В Microsoft внедрили четырехдневную рабочую неделю
В японском подразделении Microsoft ввели больше выходных — и получили больше прибыли.
2300 сотрудников японского подразделения корпорации Microsoft в течение месяца принимали участие в эксперименте «Трудовая реформа»: работали только четыре дня в неделю, а отдыхали — три.
Дополнительным выходным стала пятница. При этом увеличение количества нерабочих дней никак не повлияло на продолжительность отпуска.
Когда в японском подразделении Microsoft подвели итоги эксперимента, то были ими приятно впечатлены:
- За этот месяц сотрудники повысили свою продуктивность на 40%.
- Почти на 60% снизился расход бумаги для печати и на 23% — электроэнернергии.
- Сотрудники стали реже брать отпуск.
- 92% участников эксперимента остались довольны четырехдневной неделей и хотели бы работать так и дальше.
В Microsoft заявили о намерении повторить этот опыт в следующем году.
Японию для проведения эксперимента с большим количеством выходных выбрали потому, что в этой стране проблема трудоголизма особенно остра. У японцев есть даже слово, означающее смерть на рабочем месте от инсульта или инфаркта, вызванного стрессом и усталостью, — «кароси».
Ранее
5 комментариев
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
Виталий Кириленко 06.11.2019, 15:30
Олеся Личковаха 12.11.2019, 16:15
Геннадій Білик 07.11.2019, 13:06
Геннадий Сергиенко 12.11.2019, 21:38
Даже япошки пришли к этому выводу. Но продолжают дохнуть на рабочем месте.
Виталий Кириленко 13.11.2019, 13:17