Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 10 мая 2024 Файл

Дмитро

Керівник дільниці (гофровиробництво)

Возраст:
31 год
Город проживания:
Винница
Готов работать:
Винница, Житомир, Львов, Черкассы

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

РЕЗЮМЕ
П.І.Б: Півненко Дмитро Сергійович
Номер телефону: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Дата народження: 02.08.1992 р
Ел.пошта: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Громадянство: Україна
Місце проживання: м. Вінниця
Сімейний стан: одружений
Освіта і кваліфікації:
- закінчив у 2010 році Цюрупинський професійний ліцей і здобув професію слюсаря з ремонту автомобілів;
- закінчив у 2012 році Херсонський політехнічний коледж Одеського національного політехнічного університету за спеціальністю «Виробництво двигунів» та здобув кваліфікацію технолога;
- закінчив у 2014 році Херсонський державний університет за напрямом підготовки «Екологія, охорона навколишнього середовища та збалансоване природокористування» та здобув кваліфікацію бакалавра, еколога;
- закінчив у 2015 році Херсонський державний університет здобув ступінь спеціаліста за спеціальністю: екологія та охорона навколишнього середовища (екологічний менеджмент та екологічний аудит), здобув кваліфікацію еколога;
-закінчив у 2023 році Вінницький національний технічний університет за спеціальністю, «Менеджмент, організація підприємств та установ»
Досвід роботи:
У 2010 році працював помічником автомаляра
У 2011 році працював помічником автомеханика
У 2013 році працював на переобладнанні автомобілів
- шумовіброізоляція;
- врізання скла;
- виготовлення нових карт (внутрішні обшивки дверей та бокових стінок авто);
- виготовлення та установка стелі, підлоги;
з 2014 року працював у ТОВ «Dunapack Packaging» на посаді провідного машиніста
В мої обов’язки входило:
- навчання та розвиток персоналу роботі на автоматизованих лініях;
- налагодження лінії і робочого процесу;
- надання відпусток та кадрові питання;
Кар’єра у Дунапак Таврії почалася з кінця 2014 року.
Спочатку пішов працювати молодшим машиністом автоматизованої лінії Bobst 1600.
На початку 2015 року став працювати машиністом і ще через пів року досяг успіхів та став «старшим машиністом.
Було велике прагнення навчатися новому, та в 2016 році вже почав працювати провідним машиністом автоматизованої лінії BOBST.
В мої обов’язки входило: навчати та розвивати персонал роботі на автоматизованих лініях Bobst, кадрові питання, налагодження машин і робочого процесу, також допомога у технічному обслуговуванні. Також здобув навички виконання ремонтних робіт кліше та штанцформ. Завдяки цьому, лінія успішно досягала гарних показників.
У 2021 році був переведений у новосформовану команду Agile.
Займався проектами для економії витрат та збільшення прибутку.
З вересня 2022 року почав працювати на підприємстві ТОВ «ГОФРОКОМБІНАТ «ТОРГТЕХНІКА» у м. Вінниця, яке спеціалізується на виробництві гофровиробів та займав посаду начальника дільниці складної висічки.
В моє підпорядкування входило обладнання висічки та флексодруку BOBST, ISOWА, макулатурні преса.
В мої обов’язки входило:
- забезпечення та контроль функціонування системи виробництва гофротари та менеджменту якості на підприємстві;
- організація роботи обліку наявності та заміни змінного технологічного обладнання, оснащення та деталей;
- організація та контроль ремонту обладнання технологічним персоналом і допоміжними службами;
- корегування та впровадження технологічних процесів і режимів виробництва;
- навчання та організації виробничого процесу, підготовка до виробництва;
- оптимізація робочих процесів та їх вдосконалення на автоматизованих лініях переробки з виробництва гофровиробів;
- вдосконалення та модернізація обладнання на дільниці з метою покращення ефективності роботи;
- розробка технічної документації, регламентів, інструкцій, чек-листів, навчальних матеріалів для підвищення кваліфікації працівників, дефектовочні відомості, адаптаційні листи тощо;
- планування графіку роботи змін, ППР, ТО;
- впровадження системи 5 S;
- пошук нових постачальників розхідних матеріалів, запасних частин та оснастки;
Навички
- організація роботи персоналу (до 70 осіб);
- пошук людей в команду, проведення співбесід;
- розподіл та контроль завдань і дедлайнів;
- оформлення та подання звітності;
- MS Office, 1С;
- проведення виробничих нарад та інструктажів;
Хобі та інтереси:
-рибалка;
- саморозвиток;
- автомобілі;
- подорожі;

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты