Почему вы хотите работать у нас? Как не растеряться и ответить на вопрос рекрутера
«Чем вас привлекает работа в нашей компании?»: Work.ua разбирается, откуда берется ступор соискателя, когда рекрутер задает этот вопрос, и как от него избавиться (от ступора, а не рекрутера 😁).
Проблема
Я пошел на собеседование, и все было хорошо до того момента, пока рекрутер не спросил: «Почему вы хотите работать у нас?» Я такого не ожидал, потому замялся, задумался. И тут собеседник что-то отметил в своих бумагах, а я совсем растерялся и, кажется, наговорил чепухи.
Теперь жду ответа, волнуюсь. Неужели я все испортил? Не хочу больше попадать в такие ситуации. Что мне делать?
Почему возникает проблема
Причин того, что вопрос «Почему вы хотите работать у нас?» / «Почему вы выбрали нашу компанию?» загнал вас в тупик, может быть несколько:
- Слишком сильное волнение во время встречи с рекрутером. Конечно же, собеседование — дело ответственное и было бы странно, если бы вы совсем не волновались. Но если не взять свои переживания под контроль, запнуться можно на любом вопросе.
- Недостаточная подготовка к собеседованию. Во многих статьях Work.ua о собеседовании повторяется совет «Готовьтесь к встрече с рекрутером». И это действительно важно, ведь разобраться с тем, почему вы хотите работать в определенной компании, нужно именно на этапе подготовки к собеседованию, когда вы ищете информацию о работодателе и убеждаетесь, что компания вам подходит.
- Невнимательность в выборе вакансий для отзыва. Бывает, в стремлении поскорее найти новую работу соискатель делает ставку на количество, а не на качество и начинает отправлять резюме на все вакансии подряд — что-то да выстрелит. И вот звонят вам из компании, приглашают на собеседование и вы, конечно же, соглашаетесь. А что за компания, что за вакансия — непонятно, вы же только за вчера 30 резюме отправили. Говорить рекрутеру «хочу работать у вас, потому что вы пригласили на собеседование» — тоже как-то не очень, вот и приходится сочинять на ходу.
Решение
Для тех, кто однажды не нашелся что ответить на вопрос «Почему вы хотите работать у нас?», и больше не хочет подобного опыта:
- Внимательно изучайте вакансии перед тем, как отправить резюме. Убедитесь, что вам подходят не только зарплата и обязанности, но и сама компания. Перед тем, как откликнуться, советуем не только еще раз внимательно прочитать вакансию, но и перейти на страницу компании на Work.ua. Там вы найдете общую информацию о компании, ссылку на ее сайт, а еще фото и видео о работе в компании.
- Резюме отправлено и вас пригласили на собеседование? Значит нужно готовиться. Копните поглубже — сходите на сайт и в соцсети компании, если не сделали этого раньше, поищите дополнительные данные в интернете. Но будьте внимательны и фильтруйте информацию.
- Заранее подготовьте ответ. Перед собеседованием лучше продумать ответы на частозадаваемые вопросы и «Почему вы хотите работать у нас?» — один из них.
- Постарайтесь меньше волноваться на собеседовании. Подготовка к встрече с рекрутером уже сделает ее не такой стрессовой. Также меньше волноваться поможет осознание того, что собеседование — это обычная деловая встреча, от его исхода не зависит, жить вам или умереть, поэтому можно расслабиться.
Для тех, кто уже сидит перед рекрутером и судорожно ищет ответ на вопрос «Почему вы хотите работать у нас?»:
- Выдохните и успокойтесь, ситуация сложная, но не безнадежная.
- Для начала возьмите маленькую паузу, выпейте воды, выиграв несколько секунд вы дадите мозгу возможность подыскать верный ответ или хотя бы ниточку, за которую можно ухватиться. Например, вспомните, что было сказано в вакансии о корпоративной культуре.
- Воспользуйтесь информацией, полученной во время собеседования. В его начале рекрутер рассказывал о компании, вспомните, что вам понравилось и какие совпадения по ценностям вы заметили. Какие возможности для вашего развития в компании описал эйчар, если они вам подходят, упомяните и это.
- Не врите и не сочиняйте на ходу. Пусть лучше ваш ответ будет лаконичным, чем неискренним.
Так что же все-таки говорить
Вот несколько примеров того, как ответить на вопрос «Почему вы хотите работать у нас?».
✅ «Всегда хотелось поработать в большой компании с богатой историей. Думаю, я уже к этому готов». / «Мне хотелось бы профессионально расти и развиваться вместе с компанией. Я уверен, что в вашем стартапе у меня будет такая возможность».
✅ «Проекты, которые вы развиваете, кажутся мне действительно ценными и нужными людям. Я буду рад присоединиться».
✅ «Мне импонирует стремление вашей компании помогать людям. Я читал о вашей благотворительной программе в соцсетях и хотел бы быть причастным к такому хорошему делу».
✅ «Мне нравится, что вы как работодатель заботитесь о сотрудниках. Придя к вам в офис, я только убедился в этом».
✅ «Мне понравился сайт вашей компании...» (Расскажите, чем.)
✅ «У меня есть много идей, реализовать которые я бы хотел именно здесь. Из нашего разговора я понял, что вы даете сотрудникам творческую свободу и поддерживаете их начинания. Это важно для меня».
И главный совет от Work.ua: ходите на собеседования в компании, где точно хотите работать, и с ответами на подобные вопросы сложностей не возникнет.
122 комментария
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
Виталий Кириленко03.02.2021, 19:22
Я смотрю много вакансий на рабочие должности, и складывается ощущение, что для людей там работы нету. Для роботов, [нецензурна лексика видалена модератором Work.ua], алкашей, марсиан или чёрта лысого - возможно и найдётся, но нету нормальных людей, кто может соответствовать всем этим нереальным требованиям в вакансиях.
Вон, по моим специальностям: нужен слесарьавтослесарь, опыт, и прочее бла-бла-бла.
А теперь рассмотрим детальнее: я что, вам [нецензурна лексика видалена модератором Work.ua] или алкаш какой-нибудь, чтобы работать за три копейки, ковыряться в мерзком мазуте в ужасных условиях? Так берите кто соглашается и не выделывайтесь!
Хотите непьющего? Так на такую мерзкую должность не каждый нормальный согласиться, берите алкаша, не директора завода же выбираете.
Хотите с опытом? А кто же вам научит, если сами не хотите?
Хотите платить меньше прожиточного минимума (1000$)? Да пожалуйста, за такие деньги можно прийти на работу и кофеёк попить, залипая в телефоне.
Евгений Петров09.02.2021, 17:30
в украинских реалиях принято работать с 25 до 35ти. делаешь двух детей и умираешь.
Лариса Лисянская09.02.2021, 17:40
Ірина Навроцька09.02.2021, 23:22
Ильхам Садыхов09.02.2021, 23:27
Мне 53 уже и надеяться не на что
Юлия Данченко10.02.2021, 10:13
Вопрос об официальном оформлении оказывается может взбесить работодателя.
Елена Бойко17.02.2021, 14:48
не-ну-ж-ны))) Сразу уходите. Это будет оч и оч безопасным для Вас. Не пишите ничего. И, не потому что Вы там ,,,не,, в чемтогдето.
Юра Бульченко10.02.2021, 18:59
Дозвуковик
Ну достали рассылки вакансий на эмайл. Не спам, видите ли. О МОДЕРНИЗАЦИИ - намёки настолько расплывчатые, что за решёткой отвечать за любое. Ну не успеваю с таким всем весь приход перелопатить. Не ответишь же на предупреждение - плевать, что о тебе скажут. Не встретят ведь никогда. Ну и пришлось лупануть.
Привет, дружок. О чём буду писАть - за рёшёткой пИсать будешь. Не о МОДЕРНИЗАЦИИ - раньше.
© Copyright: Дозвуковик, 2021
Андрій Карасьов09.02.2021, 23:46
Вероника Горват10.02.2021, 09:21
Игорь Мартыненко10.02.2021, 10:27
Артем Шульга10.02.2021, 12:22
Елена Бойко17.02.2021, 14:44
Для простых даже рабочих - сложил/переложил, подмел!!! требования, как для ДикоЖилистого Слона со знанием всех поименно НЛОпланет и их технологий.
Непорядочность - ,,,скажите коротко одной фразой - кто нужен,для чего,,, уже каменный век перещеголяла.
Нет, таааакое творят, мамадарагая.
Евгений Петров09.02.2021, 17:37
здесь будешь тратить время на плесень
Марфа Иванова09.02.2021, 22:06
Зінат Махмутов10.02.2021, 04:17
Зінат Махмутов10.02.2021, 04:18
Сергій Обозний10.02.2021, 09:51
Роман Самарай11.02.2021, 11:50
Виталий Кириленко04.02.2021, 16:32
https://www.work.ua/ru/jobs/4201425/
Степан Лавриненко09.02.2021, 16:18
Світлана Процюк09.02.2021, 23:52
Ольга Крамаренко09.02.2021, 17:51
Олег Косенко09.02.2021, 21:52
Виталий Кириленко09.02.2021, 22:40
Геннадий Миргородский10.02.2021, 09:52
Вероника Дмитриева10.02.2021, 10:11
Виталий Кириленко10.02.2021, 19:02
Елена Бойко17.02.2021, 14:56
Даже выговорить не смогла...
Надо запомнить.
По бухгалтерии.
Марфа Иванова09.02.2021, 22:43
Oleksii Lukasevych10.02.2021, 11:23
Иван Дадиверен10.02.2021, 14:34
Олена Тавожнянська11.02.2021, 11:46
Владимир Шаталов09.02.2021, 16:20
Вопросы такого рода содержатся в арсенале рекрутеров, которые не в состоянии профессионально оценить уровень специальной подготовки, образования и профессиональной квалификации соискателя.
Богдан Кордон09.02.2021, 16:28
Дмитрий Юнеев09.02.2021, 19:01
Янина Швайковская09.02.2021, 16:39
Ірина Іванчик09.02.2021, 16:58
Олег Косенко09.02.2021, 21:54
Елена Бойко17.02.2021, 15:07
Ответ: ,,Если Вы хотите ,,у нас работать,, потому что в городе больше ниче не нашлось,,, = значит Вы не транспортабельный, не любознательный.
Ростислав Приймук09.02.2021, 16:58
Відповідь може бути типу... Я прагну постійно розвиватися та вважаю ,що ваша компанія є сучасною та динамічною в плані розвитку... Це відповідає моїй філософії... І тут можна зразу поставити зустрічне запитання рекрутеру : "Чому ви звернули на мене увагу ,як на потенційного працівника?" - Повірте , пауза від рекрутера буде не менша))
Наталя Семениста09.02.2021, 21:16
Марина Жовтецкая09.02.2021, 22:11
Ростислав Приймук11.02.2021, 00:26
Марфа Иванова09.02.2021, 22:21
Наталия Беззубец09.02.2021, 22:38
Margarita Shevchenko10.02.2021, 08:59
Александра Смоляк10.02.2021, 10:06
Ростислав Приймук11.02.2021, 00:17
Игорь Мартыненко11.02.2021, 06:10
Andrey Konozov10.02.2021, 11:16
Ростислав Приймук11.02.2021, 00:20
Олександр Козенко11.02.2021, 07:28
Наталья Гордиенко11.02.2021, 15:38
Елена Кондратьева15.02.2021, 18:27
Елена Бойко17.02.2021, 15:09
Алексей Верзун09.02.2021, 17:01
В реальной жизни не разметка с текстом, и не Ваш жаба скрипт. У меня все.
Павел Маковский09.02.2021, 17:42
Александра Смоляк10.02.2021, 10:07
Олександр Ковальчук09.02.2021, 17:54
Артем Шульга10.02.2021, 12:29
Виталий Кириленко10.02.2021, 19:04
Геннадий Бырка09.02.2021, 18:48
Дмитрий Мирошниченко09.02.2021, 19:20
- "А нам - нет. Поэтому мы и хотели взять вас на должность web-разработчика" ))
Овруцкий Дмитрий, Овруцький Д.О., ФОП09.02.2021, 20:18
Дмитрий Бородин09.02.2021, 20:49
Александра Смоляк10.02.2021, 10:08
Марфа Иванова09.02.2021, 21:00
Юлия Кова09.02.2021, 21:06
Олексій Поляков09.02.2021, 21:24
Иван Харченко09.02.2021, 21:30
Геннадий Кравченко09.02.2021, 21:24
Марфа Иванова09.02.2021, 21:49
Возьмём на очень хорошо оплачиваемую работу хакера высокой квалификации.
Размещайте своё резюме на главной странице сайта www..miсrоsоft.соm". Вот при таком раскладе компания через 5 лет будет. А с дармоедами - как получится.
Владимир Кириков10.02.2021, 01:44
Юлия Пашковская09.02.2021, 21:26
Ещё тоже меня проняло «ходіть на співбесіди до компаній, де точно хочете працювати» - конечно! Я именно так и буду делать, и просижу без работы вообще до пенсии! Тут и резюме вылизываешь, и сопроводительное пишешь по всем правилам эпистолярного жанра, чуть ли не лезгинку перед ними танцуешь – а тебе шиш! После завершения локдауна вообще даже на собеседования перестали звать – такая высочайшая конкуренция, теперь HR-ры строят из себя богов и вершителей людских судеб – конечно они будут извращаться с тупыми вопросами (ответы на которые, уверена, ничего им не говорят, так как скрипты «Какие задавать вопросы» мы выучили, а что значат ответы – до этого мы в книжке не дочитали), а несчастные отчаявшиеся соискатели будут прогибаться и скрепя зубами отвечать на эти «любимые» вопросы, предварительно прочитав ВСЕ рекомендации автора work.ua (ну а чё – ему ж тоже нужно работу делать – хорошо, что его на эту работу взяли)
Иван Харченко09.02.2021, 21:34
Геннадий Кравченко09.02.2021, 22:17
Владимир Кириков10.02.2021, 01:35
Владимир Кириков10.02.2021, 01:42
Артем Шульга10.02.2021, 12:38
Игорь Мартыненко10.02.2021, 10:30
Вікторія, Агро-АЗС-Сервіс, ГК, ТОВ19.02.2021, 13:03
Причин відмови Вам може бути безліч, не погодив керівник, не відповідаєте вимогам і т.д. і рекрутер тут ні до чого.
Игорь Мартыненко19.02.2021, 18:12
Юлия П17.03.2021, 08:25
у вас очень интересная тема изложения. Есть ли возможность связаться с вами?
Игорь Мартыненко18.03.2021, 08:51
Ольга Яворовська25.04.2021, 15:58
Марфа Иванова09.02.2021, 21:58
Владимир Кириков10.02.2021, 01:33
Владимир Кириков10.02.2021, 01:32
Артем Шульга10.02.2021, 08:02
Наталія Шпаковська10.02.2021, 08:11
Игорь Мартыненко10.02.2021, 09:02
Игорь Мартыненко10.02.2021, 09:05
Игорь Мартыненко10.02.2021, 09:20
Елена Бойко17.02.2021, 15:28
Как у Карнеги = а чё, за руку директор СО ВСЕМИ каждое утро здоровается. Даже с дворником у парадного. А, если Вы не такой,не делаете такого- значит не будут самосвалы продаваться с 300летней отсталостью и точка)))
Не будет новая инновация работать никак)))
Игорь Мартыненко10.02.2021, 09:37
Анна Романцова10.02.2021, 09:37
Александра Смоляк10.02.2021, 10:14
Игорь Мартыненко10.02.2021, 10:36
Игорь Мартыненко10.02.2021, 10:36
Елена Бойко17.02.2021, 15:34
Рекрутер - это перекупщик.
И Ваши желания адекватны и грамотны
Итого = нуууууу-неее-падхооодите-ВыНам,)))
Юлия Пашковская19.02.2021, 23:12
за все мои собеседования - только один рекрутер дал обратную связь (и то потому, что была доп переписка по вайберу). Я ж следуя всё тем же рекомендациям с work.ua поинтересовалась что было не так и чем именно я не подошла (дабы сделать выводы и исправится к следующему собеседованию с другой компанией) - ответ меня поверг в истерию: "У Вас недостаточно опыта" (хотя именно по той вакансии у меня опыта попой ешь). Я её поблагодарила за "неоценимую помощь". А что самое интересное - через полгода увидела ту же их вакансию - видать у них так "хорошо", что "те, у кого больше, чем у меня, опыта" надолго там не задерживаются...
Ольга Яворовська25.04.2021, 16:02
Александра Смоляк10.02.2021, 10:32
Евгений Бойко10.02.2021, 22:08
Александра Смоляк11.02.2021, 15:06
Игорь Мартыненко10.02.2021, 11:13
Paul Grammar10.02.2021, 11:14
Evgeniy Buriyakivskiy10.02.2021, 11:35
Игорь Мартыненко10.02.2021, 12:25
Игорь Мартыненко10.02.2021, 12:31
Игорь Мартыненко10.02.2021, 12:25
Роман Саенко10.02.2021, 12:58
Игорь Мартыненко10.02.2021, 13:48
возьмите меня в рекрутеры без опыта, но 65 лет, красота есть, мозги на местах... Привлёк к работе много работников.. Так писать в резюме? Это сугубо мои чёрные мысли.. ) До юмора доходит!
Валентин Грідін10.02.2021, 13:07
Владимир Шаталов10.02.2021, 14:34
Прошу простить, вспомнился старый анекдот о собеседовании:
Рекрутер: "Скажите, пожалуйста, Вы много курите?"
Соискатель: не курю вообще.
Р. - а как часто употребляете алкогольные напитки?
С. - не употребляю совсем.
Р. - ну, а как часто Вы флиртуете на работе? Имели ли служебные романы?
С. - никогда.
Р. - Неужели у Вас нет никаких недостатков?
С. - Есть один: я лгу.
Анна Халаман10.02.2021, 18:29
Я уже иногда хочу ответить вот так:
"Ой просто у Вас здание такое красиивое и так чииистенько". И ресницами так хлоп-хлоп.
Вот бы рекрутер удивился...
Самый странный/частый вопрос, почему вы выбрали этот ВУЗ.
Прошло уже 15-20 лет с того момента! Какое ЭТО имеет значение сегодня???
Накипело...
Руслан Рудакевич10.02.2021, 18:59
Виталий Кириленко10.02.2021, 21:55
Игорь Мартыненко17.02.2021, 19:09
Виталий Викторов14.02.2021, 15:54
Игорь Мартыненко15.02.2021, 10:01