7 вещей, которые больше всего интересуют работодателей в вашем резюме
Work.ua спросил у почти 2000 работодателей, что для них важно в ваших резюме. Делимся результатами.
У каждого работодателя есть свои установки при отборе, своя тактика и стратегия. Резюме смотрит живой человек, специалист, который обычно работает с огромным количеством заявок на работу. На что он обращает внимание в первую очередь?
Work.ua решил напрямую задать этот вопрос работодателям. Мы получили 1974 ответа. И теперь делимся с вами подборкой из семи пунктов, на которых работодатели заостряют внимание, просматривая ваше резюме.
Опыт работы
Большинство респондентов — 53%, и это не удивительно, в первую очередь обращают внимание на ваш карьерный путь. Работодателю важно знать, как далеко вы продвинулись по карьерной лестнице на прошлой работе, соответствует ли название должности функциям, которые вы выполняли, а также как глубоко вы ориентируетесь в тонкостях своей профессии.
Количество мест работы и частота их смены
Оказалось, что на это обращает внимание четверть опрошенных нами работодателей. И чаще всего кандидаты с большим количеством записей в трудовой за короткий срок не вызывают у них доверия. Чтобы прослыть не «летуном», а «экспериментатором», воспользуйтесь нашими советами.
Грамотность
Резюме должно быть грамотным. Точка. Даже если особое внимание, согласно нашему опросу, обращает на это всего лишь 9% работодателей. Лишний мягкий знак, буква «ы» в сочетаниях жи/ши и даже неправильное обращение к адресату может запятнать вашу репутацию и лишить перспективной работы. Чтобы избежать досадных ошибок, обратитесь к нашей шпаргалке.
Последнее место работы
И хотя большинство работодателей обращают внимание на ваш опыт работы в целом, некоторых, а именно 5%, особенно интересует ваше последнее место работы. Будущему руководителю важно знать, какую должность вы занимали, почему ушли с работы: по собственному желанию или вас уволили. Как долго вы работали в компании, и что входило в круг ваших обязанностей.
Образование
Ваши достижения в учебе и дипломы интересные 4% работодателей. То есть образование важно, но решает опыт. Конечно, это сильно зависит от отрасли и компании. Бывают случаи, когда вопросы образования является принципиальным, например, руководящая должность, государственная работа, карьера в медицине или образовании.
Фотография и ссылки на соц. сети
Здесь нам кажется, что работодатели немного слукавили, или же это и правда не то, на что обращают внимание в первую очередь. Впрочем, точно интересуются. Ведь всем интересно, как выглядит человек, отправивший резюме, а ваши аккаунты в соцсетях могут предоставить много полезной и дополнительной информации. Поэтому старайтесь указывать в резюме информацию о социальных сетях и следить за своими постами. На всякий случай.
Дополнительная информация: хобби, личные качества
Это меньше всего интересует работодателей, когда они просматривают ваше резюме. Но в основном из-за того, что видят они там стандартное «пунктуальный, креативный и быстро учусь». Мы уже писали, чем их лучше заменить, а также о хобби, которые не оставят равнодушными будущего работодателя.
А теперь посмотрите еще раз свое резюме, поправьте немного или же убедитесь, что оно идеальное, отправляйте и пусть все у вас получится!
104 комментария
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
Anatoliy Chrystuk23.07.2019, 16:00
-Почему вы уволились с предыдущего места работы?
-А почему уволился предыдущий сотрудник с вашей обалденной должности???
)))
Илона Долгая23.07.2019, 21:36
Вячеслав Верескун24.07.2019, 09:01
2) Що означає фраза "майже за останній час"?
3) Кома ставиться відразу після слова, а не через пробіл.
4) А от між цифрою і наступним словом пробіл робиться.
5) Слово "своїх" пишеться з буквою ї, а не і.
6) Апостроф ('), це не лапки (").
Тест по розділу "грамотність" ви не пройшли. Такий працівник нашій фірмі не потрібен.
Роман Добронравов24.07.2019, 10:03
Андрей Касич-Пилипенко24.07.2019, 11:37
не на всіх клавіатурах є ї та апостроф. Це - не помилка
Вячеслав Верескун24.07.2019, 13:25
https://www.slovnyk.ua/index.php?swrd=відразу
Тож не показуйте себе розумнішим, ніж є насправді.
Андрей Касич-Пилипенко24.07.2019, 13:39
Вячеслав Верескун24.07.2019, 17:51
Андрей Касич-Пилипенко24.07.2019, 18:24
Вячеслав Верескун25.07.2019, 10:33
Ну ваше "авторитетне" твердження взагалі ні на чому не ґрунтується, вже не кажучи про "базується"... :)))
До речі, я ту не вживав слів "уважати", чи "умісне"... Знову ваші вологі фантазії? Попросіть присутніх тут жінок, щоби порадили вам якісь прокладки.
Андрей Касич-Пилипенко25.07.2019, 10:31
Вячеслав Верескун25.07.2019, 10:38
Ігор Романчук24.07.2019, 21:10
Вячеслав Верескун25.07.2019, 10:36
Ви статтю уважно читали? Якщо так, то ваше зауваження якесь не доречне... Перечитайте будь ласка ще раз. Хоча-би абзац "Грамотність".
Андрей Касич-Пилипенко25.07.2019, 12:15
Ну таке... Все! Мені є чим зайнятися, крім неадекватів. Всм добра й миру!
Вячеслав Верескун25.07.2019, 15:49
П.С. А що таке "грамар-наці" вправа? А, розумнику?
Николай Галелюк24.07.2019, 09:02
Вячеслав Верескун24.07.2019, 09:03
Марина Рогова25.07.2019, 06:09
Чорна Ніна Петрівна, Тульчинм'ясо, ТОВ23.07.2019, 17:04
Оглянитесь на себя, вы такой супер специалист и ищете досихпор работу? Может стоит поменять подход к постановке вопроса? Может работа вам и ненужна? )))
Віталій Мартин23.07.2019, 19:53
Як Анатолій шукає роботу, так і робота шукає Анатолія...
Анатолій правильно озвучив суть співбесіди...
Елена Кривова24.07.2019, 07:23
Олег Детистов24.07.2019, 08:49
Сейчас, почти всем, очень нужен специалист с опытом работы более 35 лет, возрастом до 25 лет, объединять в себе 3 должности, выполнять всю работу за всех и работать за миску супа и за проезд на работу и домой. Это сейчас идеальный кандидат на любую работу. Все прекрасно знают, что на любой работе родственники и знакомые ничего не делают или создают видимость работы, при этом получают офигенную зарплату, а рабы по объявлениям, как правило, нужны для их содержания. На любом собеседовании хитрый начальник задает кучу не нужных, глупых вопросов и наблюдает за тобой, как ты на них отвечаешь. Грамотно ответил, пару раз поставил начальника в дурацкое положение и ты уже не подходишь. Любой хитрый начальник ищет себе не сильно умных и не сильно глупых, так, срединку.
Елена Кривова24.07.2019, 10:21
В Союзе, конечно, "минусов" тоже хватало. Но воров было меньше на несколько порядков, мошенников почти не было, т.к. законы в этом плане были намного жестче. Сейчас же они в благодатной среде.
При ссср-овской "нищете" практически у всех были сбережения на книжках (при большом стаже - даже огромные), а сейчас при "добробуті" - в основном только кредиты (т.е. человек работает и при этом он ещё и в "минусах").
Андрей Касич-Пилипенко24.07.2019, 12:37
Даже в Китае ограничили уже, в госсекторе хотя бы: Не может директор себе положить зарплату больше, чем в 12ть раз от самой маленькой сотрудника своего предприятия. Хочешь себе миллионы, то и сотрудникам повышаешь, если столько зарабатываете. А не - директор рассказывает про проблемы в стране и бизнесе, платит копейки за круглосуточную работу, а себе мерседесы меняет каждый месяц и 10 месяцев в году на Мальдивах.
Віталій Мартин24.07.2019, 12:49
Елена Кривова24.07.2019, 13:00
Ігор Романчук24.07.2019, 21:15
Андрей Касич-Пилипенко24.07.2019, 12:33
Ольга Косичкина24.07.2019, 13:23
Віталій Мартин24.07.2019, 12:43
От на тому Анатолій і наголосив...
Ярослав Иванов24.07.2019, 13:53
Почему-то словосочетание "радянська людина" некоторые люди используют как негативное определение (почти ругательство). Но это говорит разве что о том, что такие люди не жили в СССР (разве что застали сам развал той страны) и не знают, о чем говорят.
Ведь в большинстве случаев "радянська людина" была лучше людей "экономических" (которых можно наблюдать сегодня в постсоветской Украине).
А такое предвзятое мнение (суждение) об СССР и "советском человеке" - следствие неолиберальной пропаганды, которая "моет мозги" людям все эти 30 лет, поддерживая иллюзию о "прелестях"жизни при капитализме (и, соответсвенно, об "ужасах" "совка")..
Но кому в Украине сейчас неплохо жить? Представителям правящего класса (собственно капиталистам), их обслуге и немногочисленной группе работников, чья работа "заточена" на заграничного заказчика: программисты, работники агробизнеса...(на пальцах такие специальности можно пересчитать). Это НЕ нормально. Основная масса людей сейчас живет хуже, чем это было при СССР (по уровню жизни, ВВП, мы так и не приблизились к показателям 1991)... Это факт.
Віталій Мартин24.07.2019, 18:13
Ви з сімї кагебістів чи партійних номенклатурщиків?
Ігор Романчук24.07.2019, 21:17
Ярослав Иванов25.07.2019, 12:04
Встречный вопрос - а вы (Игорь и Виталий) не программисты ли сейчас?
Ну и возраст ваш какой? То есть СССР вы не застали (или ваше раннее детстство пришлось на саму фазу развала)?
Это такие у меня вопросы возникают, глядя на ваши вопросы.
Віталій Мартин25.07.2019, 14:45
Ярослав Иванов25.07.2019, 15:50
Это то, о чем я говорил. Мне.больше лет, чем вам, и я помню расцвет той страны. И помню, как её развалили. А СССР именно развалили, я согласен Еленой Крировой.
Віталій Мартин25.07.2019, 16:27
Ярослав Иванов29.07.2019, 16:57
---
Согласен с этом вашим утверждением.
Но .. что то говорит мне, что вы считаете, что ваша "ментальность" и "цивилизованность" лучше ("продвинутее") моих. А это НЕ так.
Ну а с тем, что мы по-разному смотрим на Мир, я с вами согласен. Это очевидно.
Вы не жили (в сознательном возрасте) при СССР. Но жили (сознательно) начиная с 90-х (а это было последствия развала той страны).
При этом, даже в 90-х вы не были еще активным членом общества и все тяготы постсоветского времени легли на ваших родителей (психологически то время вас мало задело - вам НЕ надо было думать, как выжить "в этих каменных джунглях").
Но (это важно) постсоветская неолиберальная пропаганда ложилась на ваше неокрепшее сознание, как на благодатную почву... Как результат - вы тот самый "человек экономический", потребитель в чистом виде (и это считаете высшей степенью развития человека).
Но это НЕ так.
Да, скорее всего, "переконати один одного" у нас "ніколи не вийде."
Хотя.. кто знает.. Ведь даже оболваненные неолиберальной пропагандой люди могут прозреть, когда таки кризис реально накроет эту Систему(?).. А это вопрос времени.
Олег Капинус29.07.2019, 21:17
Ярослав Иванов29.07.2019, 23:50
Вам нравятся такие общественные (и экономические) отношения. Психология такая - мелкобуржуазная.
Но ваше - "свободу невозможно измерять ни колбасой ни икрой" можно (и нужно) обсуждать, начиная с самого понятия "свободы".
Ведь (по Марксу и я согласен) нет никакой свободы без экономической составляющей (которая основа любой свободы). А у нас подавляющее большинство людей в экономическом рабстве (а страна приватизирована кучкой "избранных").
О какой свободе вы говорите? О личной (а это всегда относительно)? Так это никого не интересует (с точки зрения всего общества).
Ну и (обычный вопрос в этой дискуссии, Олег Капинус) - вам сколько лет? Также помните об СССР по рассказам постсоветской пропаганды?
А как ваши родители вспоминают то время? Неужели тоже предпочитают сегодняшнюю "свободу"?
И (для понимания) я бывал в западной Европе и год жил в США. Я имею представление, о том, как там живется (прежде всего, обычным людям).
Вопрос не в том, чтобы "вернуться в СССР" (это невозможно). Вопрос в том, в какой системе отношений (общественно-экономических) человеку нравится жить.
Мне то, что происходит сейчас не просто НЕ нравится, мне это противно.
Віталій Мартин31.07.2019, 16:00
Подивіться, у Вашій фразі, усе бракує слова ССсср...
Адже в ссср було рабство
Віталій Мартин30.07.2019, 10:17
2. Те що я рахую , що моя ментальність краща за Вашу, це є нормальна позиція здорової людини. Чи Ви вважаєте, що Ваша ментальність гірша за мою? Якщо так , то чому?))
3. Як людині радянській , вам важко знайти себе в сучасному світі, де лідирують , так звані Вами люди економічні...
P.S... я зовсім не ліберальних поглядів... Скоріше мабуть зовсім навпаки...
Ярослав Иванов30.07.2019, 16:40
Конечно же НЕТ:)
2. - "Як людині радянській , вам важко знайти себе в сучасному світі, де лідирують , так звані Вами люди економічні".
Верно. Это так. Но вопрос в том, что такое "лидерство" возможно только в рамках этой системы общественно-экономических отношений. Будет другая Система, будут другие лидеры. Это очевидно.
Ну и (повторюсь) при этой системе общественных (и экономических) отношений большинство людей в проигрыше (не только "советские":) ). Экономически, прежде всего. Хотя, неолиберальная пропаганда создала у многих иллюзии на этот счет.. увы..
3. - "я зовсім не ліберальних поглядів... Скоріше мабуть зовсім навпаки".
Это интересно. Ну.. раз вы не либерал, то, судя по вашим высказываниям, я могу предположить, что вы.. занимаете позицию, которую называют национал-патриотизмом (что подразумевает некие консервативные "ценности" - условные "армия, мова, вира"). Прошу прощения, если ошибаюсь.
Ведь "левую" идеологию вы не воспринимаете. А не воспринимаете, потому, что не знаете, что это (у вас "левая" идеология ассоциируется со страшилками об СССР, созданными неолиберальной пропагандой).
Віталій Мартин31.07.2019, 15:33
Ярослав Иванов05.08.2019, 13:41
А вы комментарии выше не читаете?
Я уже отвечал на эту бредовую установку неолиберальной пропаганды.
И именно поэтому вы не воспринимаете "левую" идеологию - не потому, что проблема в этой идеологии. а потому, что вы ее не знаете (вернее, "знаете" по рассказам неолиберальных капиталистов-пропагандистов).
И это реально проблема украинского общества - многие верят в "светлое капиталистическое будущее", несмотря на то, что оно уже тут.. Потому, что неолибералы-капиталисты - хорошие пропагадисты.
Віталій Мартин31.07.2019, 15:41
Все відносно і все в порівнянні. Я також несприймаю геометричного розриву між багатими і бідними в цьому світі( а так воно і є).
Але коли бачиш рівність в КНДР, то також розумієш про тупиковість даної системи
Ярослав Иванов05.08.2019, 13:54
Можно и на Китай посмотреть.
Ведь социализм - не только то, что было в СССР или что есть в КНДР.
Социализм - переходное состояние общественно-экономических отношений (от капитализма к коммунизму), которое может длиться неопределенно долгое время и включать в себя разные формы отношений. То, что в Китае, можно назвать социализмом, несмотря на то, что они практикуют конвергенцию.
Также, как и если сравнивать капитализм, то не надо смотреть на развитые страны Системы.
Ведь, как и социализм, капитализм тоже разный (в разное время и в разных странах).
Например, капитализм на заре формирования кап.Системы, совсем НЕ такой, какой он сейчас.
Также, если сравнивать капитализм по странам - почему все сравнивают Украину (с ее периферийным капитализмом) и развитые страны? Давайте сравнивать с капитализмом в Латинской Америке или Африке (и тогда все станет на свои места). Наш капитализм - вполне нормальный капитализм (для страны "третьего мира").
А вот выбиться в страну "первого мира" нам не дадут страны того же "первого мира" (это законы капиталистической конкуренции).
И если вы не воспринимаете социального неравенства (о чем вы написали), то вам стоит разобраться в этих вопросах. А не воспринимать окружающий Мир таким, как его представляет неолиберальная пропаганда.
Віталій Мартин05.08.2019, 17:01
Так а чому СССР не досяг комунізму?
Віталій Мартин05.08.2019, 17:24
Але, я ж писав що ми з Вами різні.
Ярослав Иванов07.08.2019, 15:31
Роман Старишко, Еврофлекс Груп, ТОВ23.07.2019, 17:15
Віталій Мартин23.07.2019, 19:54
А насправді может і не быть...)
Мария Глухенко23.07.2019, 18:14
Иван Харченко23.07.2019, 21:25
Татьяна Козачук24.07.2019, 11:58
Наталия Николаец23.07.2019, 20:22
Дмитрий Внуков23.07.2019, 20:59
Двое последних - опционально.
Сергей Клинков23.07.2019, 22:47
Павел Хавроненко23.07.2019, 20:24
- звертає на це всього лише 9% роботодавців.
- для деяких, а саме 5%, особливо цікаве
- дипломи цікаві 4% роботодавців
т.е. Интересно только опыт работы 53 процента
Статья ни о чем
Сергей Гончаренко23.07.2019, 21:29
Андрей Касич-Пилипенко24.07.2019, 12:50
Виталий Кириленко23.07.2019, 22:01
Александр Кольчик23.07.2019, 22:02
Сергiй Макоткiн24.07.2019, 00:19
Eva Solo24.07.2019, 16:32
"Мудрые и проницательные работодатели" - это из раздела фантастики.
Претендента нужно определять по работе. Для этого "мудрые и проницательные" должны дать хотя бы месячный испытательный срок.
Alina Digtyar23.07.2019, 23:03
Алексей Раденко23.07.2019, 23:45
Светлана Меленко24.07.2019, 00:06
Eva Solo24.07.2019, 16:19
На собеседовании люди нервничают, начинают делать ошибки, некоторые обманывают, чтобы лучше себя показать.
Да мало ли чего работник уволился! Может на предыдущей работе какие-то личные, не профессиональные, проблемы всплыли. А может на новой работе он себя покажет лучше всех.
Олег Капинус24.07.2019, 00:53
Eva Solo24.07.2019, 16:20
Светлана Меленко25.07.2019, 03:06
Олег Капинус25.07.2019, 06:58
А реальность такая: что основная масса людей(~90%) не хотят учится и развиваться !!! Во всех ихних проблемах виноват кто-то!!! Есть такая проблема , когда человек работает в одном месте продолжительное время и он полностью уверен,что он лучший в своём деле. А в реальности как только он сталкивается с повышенными требованиями к его обязанностям ему начинает казаться,что к нему не справедливо относятся и придираются!!!
Ps. Я не являюсь ни HR специалистом ни занимаюсь подбором персонала. Просто так случилось,что мне часто приходится ездить в аэропорт и встречать кандидатов на вакансию. По дороге и провожу собеседование . А по поводу моего уровня : поверьте он достаточно высок. Так сложилось,что я работал в четырёх странах в двух ,десятках фирм и к моим профессиональным навыкам нигде не было вопросов. Кстати смена места работы отличная возможность развиваться !!! Хотя работодателям это не нравится.
Женя Петров16.07.2020, 15:44
даже на заводе в германии больше платят ;)))
Олег Капинус16.07.2020, 16:21
Светлана Меленко25.07.2019, 03:13
Микола Мартинов24.07.2019, 05:13
Eva Solo24.07.2019, 16:23
Олег Капинус25.07.2019, 07:02
В реальности , любая профессия требует знаний и определенного умственного развития. И собеседование по идее должно помогать оценивать это. В реальности подавляющее большинство HR работают по шаблону.
Светлана Меленко25.07.2019, 03:16
Алина, Харьков-Рекрутинг24.07.2019, 10:06
2Anatoliy Chrystuk: В Вашем резюме https://www.work.ua/ru/resumes/1020554/ имеет смысл чем занимаются предприятия, на которых Вы работаете. Это не только Ваша ошибка, многие кандидаты не указывают такую информацию, что очень сильно тормозит процесс отбора и просомтра резюме. К примеру ищется директор по производству на офсетную печать, - а чем занимается ООО «Комильфо» - загадка...
Елена Кривова24.07.2019, 10:26
Алина, Харьков-Рекрутинг24.07.2019, 10:42
Елена Кривова24.07.2019, 13:02
Eva Solo24.07.2019, 16:06
Если работник отточил свои навыки и довёл их автоматизма, ему со временем эта рутинная работа начинает надоедать. А если он ещё сидит на этой работе годами, он перестаёт развиваться, ему не интересно. А если и зарплата мизерная, то мотивации развиваться абсолютно нет.
Какая-то часть людей продолжает сидеть на опостылевшей работе, другая же начинает активно искать другую работу, если на прежней нет вариантов.
И это нормально, если работник периодически меняет сферу работы и коллектив - он развивается, расширяет кругозор, появляются новые навыки. Такие люди больше приспособлены к меняющимся условиям жизни,
они закаленЫ, у них практически нет депрессий, крайне низкий процент алкоголизма.
Такой подход позитивно рассматривается и в Европе и в Америке. Только у нас исписанная трудовая книжка у работодателей считается чем-то неприемлемым. Сразу видно, что ни " специалист" в отделе кадров ни работодатель с психологией трудовых отношений не знакомы, мотивировать не умеют и не желают, сами застряли на определенном уровне развития.
Олег Капинус25.07.2019, 07:07
Олег Донец24.07.2019, 16:13
Константин Кравченко25.07.2019, 10:54
Василь Лук'янчук24.07.2019, 20:26
Обидно,но тем не менее все мы к этому придем.
Жизнь таков,что уже будучи на пенсии с пенсией 2200,что бы выжить,нам необходима работа,что бы выжить,тем более с высшим образованием,вот и приходится устраиваться "рексом" в охрану и думаешь,неужели нестандартные мозги не нужны Украине,что бы вылезть из этого [ненормативна лексика видалена модератором Work.ua]..,а так как марионетка жить и не хочется...
Светлана Меленко25.07.2019, 03:22
Женя Петров16.07.2020, 15:46
она сама себя уроет ;)
Віталій Мартин17.07.2020, 10:08
Ярослав Иванов17.07.2020, 11:23
И только те, кому сейчас хорошо, называют это "развитием".
Andrey L24.07.2019, 22:03
https://www.youtube.com/watch?v=p8Jnag_dBVw
Это от 2014-го года.. на сейчас что-то изменилось?? )))
Олег Донец25.07.2019, 14:33
Микола Мартинов25.07.2019, 05:08
Шляпшева Наталия, Шляпцев Т.В., ФЛП25.10.2019, 16:35
Константин Кравченко25.07.2019, 10:45
Оксана Демченко29.07.2019, 14:18
Олег Донец29.07.2019, 15:51
Михайло Шевчук02.08.2019, 22:59
Андрей Иванович17.10.2019, 18:05
Женя Петров16.07.2020, 15:47
Дубилет там графики чертил
через 10 лет тут только старики останутся
хорошо что отложили пенсию в рф на 5 лет
у меня будет не 28 лет а 35 ть;)))