Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 15 апреля 2015

Андриевский

Директор по персоналу, начальник отдела

Занятость:
Полная занятость.
Возраст:
58 лет
Город проживания:
Киев
Готов работать:
Киев, Обухов, Украинка

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Дополнительная информация

АНДРИЕВСКИЙ Александр Леонидович, подполковник запаса

Дата рождения: 25.04.1966

Тел. моб.:[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

E-mail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Профессиональный опыт
2012
Научно – методический центр кадровой политики Министерства обороны Украины
Научный сотрудник отдела:
- участвовал в разработке программы и проведении социологического исследования по вопросу мотивации офицерского состава для дальнейшего прохождения службы.
Исполняющий обязанности зав. лабораторией психологического изучения:
- разработка методики психологичного изучения руководящего состава Вооруженных Сил перед принятием решения Президентом и Министром обороны Украины о назначении на должность

2010-2011
Центр военно-стратегических исследований
Старший научный сотрудник отдела:
- разрабатывал нормативно-правовые документы министерства;
- разрабатывал критерии оценки офицеров и военнослужащих по контракту.

2007-2010
Научно – методический центр кадровой политики Министерства обороны Украины
Старший научный сотрудник отдела научно–методического обеспечения реализации кадрового менеджмента в Вооруженных Силах Украины:
- разрабатывал функции отдела и функциональные обязанности сотрудников;
- участвовал в разработке Концепции кадровой политики в Вооруженных Силах Украины и планах её реализации;
- участвовал в разработке Положения про кадровый центр Вооруженных Сил Украины, Инструкции по определению рейтинга офицеров, Инструкцию про порядок принятия кадровых решений кадровым центром Вооруженных Сил Украины;
- разрабатывал модель и алгоритмы карьеры офицеров по должностям.
- разрабатывал паспорта должностей офицерского состава Вооруженных Сил.

2005-2006
Работал официальным представителем в избирательном округе города Києва от объединения партий «Киев-европейская столица» и «Промышлеников и предпринимателей Украины»

2005
Центральный аппарат Министерства обороны Украины
Департамент экономической и хозяйственной деятельности Министерства обороны Украины
Заведующий сектором социального развития и информации
- разрабатывал функциональные обязанности и организационно-штатную структуру департамента;
- осуществлял планирование, координирование и контроль работы структурных подразделений Департамента по вопросам назначения, увольнения, создания кадрового резерва руководителей концернов, предприятий Министерства обороны Украины;
- проводил согласование документов с департаментами, управлениями Министерства обороны Украины по вопросам назначения, увольнения руководителей предприятий для последующего принятия решения Министром обороны;
- разработал Инструкцию по работе структурных подразделений Департамента по вопросам назначения, увольнения, создания кадрового резерва руководителей концернов, предприятий Министерства обороны Украины.

2001-2005
Научно–методический центр Министерства обороны Украины
Начальник отдела – заместитель начальника управления научно – методического обеспечения кадровой политики в Вооруженных Силах Украины
- организовывал планирование и выполнение научно-исследовательских работ по вопросам кадровой политики в Вооруженных Силах Украины;
- разрабатывал рейтинговую систему отбора кандидатов для продвижения на вышестоящие должности;
- принимал непосредственное участие в разработке и внедрении новой системы аттестации в Вооруженных Силах Украины;
- разработал «Методические рекомендации по порядку заполнения аттестационной карточки военнослужащего и использования её в процессе аттестации»;
- проводил психологическое изучение офицеров–кандидатов на руководящие должности в Вооруженных Силах Украины;
- в соавторстве разработал «Методические рекомендации по психологическому изучению офицеров–кандидатов на руководящие должности в Вооруженных Силах Украины»;
- разработал и провёл эксперимент по групповой оценке личности руководителя на базе штаба Военно-Морских Сил Украины;
- разрабатывал и проводил социологические опросы в учебных заведениях Министерства обороны Украины.

1997-1999
Служба в штабе Военно-Морских Сил Украины
Старший офицер информационно-аналитической группы
- изучение и анализ общественно-политической обстановки в регионе дислокации Военно-Морских Сил Украины.

1989-1997
Служба на командных должностях в ВС СССР и Украины
Образование

2006
BUSINESS-LINK, UA, Advanced Management Course for senior officers.
Программа подготовки старшего офицерского состава для работы на руководящих должностях в бизнесе.

1999-2001
Военный гуманитарный институт Национальной академии обороны Украины
Специализация - военная социология (Диплом с отличием)

1985-1989
Львовское высшее военное политическое училище
Специальность – культурно-просветительская работа (Диплом с отличием)
ПК Word, Power Point, Интернет, электронная почта

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: