Контактная информация

Соискатель указал телефон, эл. почту, Facebook и LinkedIn.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/5041048

Опыт работы

Менеджер по подбору персонала

с 03.2016 по наст. время (8 лет 2 месяца)
Удаленная занятость, Винница-Луганск-Киев (Поиск персонала, HR)

Массовый поиск персонала на различные вакансии (копирайтер, редактор, программист-верстальщик, семантик, интернет-маркетолог, ассистент, дизайнер, менеджер по продажам, менеджер проектов и т.д.)

Администратор салона красоты, помощник руководителя

с 09.2014 по 04.2015 (7 месяцев)
"Александра", Винница (Красота, фитнес, спорт)

Младший менеджер по персоналу, тренинг-координатор

с 11.2007 по 09.2014 (6 лет 10 месяцев)
МЕТRО Cash & Carry Ukraine, Луганск (Розничная торговля)

- кадровый документооборот;
- подбор персонала;
- координация проекта "Адаптация новых сотрудников";
- организация и проведение тестирований и аттестаций персонала;
- организация и координация процессов оценки и повышения эффективности работы персонала;
- разработка и адаптация программ развития персонала;
- формирование кадрового резерва;
- разработка и координация проектов мотивации и лояльности сотрудников;
- анализ потребностей в обучении персонала;
- планирование, организация, разработка, подготовка и проведение внутреннего обучения (тренинги, семинары, презентации);
- контроль результатов обучения персонала;
- подготовка отчетности для главного офиса;
- работа с ВУЗами и центром занятости.

Сотрудник отдела по работе с клиентами

с 04.2006 по 11.2007 (1 год 7 месяцев)
МЕТRО Cash & Carry Ukraine, Луганск (Розничная торговля)

Менеджер направления, оператор ПК

с 09.2003 по 04.2006 (2 года 7 месяцев)
ТГ АТЛАНТ, Луганск (Оптовая торговля, дистрибуция, импорт, экспорт)

Образование

Донецкий государственный университет экономики и торговли им. М.И.Туган-Барановского

Факультет «Учетно-финансовый», специальность «Финансы», Луганск
Высшее, с 2003 по 2007 (3 года 9 месяцев)

Луганский государственный колледж экономики и торговли им. М.И.Туган-Барановского

Факультет «Экономика и предпринимательство», специальность «Банковское дело», Луганск
Среднее специальное, с 2001 по 2003 (1 год 10 месяцев)

Дополнительное образование и сертификаты

Рекрутинг как бизнес. Онлайн курс коучинга

2018, 2 месяца

HR директор. Онлайн курс Кирилла Куницкого, Бизнес Конструктор

2017, 2 месяца

Построение сильной команды. Практикум Кирилла Куницкого, Бизнес Конструктор, Киев

2017

Продавай! Продажи для всех. Тренинг Ицхака Пинтосевича, Луганск

2013

Корпоративные тренинги компании МЕТRО Cash & Carry Ukraine

2006-2011

Посттренинговое сопровождение для корпоративных тренеров. Тренинг компании "KIY", Киев

2008

Мастерство подготовки и проведения бизнес-тренинга. Тренинг компании «Profi and Profit», Киев

2008

Знания и навыки

Знание языков

Английский — начинающий

Рекомендации

• Карпук Татьяна Анатольевна

  Карпук Татьяна Анатольевна

  Владелец, Салон красоты "Александра"

  Контактные данные скрыты

• Лисицкая Марина Владимировна

  Лисицкая Марина Владимировна

  HR-менеджер, МЕТRО Cash & Carry Ukraine

  Контактные данные скрыты

Дополнительная информация

Проекты на аутсорсе:
• Выступала в качестве консультанта по hr-процессам для колл-центра и коммерческого центра, г.Луганск, 2019-2020.
• Разрабатывала и проводила серию тренингов для коммерческого центра, г.Луганск, 2017-2018.
• Разрабатывала и проводила тренинг по продажам, для туристического центра "Эйфория", г.Луганск, февраль 2011.

Профессиональные и другие навыки:
• уверенный пользователь ПК. Работа с программами СПРУТ, 1С, GMS, ADMS;
• активный пользователь Google Docs, Trello;
• знание английского языка на базовом уровне, русского и украинского – свободно;
• базовые умения работы в Photoshop, CorelDRAW, Crello, Canva.

Личные качества:
• ответственность, исполнительность, организованность;
• развитые коммуникативные и презентационные навыки;
• умение самостоятельно принимать решения, достигать поставленных целей;
• умение работать в команде;
• способность к быстрому обучению и самообразованию;
• творческий подход к работе;
• страсть к систематизации информации и автоматизации рабочих процессов;
• отсутствие вредных привычек.