Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 25 мая 2017 PRO

Ольга

Помощник юриста, секретарь, 5 000 грн

Занятость:
Полная занятость, неполная занятость.
Возраст:
37 лет
Город проживания:
Казатин
Готов работать:
Винница, Вишневое (Киевская обл.), Казатин, Киев, Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон, эл. почту и адрес.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Мама

с 09.2015 по наст. время (8 лет 8 месяцев)
Сам на себя, Казатин (по совместительству вышивальщица)

Как известно обязанностей в семье у мам много, большую роль играет умение с ними справиться: умело распределить обязанности между членами семьи, уметь правильно распланировать свой рабочий день ничего при этом не забыв, уметь делегировать поставленные задания, для более правильного использования времени, четко и компетентно исполнять задания, для более эффективного воспитания детей. За годы пока я находилась в подчинении моих деток, я научилась быть стойкой, стрессоустойчивой, более подвижной и энергичной, знать меру во всем, быть жизнерадостной и позитивной, ко всему находить творческий подход, всегда держать себя в руках, и при этом не игнорировать свои собственные потребности и интересы. Не смотря на то, что детки - маленькие боссы и на их воспитание требуется много сил внимания и времени, я научилась расслабляться, получая при этом моральное, духовное удовлетворение, зарабатывая дополнительную копейку, не ущемляя ни чьих интересов. Моё хобби стало моим спасением. Днем я - мама, ночью я - вышивальщица. Если я чего-то не умею, я обязательно научусь этому сейчас и ни минуты позже, если я чего -то не знаю, я обязательно найду об этом необходимую информацию, если я чего-то не понимаю я обязательно спрошу у компетентного человека. За годы декрета я научилась быть универсальным работником.

Секретарь референт, руководитель районной организации

с 01.2010 по 09.2013 (3 года 8 месяцев)
КПУ, Казатин (Неприбыльные, благотворительные и общественные организации)

Приём телефонных звонков, поступающих руководителю
Работа с документами: определение важности, подготовка, оформление, рассылка, получение, хранение, систематизация
Планирование и подготовка приёма посетителей
Помощь в планировании рабочего графика начальника, иногда — заказ гостиниц и авиабилетов
Участие в подготовке деловых переговоров
Заказ канцтоваров и прочих вещей, необходимых для жизнедеятельности офиса, иногда — обеспечение руководителя продуктами
•управление подчиненными: все действия, которые руководитель должен предпринять для того, чтобы сотрудники правильно выполнили весь необходимый объем работ;
•взаимодействие с компанией: встречи, собрания, совещания и переписка с коллегами и вышестоящими руководителями;
•производство результата: все действия руководителя, которые не связаны ни с управлением подчиненными, ни с взаимодействием с компанией, когда он работает в качестве скорее менеджера-специалиста, пусть и высококвалифицированного;
•осмысление: анализ и синтез информации, необходимой для выработки эффективных управленческих решений.

Журналист

с 01.2006 по 01.2008 (2 года)
газета "RIA-Казатин" (массово-информационной деятельность)

оперативно собрать, обработать и далее грамотно и доступно изложить актуальную информацию

Секретарь

с 01.2006 по 01.2007 (1 год)
МКП ТМ "Казатинтеплосеть" (Услуги для населения и бизнеса)

деловодство и делопроизводство, работа с ПК ( Word, Excel, Access,Internet ), организация, поиск информации, систематизирование, консультирование.

Менеджер по подбору персонала

с 03.2005 по 12.2005 (9 месяцев)
Корпорация "Тяньши". (Медицина, здравоохранение, аптеки)

- Наблюдение за рынком труда, информирование руководства компании о сложившейся на рынке ситуации с кадрами и средней заработной платой.

— Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов. Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу. Создание кадрового резерва.

— Создание системы мотивации труда. Если материальная мотивация, по большому счету, зависит от руководства компании, то систему нематериальной мотивации должен создавать именно менеджер по персоналу.

- Обучение кадров. Организация тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации — это тоже забота HR-менеджера.

— Предоставление консультативных услуг в области управления человеческими ресурсами руководителям всех рангов, подготовка отчетов по соответствующим вопросам.

Образование

Межрегиональная Академия Управления Персоналом

Правознавство, комерческое и трудовое право., Киев
Высшее, с 2007 по 2013 (5 лет 8 месяцев)

Межрегиональная Академия Управления Персоналом
Кандидат в доктора наук философии права
Киев
Октябрь 2013 - декабрь 2014


Межрегиональная Академия Управления Персоналом
социология, социально-правовая работа
Киев
август 2006 - сентябрь 2007
взят академический отпуск

Дополнительное образование и сертификаты

Государственное заведение после дипломного образования "Центр повышения квалификации руководящих работников"

2011 год.

Знания и навыки

MS Excel MS Word Пользователь ПК MS PowerPoint Windows MS Outlook MS Access Делопроизводство Консультирование заключения сделки Стратегия переговоров

Знание языков

  • Английский — средний
  • Русский — свободно
  • Испанский — начинающий
  • Польский — начинающий
  • Иврит — начинающий

Рекомендации

Лившиц Игорь Иосифович

Лившиц Игорь Иосифович

Помошник депутата

Контактные данные скрыты

Дополнительная информация

Семейное положение: гражданский брак
Дети: сын (Александр Алексеевич Мельник 29. 12. 2007 г.р. )
сын (Николай Алексеевич Мельник 14.09.2015 г.р.)

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: