Резюме от 16 ноября 2018 PRO

Казаков Дмитрий Александрович

НТО, директор филиала, управляющий

Полная занятость, неполная занятость, удаленная работа.

Возраст:
42 года
Город:
Краматорск
Готов переехать в:
Киев, Львов, Одесса, Харьков

Контактная информация

Соискатель указал телефон, адрес и эл. почту.

Чтобы открыть контакты, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.


Опыт работы

Начальник торгового отдела

с 06.2016 по 03.2017 (9 месяцев)
Текстильная группа "Бона плюс", Краматорск (Дистрибьюция Секонд-хенда и Стока)

За время работы систематизировал работу торговых представителей, сотрудников склада и службы доставки, сократил практически до "0" просроченную дебиторскую задолженность, увеличили территорию покрытия и количество работающих с компанией торговых точек, существенно сократили количество неликвидного товара на складе.
Рекомендатели:
Директор Фостяк Олег Игоревич тел. [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Начальник СВЭБ Леонов Виктор Анатольевич тел. [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Снабженец в строительстве

с 02.2014 по 05.2016 (2 года 3 месяца)
ЧП Семейный бизнес, Краматорск (Строительство и ремонт)

Закупки материалов, оборудования, инструментов, поиск и найм строительной техники (самосвал, кран, экскаватор и т.д.).

Директор филиала

с 02.2011 по 01.2014 (2 года 11 месяцев)
ООО "Дружковская пищевкусовая фабрика", Констанитновка (Производство и дистрибьюция продуктов питания)

Управление продажами на вверенной территории, разработка и внедрение региональной стратегии продаж в краткосрочной и долгосрочной перспективе
Управление каналами сбыта, анализ рынка и определение его потенциальных сегментов для запуска новых проектов
Организация отлаженной эффективной дистрибуции, выполнение целевых показателей по продажам филиала, представленности и ассортиментной политике
Формирование и реализация совместно с маркетинговой службой стратегии продвижения продукции. Ввод новых товарных групп
Проведение регулярного аудита территории, постановка целей и задач по развитию продаж на вверенной территории, контроль и обеспечение их выполнения
Проведение переговоров с ключевыми клиентами, дистрибьюторами, региональными сетями, заключение договоров
Управление дебиторской задолженностью филиала.
Контроль соблюдения политики ценообразования
Формирование эффективной региональной команды, подбор и обучение персонала
Построение эффективной системы работы с персоналом, планирование и организация работы подчиненных, реализация программ мотивации, оценки, обучения и развития торговой команды
Управление административно-хозяйственной частью филиала;
Управление региональной логистикой и складом.
Осуществление рационального распределения обязанностей и ресурсов между сотрудниками филиала, контроль исполнения поручений и распоряжений, поддержание необходимого уровня трудовой и исполнительской дисциплины.
Достижения:
- увеличение валового показателя по продажам в 3(три) раза за 6 месяцев;
- выведение филиала в рентабельность;
- сокращение накладних расходов;
- ввод новых торговых марок в портфель дистрибьютора;
- формирование новой фокусной команды ТП для работы с новым ассортиментом продукции; - улучшение качества работы торгового персонала;
- сокращение просроченной дебиторской задолженности до уровня 6,5%;
- запуск двух логистических складов и одного буферного склада;
- нормализация поставок продукции на склады филиала согласно графику поставок;
- выведение из ассортимента нерентабельних групп товара;
- сокращение на складе доли продукции с истёкшими либо критическими сроками годности;
- увеличение активной клиентской базы;
- стабильное выполнение поставленных целей;
- создание Бизнес-плана развития для филиала;
- соблюдение статей бюджета.
Рекомендатели:
Генеральный директор ООО ДПФ Суббота Григорий Владимирович
Тел. [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»);
Руководитель Бизнес направления «Дистрибьюция» Хоролец Владислав Владимирович
Тел. [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Национальный менеджер ООО ДПФ Телегин Олег Викторович
Тел. [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Начальник СЭБ Холодов Сергей Николаевич
Тел. [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)


Образование

ДИТМ МНТУ

Менеджмент, Краматорск
Высшее, с 09.2010 по 06.2014 (3 года 9 месяцев)

Диплом "Бакалавр менеджмента"
Донбасский институт техники и менеджмента Международного научно технического университета им. академика Ю. Бугая.


Дополнительное образование

  • Корпорация "Бизнес-Мастер", бизнес-тренер Константин Бордунос (г. Киев, 2017г.)
  • Многоуровневая тренинговая программа дистрибьютора (2004-2005)

Профессиональные и другие навыки

  • Навыки работы с компьютером
    Опытный пользователь - владение специальными программами ПК (MS Office, Internet), построение сводных таблиц и диаграмм из массивов данных.
  • Работа с возражениями (15 лет опыта)
    Средний, использую в настоящее время.
  • Управление мотивацией клиента и персонала (15 лет опыта)
    Средний, использую в настоящее время.
  • Техника активных продаж (15 лет опыта)
    Средний, использую в настоящее время.
  • Технологии и методы продаж (15 лет опыта)
    Средний, использую в настоящее время.
  • Мотивация персонала (15 лет опыта)
    Средний, использую в настоящее время.

Знание языков

  • Английский — начинающий
  • Украинский — свободно
  • Русский — свободно

Рекомендации

  • Фостяк Олег Игоревич
    Директор филиала, ТГ "Бона Плюс", 0987607325
  • Леонов Виктор Анатольевич
    Начальник СВЭБ (экономическая безопасность), ТГ "Бона Плюс", 0506928471

Инвалидность

Третья группа.


Дополнительная информация

Желаемый уровень оплаты и вопросы переезда в другой регион обсуждаются с работодателем на обоюдовыгодных условиях.
Цель:
Получение высоко оплачиваемой должности в компании с адекватным отношением к своим сотрудникам и прозрачной системой мотивации.

Ключевые навыки:
лидерские качества;
умение работать с возражениями, навыки управления мотивацией клиента;
отличное владение навыками активных продаж;
знание технологий и методов оптовых продаж;
навыки ведения деловых переговоров с первыми лицами компании, грамотная речь;
владение специальными программами ПК (MS Office, Internet); - аналитическое мышление; - оперативное принятие решений в критических ситуациях; - стрессоустойчивость;
водительское удостоверение (профессиональное) категории «В, С» опыт вождения -22 года.

Дополнительное образование:
"Построение системы продаж в новой эре" корпорация "Бизнес-мастер, тренер Бордунос Константин. ( г. Киев 2017г.)
2004-2005 г. Многоуровневая треннинговая программа дистрибутора:
- управление персоналом и продажами (уровни «Школа» «Колледж» «Академия»);
- управление персоналом торговой команды дистрибутора.
- тренинг для управленцев среднего звена.
Многоуровневые тренинговые программы дистрибьюторов:
Начиная с января 2003г. мной был пройден путь от ассистента торгового представителя до директора филиала. На каждой ступени моего развития я совершенствовал свои навыки и знания, проходил различного уровня тренинги.

Развёрнутое резюме:
Развёрнутое резюме с более детальной информацией об опыте работы и достижениях при необходимости будет отправлено на почтовый ящик потенциального работодателя.


Сохранить в отклики Уже в откликах

Похожие резюме

Все похожие резюме


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: