Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 30 апреля 2024 Файл

Личные данные скрыты

Этот соискатель решил скрыть свои личные данные и контакты, но ему можно отправить сообщение или предложить вакансию.

Этот соискатель решил скрыть свои личные данные и контакты. Вы можете связаться с ним со страницы https://www.work.ua/resumes/10227049

Керівник, менеджер

Город:
Ровно

Контактная информация

Соискатель скрыл свои личные данные, но вы сможете отправить ему сообщение или предложить вакансию, если откроете контакты.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

РЕЗЮМЕ
Шендера Олександр Миколайович

33003, м.Рівне, вул.Струтинської 10/12, кв.226
тел. [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
e-mail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
ДОСВІД РОБОТИ
05.2010-01.2019 Спеціаліст ІІ категорії, помічник з адміністративно-господарських питань директора комунального закладу стадіон «Авангард», м.Рівне, вул.Замкова, 34
Спеціалізація компанії:
Проведення спортивних змагань та тренувань із різних видів спорту, а також масових заходів та концертів, здача площ та майна в оренду.
Основні обов’язки:
- організація та забезпечення господарської діяльності закладу у сфері своїх повноважень, підготовка та створення умов для проведення вище зазначених заходів, контроль за виконанням;
- закупка необхідних матеріалів та обладнання;
- оперативний аналіз господарчої діяльності.
Кількість підлеглих: 10-15 чоловік
Штат компанії: більше 30 чоловік
Мотив звільнення:закриття стадіону через будівництво на його місці нової спортивної споруди, зміна керівництва.
03.2007-12.2009 Начальник відділу віконно-дверних конструкцій, компанія “Інвестжитлобуд”, м.Рівне, вул.Будівельників, 1
Спеціалізація компанії:
Генпідрядне будівництво багатоквартирних житлових будинків, промислових та торгівельних площ, виробництво цілого ряду будівельних матеріалів та конструкцій.
Основні обов’язки:
- організація та ведення власного виробництва металопластикових та дерев’яних вікон із «євробруса» власного виробництва, проектування та монтаж віконно-дверних конструкцій на будівельних площадках, які веде компанія;
- параллельно реалізація збуту віконно-дверних конструкцій приватним замовникам по місту так і по Україні;
- закупка матеріалів та комплектуючих для виробницва;
- оперативний аналіз господарчої діяльності відділу та складання поточних звітів.
Кількість підлеглих: 20-25 чоловік
Штат компанії: біля 400 чоловік
Мотив звільнення: неофіційна робота, зупинка будівництва об’єктів.
09.2006–03.2007 Менеджер з продажу, компанія “Агроенергоінвест”, м.Рівне, вул.Курчатова, 62Г
Спеціалізація фірми:
Власне виробництво та реалізація біодизельного палива та технічної рослинної олії.
Основні обов’язки:
- проведення переговорів та заключення договорів на поставку продукції, логістика.
- пошук замовників та створення кліентської бази по территорії України та за кордоном;
- пошук та закупка деяких видів сировини, матеріалів, обладнання для власного виробництва;
Штат компанії: біля 20 чоловік.
Мотив звільнення: неофіційна робота, не задовільні умови праці, затримки з виплатою з/п.
11.2004–05.2006 Менеджер, а з 10.2005 ст. менеджер з продажу ТОВ “Мегабуд Універсал”, м.Київ, вул.Малинська, 28
Специалізація фірми:
Проектування та проведення комплексних робіт з ремонту та реконструкції торгівельних точок в т.ч. эксклюзивних, а також інших об’єктів, розробка дизайну приміщень та поставка оздоблювальних матеріалів і конструкцій для будівництва та реконструкції.
Основні обов’язки:
- проведення переговорів та заключення договорів на поставку продукції і проведення робіт;
- пошук об’єктів по м.Київ та області, а також по регіонам;
- безпосередня робота із замовниками від стадії проектування, розробки дизайну приміщень, вибору оздоблювальних матеріалів і конструкцій до организації проведения будівельно-монтажних робіт та сервісного обслуговування;
- організація і проведення контролю субпідрядних робіт;
- закупка деяких видів будівельних матеріалів, конструкцій та обладнання;
- оперативний аналіз господарської діяльності та складання звітів.
Кількість підлеглих: від 5 до 20 чоловік.
Штат компанії: біля 50 чоловік.
Результати діяльності: стабілізація проведення ремонтно-будівельних робіт “сезон/не сезон”, зростання об’єму реалізації виконаних робіт та поставок матеріалів в результаті залучення нових об’єктів, розширення асортименту робіт та продукції.
Мотив звільнення:зміна керівного та директорського складу компанії, зміна умов оплати праці, господарсько-побутові складності.

04.2002–11.2004 В.О. начальника відділу віконно-дверних конструкцій, з одночасним виконанням обов’язків менеджера з продажу ТОВ ”Комфорт-Сервіс”, м.Рівне, вул.Гур’єва, 13
Специалізація фірми:
Проектування, поставка, монтаж та сервісне обслуговування систем вентиляції і кондиціонування повітря; комплексне проектування та зведення під ключ автономних об’єктів водоочистки на різних курортах, віконно-дверні конструкції з металопластикового та алюмінієвого профілів, фасадні системи.
Основні обов’язки:
- проведення переговорів та заключення договорів на поставку продукції, організація проведення монтажних робіт;
- безпосередня робота із замовниками від стадії переговорів і проведення замірів до проектування конструкцій та організації монтажу;
- ретельний аналіз стану ринку та конкурентної ситуації;
- участь у тендерах на поставку продукції;
- розміщення реклами у СМІ;
- закупка комплектуючих та витратних матеріалів;
- оперативний аналіз господарської діяльності та складання звітів.
Кількість підлеглих: 4-5 чоловік.
Штат компанії: більше 50 чоловік.
Результати діяльності:за час моєї роботи в ТОВ "Комфорт-Сервіс" на новому місці в короткий термін був створений відділ продаж віконно-дверних конструкцій із щорічним обсягом продаж товарів і робіт більше ніж 0,5 млн. грн., загальна чисельність працівників компанії зросла з 4 чол. на початку діяльності, до більш ніж 50 чол. на момент мого звільнення.
Мотив звільнення: відсутність перспективи подальшого кар’єрного зростання на фоні розширення фірми та сфер її діяльності, перестановки директорского складу компанії, зміна умов оплати праці.
07.2001–04.2002 Менеджер з продажу ЗАТ “Реноме”, м.Рівне, вул.Костромська, 25
Спеціалізація компанії на той час:
Роздрібна торгівля товарами промислової групи (компьютерна техніка, побутова електроніка, банківське обладнання, будівництво та будматеріали, металопластикові вікна, корпусні меблі і дизайн приміщень).
Основні обов’язки:
- проведення переговорів та заключення договорів на поставку продукції, проведення замірів і організація монтажних робіт, зборки і монтажу вікон та корпусних меблів;
- безпосередня робота із замовниками від стадії переговорів і проектування до організації монтажу;
- участь у тендерах на поставку продукції;
- координація роботы сфери продаж та виробничих підрозділів фірми;
- питання реклами та просування продукції на місцевому ринку будівельних матеріалів.
Кількість підлеглих: не було
Штат компанії: біля 2 тис. чоловік.
Результати діяльності: початок стабильної роботи новоствореного виробництва металопластикових конструкцій та корпусних меблів на місцевих ринках з оборотом 20-10 тис. у.о. в місяць (сезон/не сезон).
Мотив звільнення: поява можливості більшої самореалізації на ТОВ "Комфорт-Сервіс", кадрові перестановки, важка внутрішня психологічна обстановка на фірмі, постійна зміна керівництва.

10.2000–03.2001 Менеджер з продажу, Виробничо-комерційна фірма "ІнтерЕкопласт", м. Рівне, вул. Гагаріна, 39
Спеціалізація фірми:
Власне виробництво та продаж виробів з ПВХ: профіля ПВХ для металопластикових конструкцій, пластикової вагонки, сайдинга та ін., а також готових віконно-дверних конструкцій.
Основні обов’язки:
- проведення переговорів та заключення договорів на поставку продукції в основному в інші міста;
- пошук замовників та створення клієнтської бази по территории України;
- закупка деяких видів сировини та промислового обладнання для власного виробництва;
- маркетинговий аналіз стану ринків для запуску виробницва нових видів продукції із ПВХ;
- логістика.
Кількість підлеглих: не було
Штат компанії: біля 15 чоловік у офісі та більш ніж 100 чоловік на виробництві та у транспортному підрозділі.
Мотив звільнення: неофіційна робота (без запису у трудову книжку), низька з/п, занадто не нормований робочий день та тиждень.

Освіта
1995 - 2000
Рівненський Державний Технічний Університет, факультет экономіки та державного управління, стаціонар, специальність менеджер-економіст.

Особисті дані
Народився 27 квітня 1977 року в м.Рівне.

Додаткова інформація
- володіння ПК на рівні досвідченого користувача (MS Office, Internet, спец.програми);
- англійська мова (розмовна).

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты