Work.ua давно интересуется ситуацией вокруг введения четырехдневной рабочей недели. Мы уже писали об исследовании правительства Исландии в этой сфере, национальном пилотном проекте, который продлится три года в Испании, и успехах украинского инженера, переведшего команду на 4-дневку.

Их опыт показывает, что работать 4 дня в неделю вместо 5 — не плохая идея. Исследования это подтверждают: такой график не приводит к падению производительности или ухудшению результатов компании. Наоборот, работники чувствуют себя лучше, выполняют всю работу да еще и время на хобби или общение с родными находят. В выигрыше — все.

И мы решили поинтересоваться у украинских работодателей, рассматривают ли они возможность введения 4-дневной рабочей недели в своих рабочих коллективах. Вот какие результаты получили:

  • 5% респондентов ответили, что уже работают 4 дня в неделю, а 10% не прочь попробовать этот формат.
  • 29% опрошенных не рассматривают четырехдневную рабочую неделю, потому что им не подходит график.
  • Вообще не рассматривают данную возможность 56% компаний.

Опрос проводился в августе 2021 года. В нем приняли участие 933 человека

Опрос проводился в августе 2021 года. В нем приняли участие 933 человека

Также мы спросили, изменилась бы зарплатная политика в компании, если бы в ней стали работать 4 дня в неделю. 17% опрошенных оставили бы зарплаты работников на том же уровне, 38% платили бы меньше. А 45% работодателей насчитывали бы заработную плату по-новому: исходя из достигнутых результатов, а не за отработанное время.

Опрос проводился в августе 2021 года. В нем приняли участие 998 человек

Опрос проводился в августе 2021 года. В нем приняли участие 998 человек

А как относитесь к 4-дневке вы? Пишите в комментариях свое мнение.

Читайте также