Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Вікторія
Рекрутер
- Розглядає посади:
- Рекрутер, HR-менеджер, керівник відділу продажу, помічник керівника, керівник відділу персоналу, HR people partner
- Вік:
- 35 років
- Місто проживання:
- Сколе
- Готовий працювати:
- Дистанційно
Контактна інформація
Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуLinkedIn
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/18055482/?puid=2000
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
ВІКТОРІЯ МАРЧЕНКО
Recruiter / HR Generalist
Телефон [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Телеграм https://t.me/VikaMoonLady
Про себе
Recruiter / HR Generalist із 2,5+ роками досвіду в рекрутингу та роботі з персоналом.
Веду повний цикл підбору: пошук, screening, співбесіди, координація виходу та onboarding.
Маю досвід масового та точкового підбору, роботи з різними каналами пошуку та
взаємодії з hiring managers. Паралельно працюю з HR-процесами, навчанням, адаптацією
та performance management. Сильна сторона — поєднання рекрутингу та розуміння
потреб бізнесу.
Ключові навички: Full-cycle recruitment • Sourcing • Screening • Співбесіди • Масовий
підбір • Onboarding • Адаптація • HR-процеси
Досвід
HR Generalist — Компанія з дерев'яного оздоблення
2026 | 3 місяці
Повний цикл рекрутингу: пошук, відбір, співбесіди та супровід кандидатів до
виходу на роботу.
Розробка та проведення навчання для співробітників.
Створення навчальних матеріалів, інструкцій та внутрішніх регламентів.
Координація HR-взаємодії між підрозділами.
Адміністрування CRM та підтримка HR-процесів.
Наставництво та супровід рекрутерів.
HR Generalist — Royal Kebab
2024–2026
Повний цикл рекрутингу: пошук і залучення кандидатів, первинний відбір,
співбесіди та супровід до виходу на роботу.
Масовий та оперативний підбір персоналу для мережі закладів.
Організація onboarding та адаптації нових співробітників.
Взаємодія з адміністраторами та менеджментом щодо потреб у персоналі.
Організація первинного навчання та супровід працівників на етапі адаптації.
Участь у performance management та роботі зі зворотним зв'язком.
Робота із залученістю персоналу та причинами плинності.
Підтримка ефективної внутрішньої комунікації між працівниками та
менеджментом.
Sales Manager — Level Up, навчальний IT-центр
2023–2024
Консультування клієнтів щодо IT-професій та навчальних програм.
Проведення переговорів та супровід клієнта до укладення договору.
Робота з CRM та клієнтською базою.
Комунікація через соціальні мережі та месенджери.
Менеджер з продажу / Контент-менеджер — інтернет-магазин
2020–2022
Консультування клієнтів та обробка онлайн-замовлень.
Робота з постачальниками та асортиментом.
Робота з 1С.
SEO-оптимізація та підготовка контенту.
Робота з Google-рекламою.
Recruiter / HR Generalist
Телефон [
Телеграм https://t.me/VikaMoonLady
Про себе
Recruiter / HR Generalist із 2,5+ роками досвіду в рекрутингу та роботі з персоналом.
Веду повний цикл підбору: пошук, screening, співбесіди, координація виходу та onboarding.
Маю досвід масового та точкового підбору, роботи з різними каналами пошуку та
взаємодії з hiring managers. Паралельно працюю з HR-процесами, навчанням, адаптацією
та performance management. Сильна сторона — поєднання рекрутингу та розуміння
потреб бізнесу.
Ключові навички: Full-cycle recruitment • Sourcing • Screening • Співбесіди • Масовий
підбір • Onboarding • Адаптація • HR-процеси
Досвід
HR Generalist — Компанія з дерев'яного оздоблення
2026 | 3 місяці
Повний цикл рекрутингу: пошук, відбір, співбесіди та супровід кандидатів до
виходу на роботу.
Розробка та проведення навчання для співробітників.
Створення навчальних матеріалів, інструкцій та внутрішніх регламентів.
Координація HR-взаємодії між підрозділами.
Адміністрування CRM та підтримка HR-процесів.
Наставництво та супровід рекрутерів.
HR Generalist — Royal Kebab
2024–2026
Повний цикл рекрутингу: пошук і залучення кандидатів, первинний відбір,
співбесіди та супровід до виходу на роботу.
Масовий та оперативний підбір персоналу для мережі закладів.
Організація onboarding та адаптації нових співробітників.
Взаємодія з адміністраторами та менеджментом щодо потреб у персоналі.
Організація первинного навчання та супровід працівників на етапі адаптації.
Участь у performance management та роботі зі зворотним зв'язком.
Робота із залученістю персоналу та причинами плинності.
Підтримка ефективної внутрішньої комунікації між працівниками та
менеджментом.
Sales Manager — Level Up, навчальний IT-центр
2023–2024
Консультування клієнтів щодо IT-професій та навчальних програм.
Проведення переговорів та супровід клієнта до укладення договору.
Робота з CRM та клієнтською базою.
Комунікація через соціальні мережі та месенджери.
Менеджер з продажу / Контент-менеджер — інтернет-магазин
2020–2022
Консультування клієнтів та обробка онлайн-замовлень.
Робота з постачальниками та асортиментом.
Робота з 1С.
SEO-оптимізація та підготовка контенту.
Робота з Google-рекламою.
Схожі кандидати
-
Помічник рекрутера
Дистанційно -
HR-менеджер
Дистанційно -
Рекрутер
Дистанційно, Львів -
HR-менеджер
Дистанційно, Київ -
Senior Talent Acquisition Specialist
Дистанційно, Івано-Франківськ -
Спеціаліст з навчання персоналу
Дистанційно, Чернігів