4 причини встати й піти зі співбесіди до її закінчення
Вирушаючи на співбесіду, не втрачайте пильності та будьте дуже уважні. Тоді зможете багато чого дізнатися про компанію та її діяльність.
Work.ua розповідає, що вас має насторожити під час спілкування з потенційним роботодавцем, після чого ви можете одразу покинути співбесіду і не витрачати на неї свій час.
Підозріле розташування офісу
Якщо офіс компанії знаходиться в під’їзді житлового будинку, не має жодних розпізнавальних знаків, а двері вам відчинили після п’ятого дзвінка — це тривожний сигнал. Як і відсутність сайту компанії, де вказано розташування.
Хоча останнім часом деякі стартапи так і роблять — знімають великі апартаменти та працюють «як удома», але варто все ж таки уважно роззирнутися. В якому районі знаходиться офіс-квартира? Як виглядає під’їзд? Чи чули ви взагалі хоч щось про компанію?
Загалом, якщо підприємство заявляє про себе як про великий та відомий бренд, але його офіс знаходиться у підвальному приміщенні без ремонту, будьте на сторожі.
Недружній рекрутер
Якщо на співбесіді, незалежно від посади, на яку ви претендуєте, до вас ставляться без поваги, запитують про надто особисте та ще й грубим тоном, ви цілком можете завершити співбесіду. Але майте на увазі, це може бути «стресова співбесіда». Перед зустріччю з потенційним роботодавцем уважно ознайомтеся з вакансією і, якщо там є особливий наголос на стресостійкість кандидата, а ви дуже хотіли потрапити саме до цієї компанії, йдіть до кінця.
Можливо, наприкінці такої розмови вам розкриють усі карти та похвалять за витримку. Якщо ж це просто така манера спілкування, уявіть, що буде, коли ви вийдете на роботу. Уявили? Біжіть! :)
Жодної конкретики
Якщо рекрутер не може надати конкретні відповіді на ваші запитання про зарплату або роботу в компанії загалом, це має викликати підозри. Також будьте уважні, коли вам обіцяють дуже багато, але не кажуть, що саме вам доведеться робити — це теж дуже дивно.
Ставте більше уточнювальних запитань, наприклад, як працюють інші співробітники, як розраховується зарплата, який графік і обов’язки ви повинні на себе взяти. Якщо не почуєте прямої відповіді, ймовірно, це шахрайська організація чи збиткове підприємство, де вам навряд чи вдасться щось заробити та побудувати кар’єру.
Збір коштів
Дуже погано, коли вам пропонують зробити грошовий внесок. Аргументація може бути різною: спочатку вам треба купити партію товару, щоб потім його продати та заробити в рази більше; ви повинні заплатити за вступну лекцію і стажування… Словом, яким би не був привід, нічого не потрібно нікому платити. Просто залиште таку співбесіду. Найімовірніше, ви маєте справу з «роботодавцем», який заробляє на кандидатах, а потім зникає або ви не отримаєте того, чого вам наобіцяли.
Перш ніж вирушати на співбесіду, постарайтеся дізнатися якнайбільше про компанію: чим вона займається, як давно на ринку (як мінімум перегляньте сторінку компанії на Work.ua та сайт підприємства), які відгуки про роботодавця є в мережі. Не варто відгукуватися на вакансії-обманки та відповідати на пропозиції, якщо вони викликають у вас підозру.
Work.ua впевнений, що ви обов’язково знайдете гідну роботу своєї мрії, якщо не кидатимете пошуки через несумлінних псевдороботодавців.
Читайте також
- Як ІТ-компанії можуть допомогти вам на початку кар’єри. Кейс Luxoft
- Якою стане робота у 2023: найзатребуваніші працівники, потрібні знання, обличчя компаній майбутнього та нова роль HR-ів
80 комментариев
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
Руслан, ComCom group01.05.2018, 14:49
Очень поверхностно. Нет глубинного понимания сути вопроса.
Дмитрий Ус01.05.2018, 15:58
Евгений Тарадайко03.05.2018, 10:31
Вера Мирионкова20.12.2022, 15:26
Ольга, Студия Промо01.05.2018, 15:12
Оксана Ведмеденко02.05.2018, 11:41
Игорь Марчук01.05.2018, 15:43
А вот тех уродов у которих офиси в квартирах посуточно они то как раз и предлагают что то у них купить :-) я их називаю продавци дождя :-) И кстати когда раньше кидал страйк на такие компании в Work то типа мол все фигня отвичали, а вот сейчас поняли и статейку запостили :-)
Александр Ушаков01.05.2018, 22:30
Олег Авдонин02.05.2018, 11:32
Дмитрий Подоляк30.09.2020, 12:39
Лариса, МолКом01.05.2018, 15:49
Александр Кот01.05.2018, 22:02
Андрей Шаламай01.05.2018, 16:51
Иван Ивасенко01.05.2018, 23:08
Игорь Дещенко02.05.2018, 01:43
Алексей, Айс Клининг01.05.2018, 17:50
Наталья Морозова01.05.2018, 18:06
Людмила Скорая01.05.2018, 20:25
Не пишите чепухи.
Богдан Прицак01.05.2018, 22:27
Андрей Уваров02.05.2018, 07:39
Инна Царикова02.05.2018, 10:44
Игорь Марчук02.05.2018, 11:48
Оксана Ведмеденко02.05.2018, 11:44
Софія Дейлик04.05.2018, 02:37
Игорь Алёшкин01.05.2018, 19:12
Оксана Ведмеденко02.05.2018, 11:45
Анатолий Лобов01.05.2018, 19:40
Оксана Савченко01.05.2018, 19:48
Валентина Кузь02.05.2018, 14:52
Виктория Коротаева29.05.2018, 00:11
Иван Темрук01.05.2018, 18:58
Владимир Затенко01.05.2018, 20:09
Иван Ивасенко01.05.2018, 23:12
Юлия Баранник01.05.2018, 20:24
Yurii Boiko, Orbusmarketing Ukraine01.05.2018, 21:21
Роман Дмитриевич01.05.2018, 22:56
Максим Пономаренко01.05.2018, 23:30
Оксана Ведмеденко02.05.2018, 11:50
Тугай Ростислав04.05.2018, 23:33
наверное для таких людей эти статьи и пишут
Самира Гариб18.05.2018, 10:05
Эдуард Попков01.05.2018, 21:25
Александр Антоненко01.05.2018, 21:29
Иван Ивасенко01.05.2018, 23:14
Александр Кот01.05.2018, 21:59
Юрий Снисаренко01.05.2018, 23:21
Егор Заяц02.05.2018, 00:21
Юлия Баранник02.05.2018, 13:40
Игорь Кукшин02.05.2018, 14:03
Анна Карновская02.05.2018, 09:01
Геннадій Мазур02.05.2018, 09:13
Инна Царикова02.05.2018, 11:08
Ирина Ивановна, Нео, техническая компания, ООО02.05.2018, 12:55
Инна Царикова02.05.2018, 13:37
Юлия Чумаченко30.01.2019, 09:23
Артем Николаенко03.05.2018, 09:05
Я без, всякой жалости, буду ставить утюг, на жирное брюхо комерсам! Лично я уже готов перейти черту.
Юлия Баранник05.05.2018, 11:25
Игорь Кукшин02.05.2018, 11:16
Олег Хомут02.05.2018, 13:38
Иван Иванов02.05.2018, 15:29
Юрий Халтыгин02.05.2018, 16:27
Андрей Юхновский02.05.2018, 17:06
Дмитрий (модератор Work.ua)02.05.2018, 17:10
В интернете есть специализированные сайты, на которых работодатели и соискатели оставляют отзывы. Если Вы хотите оставить отзыв, пожалуйста, воспользуйтесь одним из таких сайтов.
Самира Гариб03.05.2018, 17:15
Максим Сторчак, Сторчак М.Л., ФЛП03.05.2018, 21:29
Ігор Хабурський09.06.2018, 19:33
Сергей Гарбуз04.05.2018, 19:27
Влад Петрович07.05.2018, 10:12
Игорь Кукшин07.05.2018, 10:19
Дмитрий Подгорный08.05.2018, 21:14
Вот 5000грн. называть на собоседовании - это много или мало?
Игорь Кукшин08.05.2018, 22:06
Дмитрий Подгорный08.05.2018, 21:16
P.S. Модераторам. Сделайте возможность редактировать комменты.
Дмитрий Подгорный08.05.2018, 21:38
Олександр Ковальов10.05.2018, 09:14
Володимир Василега10.05.2018, 09:55
Самира Гариб18.05.2018, 10:22
Самира Гариб18.05.2018, 10:27
Валентина Білан20.12.2022, 21:54
Дмитро (модератор Work.ua)21.12.2022, 09:47
Анна Ціра20.12.2022, 21:57
Natalia Sonina28.12.2022, 18:29