Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/2701769/

Досвід роботи

Пауза в карʼєрі

з 08.2021 по 03.2026 (4 роки 8 місяців)
Відпустка по догляду за дитиною

Також була дружиною військового, тому в цей період приділила себе сімї та саморозвитку (психологія)

Начальник відділу інспекцій

з 09.2020 по 08.2021 (1 рік)
Інсайт +, Чернігів (Легка промисловість)

З цієї посади пішла в декретну відпустку.
Компанія працює за системою Висоцького, тому назва посади дещо специфічна. Синонім до неї - це спеціаліст з розвитку персоналу, адже головна мета - еефктивно працюючі працівники.
Основні обов'язки:
- аналіз, контроль та покращення ефективності працівників;
- контроль за належним знанням та виконанням обов'язків працівників;
- підтримка та розвиток корпоративної культури в компанії;
- мотивація співробітників та розробка заохочувальних фішок;
- адаптація та навчання нормам компанії нового працівника;
- частково підбір персоналу;
- контроль та упорядкування документів, пов'язаних із роботою підрозділів компанії, а також правилам компанії в цілому;
- контроль та актуальнізація оргсхеми компанії;
- виконання доручень керівництва та власників (часто не стандартних, таких як наприклад написання листа І.Маску, НАСА, тощо).
- виконання інших функцій відділення персоналу у разі необхідності.

Тренер з продажів, HR

з 02.2019 по 05.2020 (1 рік 4 місяці)
Тельмоне, Чернігів (Телекомунікації, зв'язок)

Досягнення: перемога в конкурсі на роль кращого тренера серед 7 офісів компанії по Україні (конкурс тривав 3 місяці) завдяки ефективному плануванню.
Основні обов'язки:
Пошук та підбір кандидатів, навчання, адаптація та сприяння подальшому розвитку персоналу.

Керівник групи продажів

з 03.2017 по 12.2017 (10 місяців)
МЦФЕР Україна, Чернігів (Видавництво, поліграфія)

Прийшла в компанію на посаду менеджера з продажу, за 3 тижні (офіс тільки відкрився) за результатами конкурсу отримали посаду керівника групи продажів. Група складалась із 10 чол.
Основні обов'язки:
- виконання щомісячного плану продажів групи;
- виконання щоденних та щотижневих нормативів групи та контроль показників кожного менеджера окремо;
- контроль якості дзвінків;
- адаптація скриптів з продажу;
- розробка та мотивація персоналу;
- часткове навчання персоналу;
- проведення співбесід;
- подання звітності.
За час мого керівництва група вже на 3 місяць вийшла на повне виконання плану продажів і надалі була однією з кращих за цим показником.

Старший спеціаліст з продажів

з 12.2013 по 03.2015 (1 рік 4 місяці)
Альфа Банк Україна, Чернигов (Фінанси, банки, страхування)

Це старт моєї кар'єри, тому завжди виділяю даний досвід.
Паралельно також отримувала диплом юриста на заочній формі навчання.
Обов'язки:
- продаж всіх банківських продуктів в телефонному режимі (як вхідна так і вихідна лінія);
- заповнення заявок на отримання кредитних продуктів.
Серед досягнень можу відзначити успішне проходження кожної атестації, високі оцінки якості дзвінка та високі показники продажів. Із молодшого спеціаліста за півроку стала старшим та додатково була на виділеній лінії, що займалась депозитами.

Освіта

Чернігівський Національний Технологічний Університет

Бакалавр права, Чернігів
Вища, з 2013 по 2015 (2 роки)

Чернігівський кооперативний технікум

Право, младший специалист с права, Чернігів
Незакінчена вища, з 2009 по 2013 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Psy Brain Scool "Практична психологія"

2025-2026, 3 міс

Знання і навички

• Аналітичне мислення
• Розробка мотиваційних профілів
• Уміння працювати в режимі багатозадачності
• Почуття гумору
• Здатність до навчання

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — початковий

Додаткова інформація

Я різностороння особистість, вмію та люблю мотивувати, надихати. Пишу зараз власну мотивуючу книгу на тему виходу із життєвих криз.
Закінчила курси практичного психолога, вивчаю військову психологію.
Маю доньку 4,5 роки.