Наталія

РЕЗЮМЕ
Наталія Кмін
м. Київ
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Професійний профіль
Досвідчений рекрутер та координатор проектів у сфері підбору персоналу, управління
проектами та роботи з клієнтами. Спеціалізуюсь на масовому та цільовому підборі фахівців
комерційного, адміністративного та логістичного напрямку. Вмію організувати процес
підбору “під ключ”, від пошуку кандидатів до виходу на роботу, та підтримувати високий
рівень довіри клієнтів і співробітників.

Досвід роботи
Рекрутер

FERM
2025 — теперішній час

Обов'язки:

• Підбір персоналу для компанії та зовнішніх замовників
• Пошук кандидатів на позиції: менеджери з продажу (B2B, B2C), бухгалтери,
регіональні менеджери, менеджери по роботі з клієнтами та інші профільні
спеціалісти
• Робота з job-порталами, соціальними мережами та іншими каналами пошуку
кандидатів
• Проведення первинних інтерв’ю та оцінка компетенцій кандидатів
• Організація та координація співбесід із керівниками підрозділів
• Супровід кандидатів на всіх етапах рекрутингу до виходу на роботу

Менеджер по роботі з клієнтами / Координатор проектів

FILLIN (аутсорсинг та лізинг персоналу)
2024 — 2025
(11 об'єктів — Київська область)

Обов'язки:

• Координація проектів аутсорсингу та лізингу персоналу
• Комунікація з представниками клієнтів щодо потреб у персоналі
• Організація процесу підбору та виходу персоналу на проекти
 • Формування списків працівників для об’єктів
• Контроль виконання планів та якості роботи персоналу
• Виїзди на об’єкти
• Робота з великими складськими та торговельними клієнтами: Rozetka, Comfy,
Kuehne+Nagel, Велика Кишеня, Varus

Фахівець з підбору персоналу / Рекрутер

FILLIN (аутсорсинг та лізинг персоналу)
2024

Обов'язки:

• Масовий підбір персоналу на складські та логістичні позиції: вантажники,
пакувальники, комплектувальники, водії навантажувачів
• Забезпечувала вихід понад 100 кандидатів на місяць
• Робота з job-порталами та соціальними мережами
• Проведення первинних співбесід та оцінка кандидатів
• Супровід кандидатів до працевлаштування

Менеджер адміністративного відділу

ТОВ «Оптімал Солюшинс»
2024
(33 об’єкти — Київ та по Україні)

Обов'язки:

• Організація роботи персоналу на об'єктах
• Табелювання та нарахування заробітної плати
• Контроль якості виконання робіт та усунення недоліків
• Пошук, підбір та адаптація персоналу

Інспектор відділу офіцерів поліції

Головне управління Національної поліції у м. Києві
2015 — 2023

Обов'язки:

• Реагування на звернення громадян
• Проведення профілактичної та консультативної роботи
• Запобігання та припинення домашнього насильства
• Виявлення причин та умов правопорушень
• Ведення службової документації
Освіта
Національна академія внутрішніх справ
Психологія — 2014

Сертифікат підвищення кваліфікації — 2019

Ключові навички
• Масовий та цільовий підбір персоналу
• Підбір фахівців комерційного, адміністративного та логістичного напрямків
• Організація та координація проектів
• Робота з job-порталами та соціальними мережами
• Проведення інтерв’ю та оцінка компетенцій
• Комунікація з клієнтами та керівниками
• Ведення документації та звітності

Особисті якості
• Комунікабельність
• Відповідальність
• Стресостійкість
• Організованість
• Цілеспрямованість
• Бажання професійного розвитку