Вернемся в тот момент собеседования, когда HR-менеджер задает вопрос и вы понимаете, что не знаете на него ответа. Страшно, не правда ли? А если вы уже где-то читали, что «не знаю» — это Слова, Которые Нельзя Называть, становится еще страшнее.

Как же поступить, что сказать, чтобы в этот момент собеседование не превратилось в катастрофу, знает Work.ua.
Без паники
То, что паника — неправильное поведение в любой ситуации, знает даже ребенок. Тем более неуместна она на таком важном «мероприятии» как собеседование. Возможно, это страх говорит вам о незнании ответа на вопрос и без предельного волнения, в спокойной обстановке вы бы легко с ним справились.
Не позволяйте панике охватить вас, глубоко вдохните и продолжите разговор с эйчаром.
Дослушайте вопрос
Прежде чем решить, что вы не знаете ответа на тот или иной вопрос, дослушайте его до конца. Это правило действует не только на собеседовании, но и во время любого другого разговора.
Не опускайте руки раньше времени, дайте HR-менеджеру договорить. Возможно, его вопрос состоит из нескольких частей, и вы все-таки знаете ответ хотя бы на одну из них.
Спросите в ответ
Спрашивать во время собеседования может не только работодатель, у соискателя тоже есть такое право. Уточняющий вопрос вам самим поможет понять, почему мозг выдает «не знаю». Не исключено, что HR-менеджер просто использовал непривычную для вас терминологию.
А еще ваши вопросы показывают собеседнику, что вы так или иначе разбираетесь в теме.
Выпейте воды
Иначе говоря, возьмите паузу. Стакан воды на столе может быть вашим спасением и от паники, и от коварного вопроса. Секунды, за которые вы поднимаете стакан и делаете глоток, могут стать решающими для вашей памяти. За это время мозг найдет выход из ситуации, а может, и подбросит правильный ответ.
Поэтому не отказывайтесь от воды на собеседовании или принесите ее с собой.
Говорите то, что знаете
Сложный вопрос появляется в вашей беседе с эйчаром, когда работодатель хочет выяснить, насколько вы осведомлены в той или иной теме. Поэтому даже если не находите точного ответа на поставленный вопрос, рассказать о том, что вы действительно знаете — выход.
А еще больше советов о трудоустройстве вы найдете в Суперинструкции Work.ua «Как найти работу».
Читайте также
- 4 фразы для собеседования, которые обеспечат вам успех
- Деловой костюм или джинсы: что лучше надеть на собеседование
- 4 причины покинуть собеседование, не дожидаясь его окончания
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
6 комментариев
Светлана Мукомела 30.04.2020, 17:45
Часто встречаются менеджеры на собеседовании, которые сами не знают толком ответ на поставленный вопрос т.к. они не специалисты в должности, на которую принимают. Они работают по шаблонным вопросам и ответам. Специалист это чувствует и это оскорбляет...
Олександр Бойко 19.08.2020, 18:36
Татьяна Зуева 06.09.2020, 14:12
Олександр Бойко 06.09.2020, 15:10
Александр Качур 04.08.2021, 17:49
Yanina Shukhevych 28.09.2022, 01:45