Будьте первым

Когда на горизонте появляется новая возможность, большинство из нас колеблется и долго присматривается к ней. Но мы то знаем, что удача и двойные оклады любят смелых, потому советуем не только обращать внимание на все новое, но и брать инициативу в свои руки. 

Освойте более удобное приложение для планирования задач, посетите конференцию или вебинар, послушайте перспективных тренеров и внедряйте их опыт у себя. Не бойтесь быть пионером и менять что-то в методах работы. В скором времени это даст свои плоды.

Берите ответственность

Начало года — это время планирования и постановок больших задач. В этот период вам нужно быть особенно инициативным сотрудником и взять на себя ответственность за выполнение одной из этих задач. Но помните, что мало объявить себя ответственным за важный проект, нужно еще и реализовать его в срок. Так что закатайте рукава и добейтесь лучшего из возможных результатов.

Идите к цели

Также в декабре-январе большинство компаний ставят цели на первое полугодие. Пусть эти планы не проходят мимо вас: подумайте, как именно вы, самостоятельно или в составе своего отдела, можете приблизить предприятие к достижению цели, предложите свой план развития, приложите максимум усилий, чтобы реализовать его.

Отличитесь в первом полугодии — повышение в должности и надбавка в 30-50% зарплаты у вас в кармане. Повторите успех во втором полугодии, и зарплата действительно может увеличиться вдвое.

Говорите

Проблема: вы и так уже делаете все вышеперечисленное, показали себя перспективным командным игроком, новатором и лидером, а работодатель все тянет с повышением (и в должности, и зарплаты).

Решение: поговорите с начальником начистоту. Возможно, босс и не замечает ваших амбиций, поэтому лучше попросить о встрече и напрямую сообщить, что вы уже переросли свою должность и давно ожидаете перемен.

Расширяйте границы

Развиваться в рамках одной компании — хорошо, но, к сожалению, не всегда возможно. Заметили, что давно стоите на месте и уверены, что это не изменится? Возможно, пора идти дальше?

Знаем, решиться на смену работы тяжело, но результат может превзойти все ваши ожидания. Особенно, если много лет работаете в одной компании и давно не интересовались зарплатными тенденциями в своей области.

Читайте також