Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/4846152/

Опыт работы

HR people partner

с 06.2024 по 01.2026 (1 год 8 месяцев)
Friends of Brands, Дистанційно (Маркетинг, реклама, PR)

Єдиний HR. Відповідала за повний цикл підбору персоналу (аналіз ринку, сорсинг, співбесіди, адаптація та онбординг). Працювала у прямій взаємодії з СЕО компанії. Формувала кадровий резерв і супроводжувала розвиток проєктних команд. Проводила one-to-one зустрічі, performance review та опитування задоволеністю роботою. Спільно з керівництвом розробляла прозору систему мотивації. Розробляла посадові інструкції та HR-політики, оптимізовувала внутрішні процеси та комунікацію. Відповідала за розвиток корпоративної культуру та бренду роботодавця.

HR-менеджер

с 01.2022 по 12.2022 (1 год)
СВ БРОК, Київ (Транспорт, логістика)

- Впровадила кадрове діловодство з нуля та повний цикл підбору персоналу.
- Розробила та оптимізувала кадрові політики.
- Забезпечила ефективну комунікацію між співробітниками та керівництвом, підвищивши задоволеність персоналу.

HR-менеджер

с 07.2021 по 11.2021 (5 месяцев)
Мові Хелс, Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

- Проводила аналіз резюме та співбесід, організовувала онбординг, проводила офбординг.
- Контролювала випробувальний термін та адаптаційний період.
- Формувала кадровий резерв та оцінювала ефективність персоналу.

HR-менеджер

с 03.2019 по 06.2021 (2 года 4 месяца)
ТОВ Кроу Україна, Київ (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

- Впровадила систему кадрового обліку з нуля, розробила посадові інструкції та HR-політики.
- Організовувала навчання та адаптацію співробітників.
- Проводила рекрутинг, онбординг та забезпечувала дотримання трудового законодавства.

Начальник відділу кадрів

с 01.2013 по 08.2018 (5 лет 8 месяцев)
Державна установа "Держгрунтохорона", Київ (Сільське господарство, агробізнес)

- Управляла кадровим обліком для 700 працівників та 23 філій.
- Вела військовий облік та забезпечувала точність документів.
- Оптимізувала комунікацію між відділами та підвищила ефективність роботи.

Юрист

с 05.2011 по 12.2012 (1 год 8 месяцев)
Міністерство аграрної політики та продовольства України, Київ (Сільське господарство, агробізнес)

Займалась нормативно-правовою роботою центральних органів виконавчої влади, які спрямовувались та керувались Міністром.

Начальник відділу кадрів

с 07.2010 по 06.2011 (1 год)
Державна екологічна інспекція в Київській області, Київ (Державні організації)

Управляла відділом з 6 працівників, які працювали в різних напрямках, таких як аналіз, звіти, вхідна та вихідна кореспонденція, ЗМІ. Я займалася кадровим обліком працівників, забезпечуючи процеси прийняття, звільнення та переведення, надання відпусток, ведення штатного розпису та інші важливі аспекти. Результатом моєї роботи стала безперебійна робота відділу.

Спеціаліст відділу кадрів

с 08.2007 по 07.2010 (3 года)
Державний комітет України із земельних ресурсів, Київ (Сільське господарство, агробізнес)

Управляла кадровою роботою в територіальних органах Держкомзему України та 24 філіях. Відповідала за ведення документообігу, оформлення трудових договорів та кадрову документацію. Забезпечувала вчасну оплату праці, вирішувала питання щодо відпусток та стажувань працівників. Досягнення включають підвищення ефективності процесів управління персоналом та зниження кількості трудових спорів.

Образование

Національний університет біоресурсів і природокористування України

Факультет правознавство, Киев
Высшее, с 2010 по 2012 (2 года)

спеціальність «Правознавство», кваліфікація спеціаліст з права

Київський національний торговельно-економічний університет

Факультет економіки, менеджменту та права, Киев
Высшее, с 2006 по 2010 (4 года)

спеціальність «Маркетинг на ринку товарів та послуг», кваліфікація магістр з маркетингу

Київський торговельно-економічний коледж

Товарознавство та комерційна діяльність, Киев
Среднее специальное, с 2003 по 2006 (3 года)

Дополнительное образование и сертификаты

Управління персоналом (IAMPM, онлайн)

2 місяці
Сертификат

Знания и навыки

• MS Excel
• Користувач ПК
• 1С
• MS Outlook
• Робота з оргтехнікою
• Трудове законодавство
• Offboarding
• Впевнений користувач ПК: 1С: Зарплата+Кадри
• CRM
• Excel
• Застосування штучного інтелекту
• Підбір персоналу
• Онбординг персоналу

Знание языков

• Украинский — свободно
• Английский — средний

Дополнительная информация

- Формую позитивний досвід співробітників та кандидатів, підсилюючи позиціонування компанії як привабливого роботодавця.
- Забезпечую повний employee lifecycle (recruitment, onboarding, offboarding) з фокусом на якість найму та утримання персоналу; аналізую ключові HR-метрики (time-to-hire, retention rate, ефективність адаптації).
- Формую кадровий резерв та підтримую розвиток проєктних команд; фасилітую процес Performance Review, проводжу регулярні one-to-one зустрічі з керівниками та співробітниками.
- Розробляю та впроваджую HR-політики, посадові інструкції та процеси відповідно до бізнес-цілей компанії.
- Розвиваю корпоративну культуру та внутрішні комунікації, підтримую здорове та продуктивне робоче середовище.
- Проводжу аналіз ринку компенсацій і бенефітів, оцінюю ефективність систем мотивації.
- Консультую керівництво з питань управління персоналом, організаційного розвитку та кар’єрного зростання співробітників.
- Використовую AI-інструменти для автоматизації та підвищення ефективності HR-процесів.

Розглядаю позиції HR Business Partner / HR Generalist / People Partner із фокусом на стратегічне HR-партнерство та розвиток організації.
Позиції виключно рекрутера не розглядаю.

Проживаю за кордоном, відкрита до співпраці у ВІДДАЛЕНОМУ форматі (повна/неповна зайнятість, проєктна робота).