Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 15 октября 2017

Виталий

Региональный менеджер, коммерческий директор, руководитель торгового отдела

Занятость:
Полная занятость.
Возраст:
46 лет
Город проживания:
Симферополь
Готов работать:
Симферополь, Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Начальник отдела продаж, Региональный менеджер

с 07.2013 по 12.2016 (3 года 5 месяцев)
ООО "Винный Альянс", Симферополь, Крым (Дистрибьюция FMCG, алкоголя)

Управление организацией сбыта товаров Компании
Подготовка и выполнение плана продаж
Составление отчетности о выполнении планов продаж
Анализ, систематизация, разработка клиентской базы
Организация работы сотрудников
Работа с персоналом: адаптация новых сотрудников, оценка и аттестация, разработка и внедрение мотивационных программ, планирование и организация обучения
Определение стратегии и тактики продаж, контроль нумирической дистрибуции, усовершенствование технологий продаж.
Изучение потребительского спроса и подготовка предложений по ассортименту товаров
Организация и проведение мероприятий по стимулированию продаж

Руководитель отдела продаж АР Крым (напр. алкоголь)

с 09.2009 по 06.2013 (3 года 9 месяцев)
Национальный Холдинг Баядера, Крым (Дистрибуция национальных брендов и импортных брендов)

•подбор, обучение персонала
•постановка и контроль исполнения поставленных задач
•расширение рынка сбыта,
•‎проведение переговоров с ключевыми клиентами,
•выполнение торговым отделом: планов продаж, контроль в эффективности работы торговых команд, параметров качественной представленности, нумерической и количественной дистрибуции
•‎контроль дебиторской задолженности
•‎маркетинговая политика филиала.
Из личных достижений - это развитие лидерства и командного взаимодействия в достижении поставленных целей в торговых командах после проведения тренингов и полевых сопровождений, повышение профессионального уровня у работников торгового отдела после проведение обучения и аттестации, что сказывалось на выполнении поставленных задач, проведение успешных личных встреч и переговоров с ключевыми клиентами.
Уволился по соглашению сторон.

09.2009-12.2010 Региональный менеджер по региону АР Крым Компания Баядера
•подбор, введение в должность, обучение и управление фокус командой торговых представителей. Формирование фокус команды и продаж «с нуля».
•тренинги, коучинги
•организация работы с линейными, ВИП, опт, хорека - клиентами,
•проведение различных рекламных мероприятий, промакций, презентации
•контроль дебиторской задолженности.
Из личных достижений – ежедневная фокусировка подчиненных на важных целях, контроль выполнения поставленных задач в результате привело к постепенному достижению выполнения и перевыполнения планов продаж, уменьшению дебиторской задолженности до норм установленных Компанией. Представленность приоритетных торговых марок была лидирующей по отношению к конкурентам


05.2008-02.2009 Директор филиала г. Херсон и Херсонская обл Компания Баядера
•складское хозяйство (учет, доставка товара, переучет, инвентаризации и пр.);
•координация логистики, контроль работы автотранспорта (включая оптимизацию затрат);
•контроль клиентских отношений, контроль и развитие уровня качества работы с клиентской базой;
•формирование бюджетов (доход-расход);
•координация работы персонала, планирование работы (включая оптимизацию бизнес процессов);
•оптимизация затрат компании;
•координация и развитие продаж;
•формирование отчетности;
•организация и администрирование документооборота;
•контроль бухгалтерского и управленческого учета.;
Из личных достижений в течении всего периода работы успешно разработана и внедрена стратегия развития продаж по каналам сбыта: опт, розница, вип розница, произведена реорганизация отделов, подобраны и профессионально обучены кадры, вследствие чего повысилась эффективность работы отделов, разработаны дополнительные маркетинговые мероприятия, что позволило увеличить продажи в розничной сети, управление, развитие и мотивация персонала. подбор сотрудников филиала с 0;

Образование

Национальный Институт Бизнеса

Юридический, правоведенье, Москва
Высшее, с 1996 по 2001 (5 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

Тренинговые программы по управлению персоналом и эффективными продажами под управлением Максима Федорова

в 2007, в 2008 г., по 3 дня

Знания и навыки

Windows

Знание языков

Английский — средний

Рекомендации

Лещина Сергей Анатольевич

Лещина Сергей Анатольевич

Коммерческий директор, ООО Винный Альянс

Контактные данные скрыты

Дополнительная информация

Основные качества: логический, рациональный, последовательный, системный, энергичный, активный, инициативный, решительный и настойчивый в достижении целей, умение ставить цели, стресоустойчив, коммуникабельный, быстрообучаем.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: