Work.ua публикует 4 ошибки, которые могут стать роковыми. Узнайте, не совершаете ли вы их в своих социальных сетях.

Несовпадение ваших слов на собеседовании и в социальных сетях

В интервью с рекрутером вы говорите, что 5 лет проработали на последнем месте, или что ваш отец тяжело болен, поэтому вы перенесли встречу с работодателем, или что у вас нет детей. А в это время в вашем профиле в социальных сетях указана информация о том, что только за последний год вы дважды меняли работу, вы постите фото с совместного отдыха в горах с отцом или рассказываете, какие у вас милые детишки.

В общем, будьте последовательны и честны. Не только с миром и рекрутером, но и с самими собой.

Слишком много агрессии

На собеседовании пытаетесь казаться милыми, а в жизни не очень? Если вы пытаетесь произвести обманное впечатление о том, что вы милейшей души человек, а сами в агрессивной и злой манере высказываетесь в социальных сетях, комментируете чужие записи, оскорбляете автора или участников обсуждения, это явно сыграет не в вашу пользу.

Упс! Неожиданная откровенность

Если вы написали в социальных сетях, что планируете на все лето отправиться в поход по Восточной Азии или собираетесь к зиме перебраться в Аргентину, а на собеседовании убеждали работодателя, что планируете строить свою жизнь и карьеру в его компании и в ближайшие 5 лет видите себя на выбранной должности, это явно произведет некий эффект. И вряд ли он будет положительным. Поаккуратнее с разглашением планов в социальных сетях.

Возможно, вы просто описываете в них свои мечты, но лучше дважды подумайте, чем сделать подобную публикацию. Ведь работодатель надеется на вас, раз вы обещали ему не уезжать из страны после выхода на работу :)

Несовпадение ценностей

Если в компании принято помогать животным, а вы высказываетесь категорично против этого, если от вас ждут увеличения продаж, а вы пишете, что проблемы руководства сотрудников не касаются, если работодатель хочет нанять человека, готового выделять один выходной в месяц на участие в благотворительных проектах, а вы... В общем, вы поняли.

И кстати, несовпадение в ценностях — очень логичный и оправданный отказ. Ведь вам и самим будет некомфортно работать в компании, с которой не совпадают ваши жизненные взгляды и принципы.

Наш главный совет — будьте честны, ведите социальные сети осмысленно и помните, что вас обязательно там будут искать, ведь вы и сами стараетесь побольше узнать о компании, прежде чем отправить в нее свое резюме.

Читайте также