Константин
Керівник відділу продажу, 30 000 грн
- Занятость:
- Полная занятость.
- Возраст:
- 29 лет
- Город проживания:
- Днепр
- Готов работать:
- Удаленно
Контактная информация
Соискатель указал телефон и эл. почту.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/9769407
Опыт работы
Менеджер з продажу
с 09.2023 по наст. время
(8 месяцев)
SM-Expret, Дистанційно (Освіта, наука)
Менеджер з продажу курсів з навчання бізнесу, продюсування.
Середній чек - $800
Достижения:
Рекорд продажу - $9000 за тиждень
Керівник відділу продажу
с 07.2018 по 06.2023
(4 года 11 месяцев)
СуперКопілка, Дистанційно (Фінанси, банки, страхування)
Управление работой отдела, координирование действий сотрудников для получения наилучшего результата и достижение ЦКП (ценный конечный продукт).
ЦКП отдела - Новый участник, который во-первых согласился “купить” продукт - стратегию пассивного дохода, а во-вторых который сделал хотя бы один взнос собственными деньгами, после продажи сотрудника отдела.
Производилось:
Делали живые продажи лидам (откликам), чтобы они зарегистрировались. (Путем попытки вступить в контакт с посетителем прямо на любой странице сайта (например, на сайте разместил онлайн-консультанта, продажа через чат на вебинарах, мастер-классах и т.п.) Через лендинг, так и по предоставленным контактам (например от сотрудника или партнера).
Делали продажи регистрациям, чтобы они стали покупателями т.е. имеют СПД сделали минимум одно пополнение и использование собственных денег.
Обратная связь для Отдела Маркетинга как можно улучшить технологию продвижения и для Отдела Понимания как улучшить контент для увеличения его конверсии.
На ЗП влияло количество новых участников, которые впервые сделали взнос собственными средствами по продукту (стратегия пассивного дохода), которую продали сотрудники отдела.
Достигнуто:
- Построение отдела. Секция с 3-х сотрудников расширена до масштабов отдела с 4а секциями и 15-ю сотрудниками.
- Увеличение конверсии. Увеличено кол-во первых покупок продукта в 6 раз. После падения сильного продаж 24.02.2022.
- Расширение команды. Лично обучено и поставлено на пост все 15-ь сотрудников отдела.
- Личный рост. Пришел в компанию на должность младшего специалист по обработке новых участников. За 3 года достиг должности руководителя отдела.
Образование
ДИИТ. Днепропетровский институт инженеров транспорта. (он же ДНУЗТ; он же УДУНТ)
Интеллектуальные системы электроснабжения, Дніпро
Высшее, с 2014 по 2018 (4 года)
Производство, эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт устройств энергетики, автоматики, телемеханики, электроснабжения; методы и способы повышения надежности и долговечности системы электроснабжения.
Разработка проектной и нормативно-технической документации.
Дополнительное образование и сертификаты
Курсы внутри компании: Хаббард, "Компоненты понимания", "Шкала эмоциональных тонов", "Этика и состояния", "Задачи и цели"
2018, 4 года.
Сертификат
Маркениг. Клаус Хиглерс_. Внутри компании.
2022
Знания и навыки
Похожие кандидаты
Директор, керівник відділу продажів, Head of Sales
Удаленно, Другие страны
Керівник відділу продажу (E-commerce), інтегратор CRM у відділ продажів
Удаленно
Директор, заступник директора, керівник відділу продажів (закупівель, логістики)
35000 грн, Удаленно, Ивано-Франковск
Руководитель отдела продаж, директор по продажам
100000 грн, Удаленно
Керівник відділу продажу, директор з продажів, business development manager
Удаленно
Коммерческий директор, руководитель отдела продаж, директор филиала
55000 грн, Удаленно, Днепр