Наталия
Менеджер по персоналу, автор научных работ, 5 000 грн
- Занятость:
- Полная занятость.
- Возраст:
- 42 года
- Город проживания:
- Днепр
- Готов работать:
- Днепр, Удаленно
Контактная информация
Соискатель указал телефон, эл. почту и адрес.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/2107814
Дополнительная информация
Цель: удаленная работа
ОБРАЗОВАНИЕ:
1999-2004 – Днепропетровский национальный университет, факультет психологии, специальность – психология, квалификация - магистр.
Дополнительное образование:
2006 – Институт психологии им.Г.С.Костюка (Киев), «Использование техник психодрамы в тренинге»,
2007 - Институт психологии им.Г.С.Костюка (Киев), «Психокоррекция и профилактика профессионального выгорания»,
2008 – «Международный информационный консалтинговый центр» (Киев), «Эффективное управление персоналом».
2008 - «Международный информационный консалтинговый центр» (Киев), «Особенности трудоустройства работников-иностранцев».
ОПЫТ РАБОТЫ:
06.2013 – 10.2014 – санаторий «Утес» АР Крым, г.Алушта, менеджер по административной деятельности.
- консультирование клиентов, туристических фирм, профкомов (комплекс услуг в санатории, стоимость, прием гостей, решение текущий вопросов, претензий и предложений гостей),
- решение спорных и конфликтных ситуаций,
- ведение документооборота (выставление и контроль счетов, платежей, формирование актов выполненных работ, актов сверок, накладных, доверенностей, ведение кассы и т.п.),
- взаимодействие с администраторами рецепции в корпусах по приему и размещению гостей.
06.2007 – 05.2013 – менеджер по персоналу, в разных коммерческих компаниях (ООО «Гринвуд Групп», Корпорация «Купеческий дом», ООО «Апполо-сервис»)
- кадровый документооборот,
- рекрутинг,
- адаптация персонала,
- формирование документов и процедур бизнес-процессов: «О подборе персонала», «Об обучении персонала», «Обучению проектному менеджменту», «Мотивация персонала», «Правила трудового распорядка»,
- внутреннее обучение: работа с «новичками», тренинги и семинары по разным тематикам, еженедельные занятия «Основы проектного менеджмента»,
- обучающая программа «Школа менеджеров по персоналу» для студентов,
- поддержание корпоративной культуры, организация праздников и мероприятий на сплочение коллектива.
09.2004 – 05.2007 – Днепропетровский национальный университет, факультет психологии, должность - преподаватель.
- составление программы лекций и семинаров по модульной системе обучения (темы по общей психологии – психические процессы ощущение, восприятие, память, внимание, мышление; основы психологического знания; темы по дифференциальной психологии – темперамент, характер, стиль деятельности, способности – интеллект, креативность и др.; темы по практикуму по психологии – психодиагностические инструментарий);
- планирование и контроль успешности обучения студентов;
- проведение лекций, семинаров, практических занятий, руководство в написании дипломов и курсовых работ;
- отчетности по работе преподавателя (вычитка часов, количество научных публикаций, количество дипломов и курсовых работ и т.п.),
- воспитательная работа с группой студентов, где была куратором (походы в театр, выставки, воспитательные беседы в дни государственных праздников),
- публикация научных работ и статей в специализированных журналах по психологии,
- разработка электронных дистанционных курсов обучения, электронных презентационных материалов для лекций и семинаров.
01.2004 – 08.2004 – Автотранспортный техникум национального горного университета, должность – психолог-методист.
- планирование работы психолога на год, месяц;
- проведение профилактических занятий (анти СПИД, профилактика употребления табака, алкоголя, наркотиков);
- психологическая работа с подростками «группы риска»;
- организация психологической работы по запросу преподавателей (тренинг общения);
- психодиагностика по запросу (в основном причины неуспеваемости – анализ познавательных процессов, мотивационной сферы, эмоционального состояния);
- отчеты по проведенной работе.
Дополнительный опыт:
2004-2010 –проведение тренингов «Влияние в межличностном общении», «Тренинг командной работы», «Как жить с хорошим настроением, или тренинг преодоления стресса»,
2006, 2002 – руководитель массовых молодежных программ в предвыборных компаниях.
Личностные особенности: контактная и приятная в общении, открыта к партнерскому взаимодействию, предпочитаю командную работу, ориентирована на результат и развитие, высокий интеллект и эрудированность, хороший организатор.
Дополнительная информация: замужем, ребенок 2015 г.р.
Рассматриваю предложения о работе с возможностью выполнять ее на дому в удобное для себя время. Гонорар, заработная плата, условия оплаты - обсуждаются в индивидуальном порядке.
Другие резюме этого кандидата
Александрия, Алушта
Полная занятость, неполная занятость
Регион проживание: г. Александрия, Кировоградская обл. Семейное положение: не замужем, детей нет. Цель: должность, связанная с решение административно-хозяйственных вопросов, ведение документооборота компании. ОБРАЗОВАНИЕ:...
Похожие кандидаты
HR manager, Recruitment Lead, менеджер з персоналу, інспектор відділу кадрів
Киев, Удаленно
HR-manager, інспектор з кадрів, рекрутер, менеджер з підбору персоналу, юрист
Рогатин, Удаленно
Менеджер з персоналу, рекрутер, керівник відділу кадрів (HR)
Киев, Удаленно
HR-менеджер, асистент HR-менеджера, HR-адміністратор
Киев, Удаленно
Спеціаліст з найму та розвитку персоналу, HR-менеджер, HR-консультант
Киев, Удаленно
Менеджер по персоналу, HR manager, IT-рекрутер
Запорожье, Львов
,
еще 2 города