Изображение из х/ф Matrix, 1999 г.

Изображение из х/ф Matrix, 1999 г.

Переход на электронные трудовые книжки

10 июня вступил в силу закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме». По нему учет трудовой деятельности в Украине теперь будут вести не в бумажных трудовых книжках, а в электронных.

Ранее Work.ua рассказывал, что авторы закона перечислили преимущества электронных трудовых книжек — это и снижение расходов на бумаги, и облегчение доступа к информации, и минимизация риска потери данных о сотруднике.

Переход на электронный документооборот продлится 5 лет, до 2025 года. Поэтому время на внесение данных в Госреестр еще есть.

Пока что сотрудники имеют право пользоваться и бумажными трудовыми, и электронными. А после оцифровки всех данных работодатель должен выдать старую бумажную книжку работнику на руки.

Электронные больничные: как это работает сейчас и как оформить

Также 10 июня Минцифра вместе с Минздравом, НСЗУ, Минсоцполитики, ПФУ и ФССУ запустили электронные больничные.

Отныне процесс получения больничного будет выглядеть так:

  1. Вы приходите к врачу, он вас осматривает.
  2. Врач создает медицинское заключение о временной нетрудоспособности в электронном формате и добавляет его в реестр, сверяет с КЭП (Квалифицированная электронная подпись).
  3. Сообщение о создании заключения приходит вам, пациенту.
  4. Больничный также передается в Реестр Пенсионного фонда, где формируется электронный листок нетрудоспособности, при наличии которого вам и начисляют выплаты по больничному.
  5. Когда листок сформирован, вы получаете об этом уведомление от Пенсионного фонда.

Важно, что в листке нетрудоспособности указывается только информация, которая нужна для начисления выплат. Диагноз там не указывается, то есть ни Пенсионному фонду, ни работодателю вашу личную информацию разглашать не будут.

«С июня по август в Украине будет действовать переходная модель внедрения е-больничных — медицинские учреждения будут постепенно переходить на формирование электронных медицинских заключений о временной нетрудоспособности. А с 1 сентября этого года все медучреждения должны формировать их в электронном виде», — делятся на сайте Минцифры.

Также авторы нововведения считают, что е-больничные помогут не только упростить процедуру, но и уничтожить коррупционные злоупотребления в медицинской сфере.

Читайте также