Наталия Кондрась, HR-директор WePlay Holding, киберспортивного медиахолдинга, который занимается организацией и проведением киберспортивных мероприятий, а также разработкой специализированных IT-решений, поделилась с Work.ua советами и информацией для тех, кто хочет, но еще боится сделать первый шаг в киберспорте.

Справка от Work.ua: Киберспорт — это соревнования по видеоиграм, обычно шутерам от первого лица, стратегиям реального времени, спортивным симуляторам. Популярные киберспортивные дисциплины: Fortnite, Counter-Strike, DotA, FIFA, Halo 2, League of Legends, Quake, Warcraft и другие.

Наталия Кондрась
Наталия Кондрась
HR-директор WePlay Holding

«Где ты хочешь работать?» — «В киберспорте». Все чаще такой ответ можно услышать на вопрос о выборе будущей профессии.

Последнее десятилетие стало во многом революционным для этой индустрии, которая сама по себе существует не так давно. Все больше людей хотят попробовать свои силы в этой сфере, однако их останавливает один популярный миф — в киберспорте есть место только игрокам.

Но на самом деле киберспортивная индустрия подарила тысячи новых рабочих мест для менеджеров, финансистов, маркетологов, специалистов по продажам и ведению социальных сетей, дизайнеров и даже психологов.

— Давайте сразу уточним, в чем разница между киберспортом и азартными играми.

— В киберспортивных соревнованиях выигрывает не тот, кому повезло, а тот, кто более профессионален. Турниры строятся таким образом, чтобы можно было понять, чей навык выше, кто лучше подготовился к матчу. Элемент случайности есть, но он не решающий во время матча.

Поэтому киберспорт и азартные игры — это разные понятия.

— Почему сегодня много людей хотят работать в киберспорте? С чем это связано?

— За прошлые пару лет произошел сильный прирост фанатов киберспорта — сегодня их 474 миллионов (согласно Newzoo Global Esports & Live Streaming Market Report), и эта цифра продолжает расти. Многие зрители и геймеры хотят попасть в киберспорт, чтобы узнать, что скрывается за кулисами киберспортивных турниров, как живут их любимые игроки и команды, как создаются трансляции, которые они смотрят по вечерам. Это один из наиболее распространенных мотивов среди кандидатов, которые хотят работать в этой сфере.

Некоторые видят киберспортивную индустрию как хорошую стартовую площадку для начала карьеры или для освоения новой профессии. Часть соискателей выбирает киберспорт, чтобы проявить свои силы и навыки в новой активно развивающейся сфере.

— Как начать карьеру в киберспортивной индустрии? Насколько это тяжело?

— Все просто: надо искать открытые вакансии и отправлять резюме. Компаний, которые работают в киберспорте, больше, чем кажется. Это не только команды, но и турнирные операторы, студии трансляций, разработчики игр. Практически все находятся в процессе поиска специалистов, особенно в направлениях development, marketing, SMM и business development.

Существуют образовательные программы, на которых обучают профессиям, связанным с киберспортом. Например, наша компания, WePlay Holding, совместно с Киевским национальным университетом театра, кино и телевидения имени И. К. Карпенко-Карого запустила курс «Режиссура анимационного фильма». Студенты обучаются основам game-дизайна, созданию 3D-графики, анимации персонажей и т. д. А лучшие выпускники программы получают предложение о сотрудничестве с WePlay Holding.

Ребята, которые хотят построить профессиональную карьеру игрока, могут оттачивать свои навыки на молодежных турнирах — такие тоже постепенно начинают появляться. Один из недавно запущенных проектов — WePlay Academy League, соревнование по CS:GO (компьютерная игра Counter-Strike: Global Offensive — прим. ред.) для игроков в возрасте от 16 до 20 лет.

Возможностей для старта карьеры в киберспорте не меньше, чем в других индустриях.

— Какой уровень зарплат в киберспорте?

— Большинство киберспортивных организаций работают на международном уровне, предоставляя свои услуги в нескольких странах или даже регионах. Чем шире рынок сбыта у компании, тем конкурентоспособнее зарплата.

— Может ли человек, который ни разу не имел дела с киберспортивными дисциплинами, начать карьеру в киберспорте? Какие знания об играх ему необходимы в работе?

— Конечно, может! Некоторые элементарные знания о киберспорте нужны всем, но им несложно научиться, и обычно работодатель в этом помогает. Для тех, кто раньше не сталкивался с киберспортом, у себя в компании мы проводим встречи Esports Diving.

На базовом уровне необходимо понимать принцип и суть дисциплин, с которыми работает организация (сколько длятся игры, как определить победителей и проигравших, необходимое количество игроков и т. д.). Также будет полезно изучить форматы проведения турниров, их особенности и этапы.

Если говорить о базовых знаниях о киберспорте как об индустрии, то как минимум нужно знать ключевых игроков рынка — какие есть команды, турнирные операторы, студии трансляций.

У нас в компании бывали случаи, когда человек, который не был фанатом игр, начинал ими увлекаться после старта работы в киберспорте.

— Часто ли возникает прямой контакт с игроками? Помогает это в работе или наоборот, отвлекает?

— Взаимодействие с игроками и командами — неотъемлемая часть работы в киберспорте. Для человека, который увлекается играми, это может быть даже дополнительным бонусом при трудоустройстве и стимулом, чтобы работать дальше. Если сотрудник равнодушен к этому, то общение с игроками никак не влияет на его продуктивность.

Как и в любой другой сфере, главное, что помогает в работе, — желание расти и развиваться. В киберспорте много возможностей как для новичков, так и для профессионалов с многолетним стажем.

Содержание размещенных на сайте материалов необязательно отражает официальную позицию Work.ua. Информация или взгляды, высказанные в материалах, являются ответственностью их авторов или героев.

Читайте также