Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/6477344

Опыт работы

Виконавчий директор

с 10.2006 по 10.2020 (14 лет)
ТОВ «Аксимед Плюс», Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Органiзацiя роботи клiнiки:
1. Персонал:
здiйснювала роботу iз забеспечення персоналом:
- пошук ( вибiр оптимальних джерел пошуку, складання та розмiщення iнформацii о вакансiях на job сайтах а також пошук резюме за вiдповiдними вимогами.
- спiвбесiди ( проведення попереднiх телефоних iнтерв’ю та спiвбесiд .
- мониторинг ринку оплати працI.
- розробка системи адаптацii.
- консультування керiвника з питань управлiння персоналом, з питань утримання спiвробiтникiв;
- аналiз потенциала спiвробIтникiв -робота з пiдвищення рiвня нематерiальноi мотивацii.
- очолювала роботу з органiзацii системи навчання ( проведення внутрiшнiх тренингiв, пiдбiр тренингiв для персоналу).
- управлiння системою матерiального заохочення ( аналiз ринку працi, регулярний мониторiнг рiвня заробIтних плат,
розробка критерiiв оцiнки,
- координацiя персонала,
- забезпечувала роботу з укомплектування працiвниками потрiбних професiй , прогнозування в потребi спецiaльностей згiдно iз квалiфiкацiйними рiвнями i профiлем отриманоI ними пiдготовки та дiловими якостями.
- формування кадрового резерву.
- участь у формуваннi корпоративноi культури,
контролювання стану трудовоi дисциплiни i дотримання працiвниками правил внутрiшнього трудового розпорядку.
- розробка посадових iнструкцiй та регламентуючоi документацii,
- покращення мiкроклiмата у колективi шляхом постiйноi комунiкацii та прийняття ефективних рiшень.

2. Робота з документами:
контроль документооборота з контрагентами (договори, акти виконаних робiт, рахунки);
ведення внутрiшньоi документацii.
3 Розвиток клiнiки:
допомога у формуваннi та реалiзацii стратегiй розвитку клiнiки. впровадження нових соцiально‐ мотивуючих направлень для спiвробiтникiв клiнiки.
контроль табелiв та графiкiв роботи спiвробiтникiв клiнiки. Оптимiзацiя останнiх.
Встановлення задач персоналу та контроль виконання.
4 Органiзацiя та участь у корпоративних заходах

Завiдуюча вiддiленням

с 08.1999 по 05.2017 (17 лет 9 месяцев)
ТМО Днiпровського району, Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Органiзацiя та проведення медоглядiв декретованоi групи населення з метою виявлення венеричних та заразных шкiряних захворювань.
Займалась пошуком персоналу у вiддiлення, проводила його навчання та сама безпоседньо приймала участь у медоглядах.
Самостiйна розробка та формування нормативно-директивноI документацii.
Робота з органiзацiями на предмет заключення договорiв, актiв виконаних робiт, тощо.
З 2001 по 2012 рiк була позаштатним районним фахiвцем з питань медичний оглядiв.

Образование

НМА пiслядипломноi освiти iм. П.Л. Шупика МОЗ Украiни

Органiзацiя I управлiння охороною здоров’я, Київ
Высшее, с 2017 по 2017 (1 месяц)

Сертифiкат спецiалiста 2017;
Вища категорiя 2019 рiк.

Нацiональний медичний унiверсiтет iм Богомольця

Медичний, лiкар дерматовенеролог, Київ
Высшее, с 1991 по 1998 (6 лет 9 месяцев)

Сертифiкат спецiалiста лiкар дерматовенеролог 1999 рik.
Атестацiя на вищу категорiю 2019 рiк

Дополнительное образование и сертификаты

Семiнар «Керiвник медичного закладу: органiзацiя ефективноi роботи та юридична вiдповiдальнiсть. Основи управлiнськоi звiтностi

19.05.2015

Тренiнг «Алгоритми роботи адмiнiстратора /оператора в медичних CALL центрах»

30.08.2017

Тренiнг «Ефективний пiдбiр персоналу»

12.11.2017

Семiнар « Особливостi вирiшення конфлiктiв i юридична вiдповiдальнiсть у медичнiй практицi»

3.06.2015

Квалификационный курс « Специалист по персоналу»

С 3 по 7 ноября 2015

Квалификационный курс « Специалист по поиску и подбору персонала»

С 29 по 31 октября 2015

Знания и навыки

Знание языков

• Русский — свободно
• Украинский — продвинутый
• Итальянский — начинающий

Дополнительная информация

Маю аналiтичнi здiбностi, вмiння швидко вчитися та працювати на результат, висока продуктивнiсть працi, стресостiйкiсть. Вмiння працювати в командi, здатнiсть до самостiйноi роботи. Вмiння працювати в режимi багатозадачностi та вмiння вiрно органiзовувати свiй робочий час.
Увага, вiдповiдальнiсть, вирiшення проблем при нестандартних ситуацiях.
Iнтерес та прагнення до розвитку у HR сферi.