Ірина
HR Business Partner, HR-Generalist
- Занятость:
- Полная занятость.
- Возраст:
- 45 лет
- Город проживания:
- Киев
- Готов работать:
- Киев, Удаленно
Контактная информация
Соискатель указал телефон и эл. почту.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/8538769
Опыт работы
HR generalist
с 07.2022 по наст. время
(1 год 10 месяцев)
Artisa, Братислава (Пошук персоналу, HR)
1. Побудова та контроль HR процесів з “0”;
2. Розробка і втілення програми мотивації;
3. Написання і впровадження КПІ;
4. Складання профілю посади та посадових інструкцій;
5. Онбординг/оффбордінг;
6. Підбір ефективної команди;
7. Побудова і підтримання доброзичливого клімату в колективі.
Регіональний HR бізнес-партнер (15 магазинів)
с 04.2013 по 06.2022
(9 лет 2 месяца)
COMFY, Київ (Роздрібна торгівля)
Обов’язки:
1.Формування HR - стратегії регіону;
2. Побудова системи підбору, адаптації, розвитку персоналу в регіоні;
3.Побудова системи формування кадрового резерву в регіоні;
4.Побудова системи оцінки персоналу;
5.Управління плинністю;
6.Хантинг;
7.Онбординг/оффбордінг;
8.Супровід прийому, звільнень, ротацій співробітників, консультування керівників щодо КЗоТ;
9.Розробка ІПР (Індивідуальних Планів Розвитку) ;
10.Розвиток soft skills співробітників.
11.Підбір персоналу: Топ позиції- керівники регіонів, директора магазинів, інші управлінські позиції; лінійний персонал - закриття до 60 вакансій в місяць;
12.Відкриття нових магазинів;
13.Стажування нових співробітників– HR менеджерів, керівників регіонів, директорів, ресечерів.
Досягнення:
Неодноразово нагороджувалась як кращій Регіональний HR менеджер року;
Заповнення штату регіону на рівні 97% і вище;
Мінімізація плинності персоналу(35% за 2021рік)
Формування внутрішнього кадрового резерву;
Закриття топ-позицій компанії, згідно з профілем посади
Провідний спеціаліст з персоналу
с 02.2010 по 01.2013
(2 года 11 месяцев)
Концерн АВЄК, Харків (комерційна нерухомость, медіа-бізнес і соціальні ініціативи)
Обов'язки:
1.Формування HR стратегії та оптимізація структури компанії відповідно до стратегічних цілей бізнесу;
2.Пошук і підбір персоналу (офісні посади, ИТ, ТОП керівники)
3.Розробка і втілення програм з адаптації персоналу
4.Розробка програм мотивації (матеріальна, нематеріальна);
5.Розробка, впровадження та координація системи оцінки, навчання та розвитку співробітників;
6.Організація тімбілдінгів від розробки концепції до втілення;
Образование
Харківскький Національний економічний університет
Менеджменту та маркетингу, Харків
Высшее, с 2003 по 2006 (3 года)
Харківський Національний університет внутрішніх справ
Психологія, Харків
Высшее, с 1996 по 2001 (5 лет)
закінчила з червоним дипломом
Дополнительное образование и сертификаты
Київський Інститут Гештальта і Психодрами
з 2019- продовжую навчання на 2 ступіні
«People management» , Анни Власової
2018, 8 місяців
Складання Індивідуально плану розвитку працівників
2015, 1 місяць
тренінги з підбору та адаптації персоналу
на постійній основі
Знания и навыки
Знание языков
- Английский — средний
- Словацкий — начинающий
Другие резюме этого кандидата
Киев
Коновалова Ярина Психолог, психотерапевт (онлайн) Контакти: Освіта: 1996-2001 Харківський Національний ; Університет Внутрішніх Справ. Психологічний ; факультет (диплом з відзнакою) 2003-2006 Харківський Національний Про...
Похожие кандидаты
HRD, HR business partner, HR-консультант, бізнес-тренер
Полтава, Удаленно
HR Generalist, Talent Development, HR Business Partner, HR Specialist, Recruiter
Киев
Директор з персоналу, HR-бізнес партнер, HR-generalist
Киев
Директор по персоналу, начальник ОК, инспектор отдела кадров
Одесса, Удаленно
HRD, HR generalist, менеджер з персоналу, начальник відділу кадрів
Киев