Увольняясь с работы, многие сотрудники предпочитают не называть настоящие причины, побудивших их это сделать. Work.ua провел опрос среди тех, кто сейчас ищет работу, и выяснил, что заставило их уволиться с предыдущего места. Делимся тем, как распределились ответы 4420 пользователей сайта.

Что бы ни говорили о важности нематериальной мотивации, но именно зарплата в большинстве случаев является определяющим фактором, толкающим большинство людей (38%) к решению о смене работы.

15% респондентов ищут новую работу из-за неудобного графика или плохих условий труда на предыдущем месте. 10% ушли от работодателя, который задерживал зарплату, такой же процент уволились из-за переезда, еще 10% написали заявление, потому что уперлись в карьерный потолок.

Конфликты с коллегой или руководителем стали причиной увольнений в 7% случаев. Еще 7% респондентов признались, что ушли с работы, просто потому что она им надоела.

Уволились, потому что им предложили более интересную или прибыльную работу, лишь 3% опрошенных.

Опрос проводился в июле 2020. В нем приняли участие 4420 человек.

Опрос проводился в июле 2020. В нем приняли участие 4420 человек.

Читайте также