Работа в коллективе
Как испортить впечатление о себе в первый день работы
Люди очень любят судить о других по их внешнему виду и поведению. Зачастую делая это быстро и предвзято. Устроившись на новую работу, вам не удастся избежать этого со стороны новых коллег.
Под запретом: что нельзя делать в офисе
Для многих рабочий офис — второй дом. Но это не значит, что правила поведения в нем такие же. Из-за некоторых поступков вы можете не только попасть в немилость к руководству и коллегам, но и лишиться работы.
Правила деловой переписки
Электронная почта — важный канал для общения и решения рабочих вопросов. Как бы свободно мы не ориентировались в интернете, порой правила рабочей переписки приходится узнавать, наступая на собственные грабли.
6 правил нового сотрудника
Поздравляем! Вас приняли на новую работу. Новая обстановка, новые люди, новые обязанности — это всегда непросто. Новичку помимо основных обязанностей предстоит преодолеть множество трудностей.
Как уладить конфликт на работе
Конфликт в рабочей среде — довольно частое явление. Некоторые психологи дают советы как выйти из него победителем, но возникшее противоречие не принесёт никакой пользы как для победителя, так и для проигравшего.
Как пережить самые трудные рабочие дни
Всем нам известно, что самый трудный рабочий день — это понедельник. Это уже давно принятое общественное мнение. Но психологи провели исследование и выяснили, что далеко не для всех это так.
5 советов как достичь успеха на работе
Каждый из нас желает добиться фурора в своей сфере деятельности. Ведь победы на трудовом поприще не только приносят высокие доходы, но и повышают самооценку человека.
Неписаные правила офисной жизни
Приступая к новой работе мы обычно получаем должностные инструкции и слушаем вводную лекцию, которая упрощает адаптацию. Однако, далеко не все правила озвучиваются, но это не значит, что они не важны.
5 способов обойти неприятную ситуацию на рабочем месте и спасти себя от увольнения
Каждый рабочий день отнимает у нас до 10 часов и, естественно, за это время с нами может приключиться все что угодно.
Как не стать проблемным сотрудником
Даже один проблемный сотрудник в состоянии тянуть всю компанию вниз. Разумеется, работодатели стараются избегать этого. Но как они определяют таких сотрудников, и как доказать, что вы другой?