Не растеряться и сохранить лицо в момент вынужденной отставки помогут советы Work.ua о том, что следует делать сразу после того, как услышали неприятное известие.

Сохраняйте спокойствие

Не паникуйте и держите эмоции под контролем. Помните, что в процессе последующего трудоустройства вам может понадобиться рекомендательное письмо от бывшего руководителя. Нередко рекрутеры связываются с бывшими коллегами соискателя, чтобы разузнать о его профессиональных и личностных качествах.

Поверьте, спонтанное выражения эмоций в такой момент, как увольнение, точно не поднимет вашу репутацию специалиста. Попробуйте остаться спокойным и поблагодарите за полученный опыт.

Узнайте, что пошло не так

Если вам не объяснили причину увольнения, не стесняйтесь и спросите об этом. Возможно, вас попросили оставить должность, к примеру, из-за того, что ее предыдущий обладатель возвращается из декретного отпуска, а компания не нуждается в двух специалистах одного профиля. Подобные новости спасут вас от незаслуженных терзаний.

Если же предпосылкой к потере работы послужили ваши действия, будьте храбрым и примите горькую правду — в будущем это позволит не повторять ошибок и стать лучше. А может быть, вы и вовсе поймете, что работали в неподходящей вашему складу ума или характеру сфере, и сделаете головокружительную карьеру в совершенно другой отрасли.

Разберитесь в условиях отставки

Постарайтесь выяснить, на каких условиях с вами прощаются: увольнение происходит день в день или предполагает, что вы должны трудится на прежней должности еще какое-то время, предусмотрена ли компанией выплата выходного пособия, в каком объеме и прочее.

Также рекомендуем не подписывать любые документы прежде, чем внимательно их не прочитаете.

Скажите старой работе — «прощай»

Наступит тот день, когда вы в последний раз закроете за собой дверь офиса. В этот день обязательно попрощайтесь со старой работой: заберите все личные вещи, поделитесь с коллегами воспоминаниями о приятных моментах совместной работы и дайте себе обещание — не возвращаться. К слову, почему никогда не стоит решаться на повторное трудоустройство на ту же должность и в ту же компанию, в одном из материалов Work.ua рассказала Алена Владимирская, основательница рекрутингового продукта Pruffi Friends.


А в дальнейшем... читайте другие советы наших экспертов о том, как справиться с увольнением, оставайтесь оптимистом и не затягивайте с поисками нового места работы.

Читайте также