геомаркетинг)
2. Управління договорами оренди
3. Реалізація типових проектів відкриттів
4. Технічне обслуговування мережі

Структурні підрозділи департамента розвитку

● Відділ пошуку та обґрунтування локацій для нових відкриттів
● Відділ управління орендою нерухомості
● Ремонтно-будівельний відділ
● Відділ технічного обслуговування мережі

Виконано:

● Підбір команди департаменту
● Формування структури департаменту
● Побудова архітектури бізнес процесів
● Автоматизація бізнес процесів
● Побудова системи KPI
● Побудова системи керування департаментом

Результат:
● Відкрито нових закладів по Україні - більше ніж 110 шт.
● Середня кількість відкриттів/місяць - 8 закладів.
● Максимальна кількість відкрито/місяць - 12 закладів.
● Штатна кількість департаменту - більше 25 чоловік.
● Цілодобова технічна підтримка - більше 200 об’єктів нерухомості.
● Управління договорами оренди - більше 200 об’єктів нерухомості.
 ● Утримання позиції мережі в час початку повномасштабних
воєнних дій з оптимізацією орендної плати до 70% в середньому
по мережі.

Мережа піцерій «Family» (Проект) Вер 2020 – Квіт 2021

● Відкриття 8 піцерій в форматі “take away” від пошуку приміщення
до відкриття піцерії.

ОАО "ОМЕГА" Бер 2019 – Вер 2020
Керівник відділу розвитку мережі (супермаркети
VARUS)

Мережа супермаркетів VARUS - одна з найбільших мереж в Україні,
котра нараховує біля 90 супермаркетів.

Основні процеси відділу:

1. Пошук об’єктів комерційної нерухомості для відкриття нових
супермаркетів
2. Обгрунтування відкриття супермаркетів в знайдених об’єктах
комерційної нерухомості
3. Підписання договорів оренди нерухомості

Виконано:

● Реінжиніринг процесів розвитку мережі (структуризація,
формулювання, закріплення)
● Впроваджений Геомаркетинг
● Створена політика взаємодії з ріелторськими групами
● Створена нова модель прогнозування та CRM система, що
дозволило збільшити точність прогнозу майбутнього товарообігу
та пришвидшити процедуру погодження об’єктів для нових
відкриттів.
● Зібрана нова команда відділу відкриття.

Результат:
● Збільшена ефективність процеса розвитку у 3 рази.
● Відкрито більше 30 супермаркетів мережі.

Компанія "МОРЕ ПИВА" Січ 2015 – Лип 2018
Директор департаменту розвитку
Компанія “МОРЕ ПИВА” - мережа магазинів розливного пива. На 2018 рік
є лідером в своєму сегменті, маючи більш ніж 330 магазинів в 6-ти
областях України.

Створення та управління департаментом розвитку роздрібної
мережі.

Основні процеси департаменту:

1. Пошук та обґрунтування локацій для нових відкриттів
(Геомаркетинг)
2. Управління договорами оренди
3. Реалізація типових проектів відкриттів
4. Технічне обслуговування мережі
Структурні підрозділи департаменту:

● Відділ пошуку та обґрунтування локацій для нових відкриттів
● Відділ управління орендою нерухомості
● Ремонтно-будівельний відділ
● Відділ технічного обслуговування мережі

Виконано:

● Підбір команди департаменту
● Формування структури департаменту
● Побудова архітектури бізнес процесів
● Автоматизація бізнес процесів
● Побудова системи KPI
● Побудова системи керування департаментом
● Створення нормативно-методологічної документації
● Впровадження нових технологій

Досягнуті результати:

● Відкрито нових магазинів - більш ніж 230 шт
● Середня кількість відкриттів/місяць - 8 магазинів
● Максимальна кількість відкрито/місяць - 14 магазинів
● Штатна кількість департаменту - більше 85 чоловік
● Цілодобова технічна підтримка - більше 330 об’єктів нерухомості
● Управління договорами оренди - більше 340 об’єктів нерухомості

Компанія "МОРЕ ПИВА" Бер 2014 – Груд 2014
Менеджер з розвитку
Запуск Донецького, Полтавського, Кировоградського, Черкаського
регіонів.

● Пошук та обґрунтування локацій для нових відкриттів
● Пошук приміщення для нових відкриттів в погоджених локаціях
● Підписання договорів оренди
● Організація відкриття нових магазинів
● Підбір персоналу

Компанія "МОРЕ ПИВА" Лип 2013 – Бер 2014
Керуючий групою магазинів
● Від 10 до 12 магазинів в керуванні
● Адміністрування доручених магазинів
● Організація і контроль нових відкриттів
● Забезпечення та контроль технічного обслуговування доручених
магазинів
● Контроль виконання стандартів обслуговування клієнтів
● Вирішення всіх організаційних вопросів по дорученим магазинам

Будівельна компанія «ОАЗИС» Вер 2012 – Тра 2013
Менеджер з розвитку
Пошук нових напрямків діяльності

● Прорахунок нових напрямків
 ● Пошук фахових проектів, для надання послуг у сфері
проектування систем вентиляції, кондиціонування та опалення.

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ Професійні:

● Високий рівень знань по веденню інвестиційної та операційної
діяльності та фінансової звітності
● Досвід стратегічного планування
● Досвід в формуванні бюджетів
● Досвід в запуску та керуванні проектами
● Складання та аналіз фінансової привабливості та попередніх
калькуляцій інвестиційних проектів та діючих проектів
● Розуміння принципів ринкової аналітики
● Розуміння ринка комерційної нерухомості
● Досвід ведення переговорів на любих рівнях
● Досвід заключення договорів та ведення договірних
взаємовідносин

Особистісні:

● Аналітичний склад розуму
● Стратегічне та системне мислення
● Коммуникабельність
● Целеспрямованність
● Орієнтація на роботу в команді
● Клієнтоорієнтованість
● Орієнтованість на результат
● Залученість

Управлінські:

● Орієнтація на саморозвиток
● Лідерські якості
● Вміння планувати роботу в команді
● Навички делегування
● Вміння налагодження та реалізації контролю
● Навички побудови системи мотивацыъ

ОСВІТА "Контроль и координирование: как обеспечить выполнение
делегированной работы" Тра 2017 - Лип
2017
Онлайн-школа Владимира Тарасова "Premium Management"

"Делегирование: результат руками сотрудников" Кві 2017 -
Чер 2017
Онлайн-школа Владимира Тарасова "Premium Management"

"Успешное публичное выступление" Січ 2017 - Січ
2017
Тренер по ораторскому искусству Ирина Палько
 "Финансы для нефинансовых менеджеров" Чер 2015 - Чер
2015
Образовательный центр "Элькон"

«Технології життєзабезпечення» Вер 2004 - Вер
2009
Придніпровська державна академія будівництва та архітектури
Спеціальність - Інженер будівельник (Теплогазопостачання та вентиляція)
Ступінь - спеціаліст
Денна форма навчання

ІНТЕРЕСИ Книги, спорт, музика, авто, нові технології.