Работать удаленно да еще и с высокой зарплатой? Разве такое возможно? Да! Узнайте первыми, где открыты вакансии, за которые работодатели готовы платить 20 тысяч гривен и больше.

Менеджер по продаже

Столичная компания ищет человека, который будет продавать клининговое оборудование на удаленке. От соискателя требуется опыт работы в продажах от 1 года, умение учиться и подключение к сети интернет.

А если вы знаете польский язык, то можете удаленно попробовать себя в качестве менеджера по продажам в киевской компании, занимающейся инвестиционным консалтингом.

Специалист по закупкам

Киевская компания ищет человека для проведения тендеров, организации закупок и последующих процедур, связанных с затаможиванием. Соискателю желательно иметь опыт работы в закупках или продажах и навыки работы с информацией В2В.

Логист

Полтавская компания, занимающаяся обслуживанием крупных строительных компаний автотехникой, перевозит спецтехникой негабаритные грузы, предоставляет транспортные услуги гипермакетам, ищет менеджера по логистике для управления автопарком и рациональным распределением автопарка среди клиентов. Работа для тех, кто имеет математические способности и отличное знание ПК. Предпочтительный возраст кандидата: 24-37 лет.

Помощник юриста

Столичная IT-компания ищет помощника юриста, который будет заниматься исследованием налоговых, банковских, финансовых систем и корпоративного права различных стран, регистрацией компании, открытием банковских счетов и взаимодействием с государственными учреждениями. От соискателя требуется хорошее владение английским языком, знание ПК, наличие быстрой интернет-связи.

Менеджер-дизайнер мебели

Киевская фабрика мебели находится в поиске человека, который будет разрабатывать предварительный дизайн-проект мебели на согласование и будет составлять ТЗ для конструкторов. Соискателю желательно иметь опыт работы от 2 лет в сегменте «Мебель на заказ», знать дизайнерские программы для проектирования мебели и знать основы технологии производства мебели. Кроме того, соискателю также стоит ориентироваться в трендах мебельного рынка.

Преподаватель английского языка

Черновицкая онлайн-школа английского языка ищет преподавателя. Соискателю нужно хорошо знать и любить английский язык (уровень Upper-Intermediate и выше), иметь опыт преподавания / репетиторства, быть коммуникабельным и иметь хорошую интернет-связь.

Инженер-сметчик

Столичная компания, специализирующаяся на охране и безопасности, ищет инженера-сметчика. Соискателю желательно иметь опыт от 1 года, уметь составлять сметы по системам безопасности (видеонаблюдение, периметральная охрана, контроль доступа), а также составлять коммерческие сметы на монтаж системы видеонаблюдения, СКУД, СКС, охранных систем.

Риелтор

Киевское агентство недвижимости ищет риелтора для продажи недвижимости. От соискателя требуется опыт работы риелтором, возраст — от 25 лет, место проживания — Киев или Киевская область, но не далее 30 км от столицы.

Android-разработчик

Столичная IT-компания ищет в свои ряды Android-разработчика для доработки и разработки Android-приложений. Для этой должности желательно иметь опыт работы от 2 лет, иметь портфолио реализованных проектов, быть знакомым с языком программирования Java.

JavaScript-девелопер 

IT-компания в Киеве находится в поиске человека, который будет заниматься полным циклом веб-разработки: поддержкой и улучшением существующей системы, а также планированием, дизайном и разработкой новой системы. Предлагается возможность профессионального и карьерного роста, оплачиваемый отпуск, больничные.

Веб-дизайнер, верстальщик в маркетинговое агентство

Маркетинговое агентство из Лос-Анджелеса, Калифорния ищет удаленного специалиста на частичную и в дальнейшем полную занятость, для дизайна и верстки бизнеса-сайтов. Нужно будет создавать сайты-визитки, корпоративные сайты и онлайн-магазины. Соискателю желательно иметь опыт работы от 3 лет, разговорный английский и возможность выходить на связь рано утром или поздно вечером из-за разницы во времени.

SMM-менеджер

Столичная консультационная и научно-исследовательская фирма ищет SMM-гуру для планирования и запуска рекламных кампаний в Facebook и YouTube. От соискателя требуется опыт работы 1 год, также есть возрастные ограничения — рассматриваются кандидатуры только от 18 до 30 лет.

Также SMM-специалиста для работы удаленно в соцсетях ищет себе американская компания. Нужно создавать качественный оригинальный контент, развивать сообщества подписчиков и содействовать их привлечению. У соискателя должно быть минимум 2 года опыта работы в SMM и управлении брендами в социальных сетях, опыт проведения SMM-кампаний, ориентированных на носителей английского языка, знание английского и русского языков.

Product Designer

IT-компания в Киеве ищет Product Designer для конкретного проекта — ERP-системы для ювелирной индустрии, которую потом надо превратить в гибкое программное обеспечение для покрытия других отраслей. Соискателю желательно иметь 2 года опыта, продвинутый уровень английского.

SEO-специалист

Днепровское агентство по маркетингу и рекламе ищет SEO-специалиста для удаленной работы. Если вы знакомы с понятием SEO оптимизации, умеете составлять семантическое ядро, знаете английский на среднем уровне и выше, имеете представление об интернет-маркетинге, то переходите по ссылке выше и отправляйте резюме. Соискателю желательно иметь компьютер и постоянный интернет.

Маркетолог

Рекламное агентство из Киева ищет на удаленную работу маркетолога для вывода сервиса печати фотографий и фотокниг на рынок Германии. Соискателю желательно иметь опыт работы от 2 лет с немецким рынком или рынком любой европейской страны, портфолио с предыдущими проектами (как удачными, так и нет), а также мотивационное письмо, почему вы хотите работать в этой компании.

Если вы не нашли в этом списке вакансию для себя или та, что понравилась, уже закрыта, то присмотритесь внимательнее к вакансиям для удаленной работы в нашем новом разделе.


Читайте также



103 комментария

Андрей Чикал 21.04.2020, 16:01
[ненормативна лексика видалена модератором Work.ua]. Полное [ненормативна лексика видалена модератором Work.ua]. Ни единого слова правды.
На ВСЕ высокооплачиваемые вакансии принимают только СВОИХ. Чужаков здесь не бывает.
Либо един в десятке лиц (должностей).
Здесь правды и здравого смысла столько же, сколько в рассылке вакансий: в поиске инженер-механик - результаты - пекарь сдобы.
Анна Платон 21.04.2020, 16:14
Не стоит так волноваться )
Статья рассчитана на рекламу вакансий
Максим Алексеев 21.04.2020, 16:16
:)
Виталий Ланецкий 21.04.2020, 22:36
Да нет детка таковы реалии все друг друга кроют и везде родственник на родственники так биваєт
Вера Ланецкая 22.04.2020, 08:05
если специалист требуемого уровня ,то какая разница,чей он родственик ?
Taras Kirichenko 22.04.2020, 14:19
именно. особенно это заметно в трудные времена. Когда владелец рискует бизнесом - он отдаст предпочтение специалисту а не родственнику. Родственника кормить за свой счет, а специалист вполне может обестечить выживание бизнеса
Виталий Кириленко 22.04.2020, 15:06
Видел как отдавали предпочтение алкашам, которые неоднократно выгонялись с работы. Причём это были люди с улицы, а не чьи-то родственники...
Иван Бондарь 21.04.2020, 16:18
IT сектор с вами не согласен)
Наталья Усенко 21.04.2020, 21:13
маркетинг тоже :)
Анастасия Коваленко 22.04.2020, 18:45
Согласна. Своих берут. Я так была на одну вакансию прошла конкурс. Руководитель такие уже дурные вопросы задавал и придирки. На все ответила. А потом вышел с девочкой, которая занималась кадрами и признался, что уже свою знакомую взял. Она мне потом об этом сообщила. Ну и как это называется?
Людмила, Юнителл, ООО 23.04.2020, 15:11
это называется не хотели обидеть, и отказали и человек думает: я на самом деле классный, это всё родственники((
Игорь Гаврилишин 24.04.2020, 08:45
Людмила,а зачем Ваше лицемерие?! Не хотите брать человека так ему и скажите об этом,никаких претензий не будет.А так подло поступать это только негативное отношение увеличивает.
Виталий Кириленко 24.04.2020, 11:00
Обещание позвонить и невыполнение обещания расстраивают и озлобляют еще больше, чем отказ. Ибо это уже ложь и некомпетентность.
Татьяна Макаренко 24.04.2020, 20:06
видимость надо было сделать что конкурс якобы есть
Лариса Лисянская 23.04.2020, 18:17
Как вы правы на 1000%.
Мне как-то один хвастался как дочку свою устроил в IT без специального образования, но с обучением и изучением английского по ходу работы. Там все только свои с улицы людей туда не берут. А если и берут так младший помощник старшей уборщицы.
Артём Пихота 21.04.2020, 16:25
дайте мне работу!
Виталий Кириленко 21.04.2020, 16:56
Дайте денег, а работу делайте сами:) - вот что нужно требовать.
Сергей Скворцов 21.04.2020, 17:21
фрилансер на интернет-биржах - единственный известный мне вариант заработка 20000 на удаленке.
Сам продаешь свой труд.
За продажи под какую-то чужую компанию так не платят.
Paul Bolotoff 21.04.2020, 17:46
А где девопсы и sre? Тем 20к разве что джунам платят
Татьяна Хлистун 21.04.2020, 18:13
чушь
Роман Чумаченко 21.04.2020, 18:21
Всё это не соответствует действительности. Эти ЗП рассчитаны на работу не в нашей стране.
Сергій Чумак 21.04.2020, 19:21
Украина стала сирьевым придатком Европы и оттоком украинцев как дешёвой рабочей силы в Европейские страны. Необходимо создавать рабочие места с достойной заработной платой, поднимать экономику и промышленность в Украине. Моё резюме, размещённое на сайте Work.ua, на данный момент в поиске работы, результатов не принесло. Работодатели в настоящее время поступают некрасиво и непорядочно: сколько развелось в Украине так называемых "шарашкиных" контор. Что касается трудоустройства в Украине, в частности, в настоящее время, то такого как сейчас беспредела раньше не было (например, лет 10 назад).
Виталий Кириленко 21.04.2020, 19:43
А причины отказа настолько смехотворны, что ужас.
Виталий Ланецкий 21.04.2020, 22:29
Да тебе должно быть 18 лет и стаж за плечами двадцатка блин
Татьяна Макаренко 24.04.2020, 20:07
ага сначала стажа работы нет потом вы слишком стары или \то ниже вашего уровня
Виктор Рогачёв 28.04.2020, 15:57
У меня так.
Прогер 15 лет.
Но 36 лет, ага.
И всё, алга.
[образа видалена модератором Work.ua] предпочитают студентов за еду.
Сергей Нестеренко 21.04.2020, 21:39
Наоборот 10 лет назад какрас так и было...Приходишь деньги на стол и мы вам позвоним..........
Виталий Кириленко 21.04.2020, 21:42
В смысле, вакансия за бабло?
Александр Верхуша 21.04.2020, 19:22
Требуется менеджер по туризму ! Я ору с этих [ненормативна лексика видалена модератором Work.ua]. А как же призыв "Залишайтися вдома?" Карантин запрета посещения других стран вроде до сентября продлили
Дмитро Бохонько 21.04.2020, 19:48
Вікові обмеження незаконні. Повнолітня людина може претендувати на будь-яку роботу
Виталий Ланецкий 21.04.2020, 22:31
Да но после 35 тебя уже не берут видите ли Star
Наталія Шульга 22.04.2020, 00:47
Звезда?)
Олег Донец 22.04.2020, 12:51
Бери выше, после 30. И даже на грузчика и уборщицу после 30 не попадёшь.
Виталий Кириленко 21.04.2020, 19:52
Я только что узнал, что для чернорабочих профессий оказывается нужен навык общения, а не умение крутить гайки или диплом по данной специальности. Оно конечно правильно, нужно уметь запудрить мозги клиенту и развести на бабки, а как будет сделана работа, никого не колышет.
Виталий Ланецкий 21.04.2020, 22:32
Очевидно нужен мне работник а собеседник
Игорь Поляков 22.04.2020, 07:01
Собутыльник ;)
Светлана Светлана 21.04.2020, 20:40
кидают на зарплату при приеме на работу по объявлению. грузят работой по-некуда и обещают заплатить, а потом оказывается - ты не можешь получить за свой труд по договоренности потому что начальнику не хочется выплачивать тебе зарплату ( деньги за нее клиенты уже перечислили начальнику на счет) по той причине, что не он с тобой договаривался, а какой-то отдел кадров. схемка такая вот. КИДАЛЫ. Или схема тоже такая - не показывают результаты работы попередника и тянут время при оформлении на работу, в результате за 1 час без акта приема передачи дел ты уже должен исправить все то, что наваякал попередник за 1 месяц перед годовым отчетом БЕСПЛАТНО С ЗАРПЛАТОЙ НА ИСПЫТАТЕЛЬНОМ СРОКЕ. аргумент начальства железный - а куда вы смотрели, когда принимали дела? на ответ - у меня даже акта приема-передачи нет, начальник просто опускает глаза в пол, но денег не дает.
Вадим Панасенко 21.04.2020, 21:26
Жесть...
Tetiana Kosovska 21.04.2020, 22:37
принципиально не хочу рассматривать компании где требуют соответственный возраст. Это свидетельствует о дискриминации и, соответственно, о плохой репутации по отношению к сотрудникам. О том, как компания подает свои вакансии можно сказать многое о ней.
Ярослав Морозов 22.04.2020, 12:20
Дело в том, что указывая возрастные рамки, в первую очередь учитывается средний возраст коллектива.
Не думаю что мужчине 50 лет будет комфортно работать с 25-ти летними. Отсюда и ограничения.
По крайней мере в IT так.
Пообщайтесь с HR для чего вводятся возрастные ограничения.
Наталия Петрик 22.04.2020, 17:36
Ограничения в возрасте означают, что в компании приветствуются овертаймы и зп ниже рыночной. До 25 лет многие еще не обзавелись семьей, а то и вовсе живут с родителями. По этому их вполне устраивает горбатиться по 12 часов за 3 копейки ради мнимого профессионального роста.
Эдуард Бессонов 04.05.2020, 18:10
Поддерживаю
Все так в сущности и есть
Ирина Мастинская 23.04.2020, 03:11
Я, конечно, не мужчина, но мне 53 года, и я работаю в коллективе, в котором много сотрудников моложе меня. И мне вполне комфортно работать с 25-летними. Мне только с дураками не комфортно работать. Но в этом случае возраст значения не имеет.
Надежда Чуб 25.04.2020, 19:58
Полностью поддерживаю. Вы же работать думаю идете, а не замуж.
Оксана Костенко 23.04.2020, 19:30
Во-первых, иногда 50летний контактнее чем 20летний который ночами сидит на игровых сайтах а днем спит на рабочем месте,
во-вторых молодым надо бы задуматься что и они через какой-то десяток лет будут 40,50,60... и им тоже будут выставлять фе..... а общество формируется десятилетиями... и пожнете то что сеете..; а в-третьих это при походе в ночной клуб стоит выбирать по комфортности в общении , а на работу- по проф.качествам . ; а в четвертых посмотрим на развитые страны: люди работают до 70 и всем ок
Виктор Рогачёв 28.04.2020, 16:01
HR последнее с кем вообще стоит сегодня вести какие либо беседы если ты прогер.
Возрастные ограничения от недостатка мозгов рабдятла либо овчарки, либо [образа видалена модератором Work.ua] собеседовальщика, не более.
Олег Мазярчук 15.04.2021, 09:19
Вот интересно, а когда сотрудникам исполняется 26 или 27 лет, из увольняют или сразу а крематорий, чтоб сохранить молодой возраст сотрудников? Или они не стареют никогда? Куда деваются люди после 30ти?
Олег Донец 24.04.2021, 14:19
За границу едут. В основном с концами.
Павел Прочан 07.04.2021, 16:51
Ради интереса смотрю АФРИКАНСКИЕ сайты поиска работы.
Там при регистрации можно указать год рождения 1935 (!).
Да и по слухам, в Африке не смотрят на возраст, в Африке и в Азии смотрят на умение делать работу.
Alex Mur 21.04.2020, 22:48
[ненормативна лексика видалена модератором Work.ua] эта [образа видалена модератором Work.ua] власть уже всех.Только [образа видалена модератором Work.ua] живут и процветают в Украине,трудовой народ опущен по самое не могу!
І Стра 22.04.2020, 01:06
Хочиш робити то РОБИ. Я колись хотів робити і не міг знайти. Пішов підмітати вулицю. Мів як шалений, майже вилизував. Одного разу чувак зупиняється дивиться на мене з вилупленними очами і каже: "Ни хріна собі ти працюєшь...Хочеш працювати на мене?" Питаю, - а що робити? Каже бізнесом займається і все. Думаю краще ніж подмітати.Пішов, пахав як кінь, трудноші були падіння і підьоми школа життя. Дякую йому тому чуваку все життя.
Галина Остапенко 22.04.2020, 06:52
Сколько ищу работу результат ноль.ответ мы вам перезвоним?! Что творится а где заработать стаж? О котором все говорят?
Роман Коломиец 22.04.2020, 10:00
++++ под всеми комментарии
Юрий Исаенко 22.04.2020, 10:18
на вашем сайте работу в возрасте после 50 лет НЕ ВОЗМОЖНО!!!
Сергій Бурлака 22.04.2020, 12:10
НЕ ВОЗМОЖНО уже после 40 лет. За полтора года мне так и не удалось трудоустроиться официально. О том чтобы устроиться по специальности речь вообще не идет
Виталий Кириленко 22.04.2020, 12:13
НЕВОЗМОЖНО и до 30-ти лет. По специальности или учеником на другую профессию - бред.
Олег Донец 22.04.2020, 12:53
Берите выше, после 30. Даже на грузчика.
Женя Петров 22.04.2020, 20:38
да тут ты с 25 до 50 нафиг никому не нужен
Наталия Квятковская 25.04.2020, 12:04
Ахаха, моё резюме висит на Ворке с 26 лет. Сейчас мне уже 36! За десять лет только два работодателя написали и то с такой оплатой и требованиями...
Я за это время успела сменить несколько мест работы, при том, работа была разносторонняя и для души, с нормальной зарплатой.
Надежда Чуб 25.04.2020, 20:01
Работу то можно найти, только какую??
Евгений Бабаев 22.04.2020, 10:29
Я понял одно -пора отсюда уходить Толку нету все равно
Женя Петров 22.04.2020, 20:36
прально понял

тут ничего не будет
Наталья Тюрина 22.04.2020, 11:15
Сыну 22 года, магистратура в ДНУ на факультете ФЭКС. Объясните, работодатели, где приобрести 5 лет опыта? Об адекватности работодателей задумываемся каждый раз, когда просматриваем вакансии....................
Виталий Кириленко 22.04.2020, 12:02
Опыт 9 лет, а толку?
"Вы нам не подходите" - вот и весь ответ.
Олег Ситкин 22.04.2020, 15:20
а ваш син дійсно вчився чи диплом за сало купив? Знає мови, має елементарну базу знать? Чи він як більшість колись, після універу "на цю роботу не піду, мало платять", "та ну нафіг стільки працювати за копійки, батьки кажуть краще сиди вдома"
Наталия Квятковская 25.04.2020, 12:10
Я закончила универ с отличием, есть опыт и по специальности и в продажах, немного в строительстве. И за работу после универа бралась любую. За десять, что моё резюме тут висит, два предложения. Все остальные вакансии просмотрены, но, либо планка вообще завышена у работодателей (когда за одну зарплату в 4-6 тысяч, выполняешь работу за пятерых сотрудников), либо она вообще сорвана (в виде мошеннеческих предложений работы или "сначала оплатите на счёт - потом мы вышлем вам кусок работы").
Женя Петров 22.04.2020, 20:32
нигде

до 25 зеленый

после 30 старый

пускай за границу едет

до 40/50 пошабашит

водилы всегда нужны

а тут ничего не будет
Дария Бойко 22.04.2020, 12:04
Нормальная статья, адекватные зарплаты для первого года в компании, а дальше можно и больше получать. Нужно просто свои скилы качать и навыки
Александр Колюха 29.04.2020, 15:04
красавчик Даша
в точку
Сергей Павлюченко 22.04.2020, 12:16
У меня опыт - более 15 лет в транспортной логистике и в управлении компании. Но мне везде отказывают. Зарплату высокую не прошу. Напрашивается вопрос: им опыт работы не нужен - им нужен человек, которому можно не платить. А с опытом сразу поймешь в чем суть дела и тебя будет сложно долго эксплуатировать бесплатно)
Ярослав Морозов 22.04.2020, 12:22
в точку.
Олег Донец 22.04.2020, 12:53
Именно, дорогой товарищ. Přesně tak.
Олег Ситкин 22.04.2020, 15:23
значить у вас такий досвід, конкурентція зараз велика потрібно бути кращим за всіх. Ви за 15 років скільки мов вивчили, та якими методами оперутєте в транспортній логістиці? Відкрию вам таємницю може, є купа фірм в Україні, яка займається транспортною логістикою в США, Канаді, та ЄС.
Александр Колюха 29.04.2020, 15:05
извечная проблема- молодые не умеют работать, опытные умеют не работать. так и живем.
Віталій Віталій 22.04.2020, 17:22
Значить потрібно збиратися в купки і йти забирати в багатих. Тільки перед тим як засміятись, подумайте про те, що ближчим часом роботи і компютери замінять більшість працівників та спеціалістів....
І Стра 22.04.2020, 17:58
Робота завжди Є. Просто деякі люди себе дуже сильно ПЕРЕОЦІНЮЮТЬ. Думають про себе що вони круті а насправді НУЛІ. Я ЗА ЧЕСНУ КОНКУРЕНЦІЮ. Ну нащо тобі в компанії лишній багаж???? Або спец або краще самому.
Игорь Гаврилишин 23.04.2020, 09:12
А зачем людям капитализм? Человек не должен эксплуатировать другого человека ради своей личной материальной выгоды.Честная конкуренция при капитализме это утопия.
Игорь Гаврилишин 23.04.2020, 09:21
Ага, расскажи мне про работу,которая есть всегда.К примеру,фарм фирма с Лемберга Подорожник,предлагает специалисту (человек который тратил свое время и деньги на получение высшего образования 6 лет) за 14 часовой рабочий день,полную материальную ответственность,наличие штрафов и 6500 грн в месяц,с 2 разовой выплатой ежемесячно,а еще человек должен пройти курсы повышения квалификации за 300 долларов сша.
Для сравнения грузчик на нашем центральном рынке(работая 4 часа в сутки с 9,00-13,00) имеет в месяц доход 11000 грн в месяц и ему не нужно нести полную материальную ответственность,тратить время и деньги на получение высшего образования 6 лет покупать курсы за 300 долларов,платить штрафы и ждать 2 раза в месяц зарплату так как оплата по факту на месте сразу.
Вот я привел реальный пример,как такие рабовладельцы как ты "щедры" и что вы предлагаете людям.Вас за такое скотство нужно [образливий вислів видалено модератором Work.ua] и гнать [ненормативна лексика видалена модератором Work.ua] из страны.
І Стра 22.04.2020, 18:02
Люди шукають, шукають... їм пропонують.. кажуть мало платишь... А ТИ ЗАСЛУГОВУЄШЬ ШОБ ТОБІ БАГАТО ПЛАТИЛИ? Піди на мало платять І ПОКАЖИ ЩО ТИ ВМІЄШЬ? Ти витягнеш компанію вперед, чи ти просто прийшов посидіти кави попити і ДАВАЙ ГРОШИ В КІНЦІ МІСЯЦЯ..... Багато людей з радянськім менталитетом і привикли все нашару. Щоб щось добитись в житті треба з чогось починати робити і інколи зжати зуби і мовчати але завжди підвищувати свій експіріенс свій ДОСВІД у любій компанії і вчитись вчитись все життя шоб конкурувати.
Виталий Кириленко 22.04.2020, 18:58
Ну если вам нравится работать за еду, тогда вперёд. Только [образа видалена модератором Work.ua] это не оценят, чем больше им позволяешь, тем больше будут на вас ездить.
И будь у нас адекватные работодатели, то выбирали бы работников нормально, и договориться можно было бы с ними. А когда на должность слесаря требуют высшее образование, навыки красноречия и прочую лабуду, платя за это три копейки, то пусть идут лесом...
Игорь Гаврилишин 23.04.2020, 09:09
І стра , генацвали, во первых в большинстве своем Вы(рабовладельцы от имени которых Вы свой пост написали) предлагаете смешную оплату в основном от 6500-10000 грн для специалистов(240-370 долларов сша) при том,что по стандартам ООН минимальный доход на одного взрослого человека в месяц должен составлять не менее 510 долларов сша.Тоесть Вы со старта предлагаете соискателям находиться за чертой бедности.Если Вы считаете,чтоб получать уровень ниддже черты бедности в 240-370 долларов США соискатель обязан Вам доказать свою полезность и доп услуги - заниматься стукачеством,хвалебные речи в Ваш адрес толкать и вообще веселить и развлекать Вас,то хочу Вас огорчить такого не будет среди нормальных адекватных людей,у которых есть понятия совесть,честь и уважение к себе.Такими действиями Вы умышленно проводите оскотинивание и расчеловечивание своих сотрудников.Да много людей привыкли честно трудится и за эту работу честно получать свои деньги,вот только что не умеют это защищать свои интересы,в частности стоимость своего труда и условия работы.А то,что сейчас происходит в Украине такое скотство на рынке труда стало возможным благодаря развалу СССР,когда любое [ненормативна лексика видалена модератором Work.ua] контролирующее ресурс стебется и издевается над людьми как хочет.
Юлія Скорик 22.04.2020, 19:06
Після слова "віддаленка" у заголовку читати вже не хочеться :(
Це транслейтор так з російської перекладає чи у вас копірайтер такої "кваліфікації"?
Женя Петров 22.04.2020, 20:28
шо опять работать работа с 23 до 30 лет?)

мда пойду готовиться к земле
Женя Петров 22.04.2020, 20:28
тридцатничек уже пора привыкать
Игорь Гаврилишин 23.04.2020, 08:54
Да капитализм он такой - рабовладелец ,если есть такая возможность просто тебе не заплатит за твою работу,после ее выполнения.Это ведь дополнительная прибыль для него.И если можно не заплатить за оказанную услугу ,то почему бы это и не сделать?Вы тут обсуждаете как трудно стало на рынке труда,вместо того чтоб обсуждать какое [ненормативна лексика видалена модератором Work.ua] капитализм и какие бандитские взаимоотношения в обществе при нем,что процветает мошенничество,скотство,непорядочность.
А подбор персонала это действительно Пестня,где работодатель пытается обмануть и заставить работника выполнить работу бесплатно или в крайнем случае с минимальными затратами для работодателя.А работник наивно полагает,что он будет работать как при СССР - когда ты честно трудишся и честно получаешь оплату за выполненную работу свою.
Айтишники говорят,что у них все прекрасно и проблем нет(айтишники это как инженеры в 19 веке,которым тоже платили хорошую зарплату и давали возможность размножаться),а в 90-х годах инженеры уже стали не нужны в таком количестве,так что пользуйтесь пока на Вас есть спрос,а то потом будете как инженеры никому не нужны.
Наталія Одненко 23.04.2020, 09:44
Циничное и безмерное неуважение к тем, кто в поиске достойной работы - результат "хронического заболевания" общества, включая и так называемых "капиталистов", их просто не может быть в таких условиях "развития" общественных отношений! Хапуги на перепродажах товаров никогда не будут настоящими капиталистами! Капиталист думает как произвести,а не как украсть или перепродать!!! УВЕРЕНА, что
оздоровление наступит, желаю всем терпения и смирения, а награда - обязательно придет к каждому из нас!!!!!!
Виталий Кириленко 23.04.2020, 10:45
Пока эта награда придет, народ свалит за бугор. Наши работодатели допрыгаются.
Женя Петров 23.04.2020, 17:28
та пошли они все

в дроп этот сайт
Игорь Гаврилишин 23.04.2020, 12:41
Наталия Одненко у Вас очень "розовое" восприятие капиталистов,Вам бы напомнить как капиталисты вырезали местных аборигенов в США,или как британские уланы насаживали на пики женщин и детей во время англо-бурской войны ,ради выгоды и прибыли.Или как Ливию и Сирию бомбили буквально недавно.
Дмитрий Фошка 23.04.2020, 21:22
На каком основании моё скрытое резюме просматривают работодатели и люди без регистрации? work.ua вы в себе? Стоит уходить на другую площадку?
Дмитро (модератор Work.ua) 24.04.2020, 09:21
Дмитрий, сейчас ваше резюме размещается на сайте, поэтому его могут просматривать другие пользователи.

Чтобы скрыть резюме, пожалуйста:
1. Перейдите в раздел «Мои резюме» https://www.work.ua/ru/jobseeker/my/resumes/.
2. Под названием резюме нажмите «Еще» - «Скрыть».
Когда вы скроете резюме, его никто не сможет просмотреть.
Andriy Skrypnyak 24.04.2020, 01:53
Основна проблема - це відсутність логіки поведінки як роботодавця, так і працівника. Причина викладена у вірші Тютчева: "Умом Россию не понять, Аршином общим не измерить: У ней особенная стать - В Россию можно только верить". Така поведінка унеможливлює командну роботу у звичайних умовах. Люди проявляють найкращі якості тільки коли "спасают" процес, проект, "страну" (тут їх вміло використовують і використовували при СССР). Цікаво, що коли більшість з наших людей потрапляють за кордон, то вливаються у логічно функціонуючий процес, але в основному не вдома... Відокремлення України від Росії може бути корисним якраз для впровадження логічної поведінки. Виходить?
Игорь Гаврилишин 24.04.2020, 08:11
Да Андрюха,отделение Украины от России,полезно только тем,кто у руля Украины - правящему классу и его обслуге,кто обворовывает ее граждан и ничего не дает взамен.Ну ты сам подумай,какая польза может быть конструктору кораблестроителю,авиастроителю или ракетостроителю ,если вместо того чтоб работать по специальности ему как альтернативу предложили собирать клубнику в Польше или строителем в Европе?!
Игорь Гаврилишин 24.04.2020, 08:08
Андрей Скрипняк,а я все думал,когда вспомнят о том,что местные рабовладельцы обманывают и жестко эксплуатируют местных аборигенов в этом виновата Россия ,Путин и русская ментальность.Андрюха ты маладец,смог увязать это все вместе.Ты не можешь понять,что человек русский может добровольно отдавать свой труд и чем то жертвовать ради других,ради блага общества.У украинцев такого понятия нет,наоборот,есть поговорка хорошая по этому поводу - тиха украинская ночь,но сало надо перепрятать.Поэтому командная работа тех людей,которые тянут одеяло на себя и думают как бы себе урвать и поменьше работать и перевесить свои обязанности на других не возможно.А заграницей к нашим согражданам относятся как к скоту,я че то не слышал ,чтоб украинцы получали зарплаты выше чем граждани ЕС,занимали должности в госаппарате,были депутатами местных советов и европарламента,вели бизнес.Да и то,что гастербайтеров дружно погнали из ЕС во время коронавируса,чтоб не тратить на них свои медицинские ресурсы,тоже о многом говорит.
Олег Донец 24.04.2020, 13:07
Ну не скажите, товарищ, среди украинцев есть бизнесмены в той же Чехии. А как к скоту отношение, потому что у наших граждан поведение соответствующее (знаю не понаслышке).
Андрій Юнак 24.04.2020, 09:03
Мені 52 роки. Два роки тому розпалась компанія де працював більше 10 років на посаді менеджера проектів. Пішов вчитись на курси seo, одразу після курсів отримав роботу - на екзамені помітили. Там платили не дуже багато, тому через пів року практики почав шукати роботу через сайти з вакансіями. За два роки поміняв три компанія (кожен раз у зв'язку з підвищенням кваліфікації і бажанням підвищення заробітної плати). Зараз працюю за обраним фахом і далі вчусь, але вже додатковому напрямку - інтернет рекламі. Всі вакансії знайшов через сайти подібні цьому. Всі колективи де працював молоді, я скрізь був і є найстаршим. І ніде, ніколи ніхто в паспорт на вік не дивився, родичів жодних до власного працевлаштування не долучав. Всіх цікавить що ти вмієш робити, а не ось все це, про що тут стільки написали. Просто люди не бажають вчитись, пробувати нове і прикладати максимальні зусилля при пошуку роботи.
Иван Бондарь 24.04.2020, 09:22
Полностью поддерживаю. Люди просто ищут причины своих неудач во внешних факторах. Типа не берут на работу не потому, что-то я не подхожу, а потому что все свои и тп. По итогу они даже не пытаются что-то изменить. А ведь нужно брать ответственность за свои неудачи, работать над собой и не перекладывать вину на все что угодно, кроме самого себя
Виталий Кириленко 24.04.2020, 11:03
Я подхожу на некоторые виды работ даже больше, чем они того заслуживают. Но все равно не берут.
Иван Бондарь 24.04.2020, 11:18
Нужно разобраться в причинах внутри себя. Каких навыков не хватает? Что можно улучшить?
Если отказывают после собеседования, то настойчиво просить фидбек о причине отказа.
Если не отвечают на резюме, то перечитать его еще раз, показать друзьям, в идеале рекрутерам, но можно и с других сфер деятельности для оценки со стороны.
Ну и не идеализировать себя
Виталий Кириленко 24.04.2020, 12:16
Я себя не идеализирую. Тех навыков, что не хватает, можно получить только на работе, так что пусть берут и не кочевряжатся. Причин называть не хотят, бросают трубку, да и чего я буду докапываться? Если забегаловка на свои гуано-должности цены себе не сложит, так ну их нафиг. Такие понты и запросы на чернорабочие профессии, будто в Пентагон набирают...
Виктор Рогачёв 28.04.2020, 16:05
Надо таки начинать с себя - тупо валить из этой страны уже подальше.
Хватит нафиг.
There is no future
Сергей Юревич 08.05.2020, 10:39
Добре там де нас нема...
Наталья Бровченко 22.07.2020, 00:33
Уважаемые Work.ua!
Если вы считаете, что те циферки, которые у вас на сайте пишут в вакансиях, - реальная з.п., то это далеко не всегда так. Я могу с полной ответственностью сказать о преподавателях английского. 20к зарабатывают! Но не в онлайн школах, где стоимость урока в среднем 100 грн. Может и есть те, кто сутками напролет пашет и имеет эту сумму, но это не большенство. Не надо дезинформировать доверчивых училочек, пожалуйста!

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.