Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Cейчас просматривает 1 соискатель
Акордбанк

Рекрутер, менеджер з підбору персоналу

  • Ведення CRM
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Активність
  • Підбір персоналу
  • Уважність
  • Ведення кадрового обліку
  • Конкурентний аналіз
  • Аналіз ринку
  • Продаж
  • Орієнтація на результат
  • Менторство
  • CleverStaff
  • Формування кадрового резерву
  • Проведення телефонних інтерв'ю
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Акордбанк — український комерційний банк, який успішно працює на фінансовому ринку з 2008 року. Банк посідає 8-е місце за розгалуженістю регіональної мережі, маючи 165 відділень та близько 120 точок продажу кредитних продуктів по всій Україні. Акордбанк активно розвивається та продовжує розширювати свою присутність у регіонах.

З Акордбанком — надійно, просто, професійно.

Вимоги:

  • Вища освіта.
  • Досвід роботи у сфері підбору персоналу або HR від 1 року.
  • Практичні знання сучасних методів та інструментів пошуку і відбору персоналу.
  • Вміння працювати з job-сайтами, соціальними мережами та альтернативними каналами пошуку кандидатів.
  • Досвід роботи з HR CRM-системами (зокрема CleverStaff) — бажано, але не обов’язково.
  • Вільне володіння українською мовою.
  • Відповідальність, націленість на результат, уважність до деталей.
  • Високий рівень самоорганізації та вміння ефективно працювати з інтенсивним потоком вакансій.

Обов’язки:

  • Супровід повного циклу підбору персоналу Банку.
  • Пошук та залучення кандидатів із використанням сучасних методів рекрутингу.
  • Підготовка та публікація вакансій на спеціалізованих ресурсах і в соціальних мережах.
  • Проведення телефонних, та онлайн інтерв'ю.
  • Взаємодія з керівниками підрозділів щодо формування та узгодження вимог до кандидатів.
  • Участь у процесах адаптації та наставництва нових працівників.
  • Проведення one-to-one зустрічей та exit-інтерв'ю.
  • Ведення та актуалізація інформації про кандидатів у HR CRM-системі.
  • Моніторинг ринку праці, аналіз пропозицій конкурентів та рівня заробітних плат.
  • Пошук нових каналів залучення персоналу та участь у плануванні рекрутингових активностей.
  • Формування, ведення та актуалізація кадрового резерву.

Умови роботи:

  • Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України.
  • Стабільна та конкурентна заробітна плата.
  • Гібридний формат роботи (поєднання роботи в офісі та дистанційно).
  • Комфортний офіс із сучасним ремонтом та наявністю електрогенератора.
  • П’ятиденний робочий тиждень (понеділок-п'ятниця) з 9:00 до 18:00. Якщо наша пропозиція відгукується тобі — будемо раді бачити тебе в команді Акордбанку.

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Статистика зарплат