Резюме від 25 грудня 2018

Геннадий

Директор, национальный менеджер

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
51 рік
Місто проживання:
Дніпро
Готовий працювати:
Дніпро, Київ, Одеса

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

НАЦИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО VIP КЛИЕНТАМ, СЕГМЕНТ DIY, СТРОИТЕЛЬНЫЕ СЕТИ

з 01.2017 по нині (7 років 4 місяці)
ООО "Предприятие", Днепр (Производство и реализация строительных материалов)

Деятельность:
• Найм и увольнение персонала, собеседования, тестирование;
• Налаживание партнерских отношений с организациями различных форм собственности;
• Управление персоналом;
• Сотрудничество и контроль работы ТС Эпицентр, Новая Линия, Леруа Мерлен, 33 м2, Будмен, Олди;
• Взаимодействие и осуществление документооборота по всем сетям;
• Управление командой менеджеров (работа в торговых точках);
• Полный пересмотр рынка потребителей;
• Разработка и запуск системы скидок и бонусирования клиентов;
• Разработка и принятие новой системы мотивации для команды менеджеров;
• Построение ценообразование в национальном масштабе;
• Разработка и внедрение новых технологий и систем продаж;
• Регулярное повышение квалификации подчиненных;
• Контроль дебиторской задолженности, внедрение методов погашения просроченной;
• Оптимизация работы с отделом логистики, производством, бухгалтерией.
№ подчиненных: 40 человек - непосредственное подчинение (менеджера в торговых точках сетей),

2 человека – региональные менеджера (точечно Киев и Львов),
123 человек – региональные менеджера, отдел дистрибуции, взаимодействие направлений продаж компании,
50 человек - территориальные менеджера, отдел дистрибуции, взаимодействие направлений продаж компании.
Штат компании: около 3000 человек,
300 - головной офис.

Результаты деятельности:
Созданная дистрибуторская сеть охватывает всю Украину.
Отлажена работа Менеджеров направлений, региональных и территориальных менеджеров, Система доставки товаров. Документооборот с сетями. Рост объема продаж. Развитие дистрибуционного способа продаж.
Территория: Украина.

РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО VIP КЛИЕНТАМ, КАМ

з 01.2013 по 12.2016 (3 роки 11 місяців)
ООО "ТЕРРА ФУД", Киев, Днепропетровск (Пищевая промышленность)

Деятельность:
•Найм и увольнение персонала, собеседования, тестирование;
•Налаживание партнерских отношений с организациями различных форм собственности;
•Управление персоналом;
•Сотрудничество и контроль работы ТС Варус, ТС АТБ;
•Взаимодействие и осуществление документооборота ТС АТБ, ТС Варус;
•Управление командой мерчендайзеров;
•Полный пересмотр рынка потребителей;
•Разработка и запуск системы скидок и бонусирования клиентов;
•Разработка и принятие новой системы мотивации для команды МД;
•Запуск VIP клиентов;
•Разработка и внедрение новых технологий и систем продаж;
•Регулярное повышение квалификации подчиненных;
•Контроль дебиторской задолженности ТС Варус, ТС АТБ внедрение методов погашения просроченной;
•Оптимизация работы с отделом логистики.
№ подчиненных: 17 человек – непосредственное подчинение (мерчендайзеры),
10 человек – директора дистрибуторов,
10 человек – начальники торговых отделов дистрибуторов,
40 человек – супервайзеры команд дистрибуторов.
Штат компании: около 2000 человек, 300 - головной офис.

Результаты деятельности:
Созданная дистрибуторская сеть охватывает Восточный регион Украины. Отлажена работа Менеджеров направлений, Супервайзеров, Торговых Представителей, Система доставки товаров. Рост объема продаж. Развитие дистрибуционного способа
продаж.
Территория: Днепропетровск, Кривой Рог, Запорожье, Полтава, Кременчуг, Кировоград, Черкассы.

Директор по продажам

з 01.2012 по 01.2013 (1 рік)
ООО "Продукты Питания", бакалея, Днепропетровск (Региональный производитель, продажа продуктов питания в Украине и зарубежью)

Деятельность:
•Налаживание партнерских отношений с организациями различных форм собственности;
•Управление штатом;
•Контроль работы дистрибуторов;
•Управление фокусными командами у дистрибуторов;
•Пересмотр состава дистрибуторов, запуск новых;
•Разработка и запуск системы скидок и бонусирования клиентов;
•Разработка и принятие новой системы мотивации для торговых команд дистрибуторов;
•Запуск VIP клиентов;
•Разработка и внедрение новых технологий и систем продаж;
•Регулярное повышение квалификации подчиненных;
•Контроль дебиторской задолженности дистрибуторов, внедрение методов погашения просроченной;
•Оптимизация работы с отделом логистики;
•Найм и увольнение персонала, собеседования, тестирование.

№ подчиненных:
23 человека – директора дистрибуторов,
15 человек – начальники торговых отделов
дистрибуторов,
50 человек – супервайзеры команд дистрибуторов.
Штат компании: около 100 человек.

Результаты деятельности:
Созданная дистрибуторская сеть охватывает Ураину. Отлажена работа
Менеджеров направлений, Супервайзеров, Торговых Представителей,
Система доставки товаров. Рост объема продаж. Развитие
дистрибуционного способа продаж.
Территория: вся Украина, без Западных областей.

УПРАВЛЯЮЩИЙ ПО ПРОДАЖАМ ЮГО – ВОСТОЧНОГО РЕГИОНА

з 07.2010 по 10.2011 (1 рік 3 місяці)
ООО «МИЛК ТРЕЙД», «ИНТЕР ФУД», «ТЕРРА ФУД» (Национальный производитель, продажа продуктов питания по Украине и ближнему зарубежью. ТМ «Тульчинка», «Рідна Хатинка», «Милк Лайф», «Белая Линия».)

Деятельность:
•Подбор и обучение персонала;
•Налаживание партнерских отношений с организациями различных форм собственности;
•Управление штатом;
•Контроль работы дистрибуторов;
•Управление фокусными командами у дистрибуторов;
•Полный пересмотр рынка потребителей;
•Разработка и запуск системы скидок и бонусирования клиентов;
•Разработка и принятие новой системы мотивации для торговых команд дистрибуторов;
•Запуск VIP клиентов;
•Разработка и внедрение новых технологий и систем продаж;
•Регулярное повышение квалификации подчиненных;
•Контроль дебиторской задолженности дистрибуторов, внедрение методов погашения просроченной;
•Оптимизация работы с отделом логистики;
•Найм и увольнение персонала, собеседования, тестирование.

№ подчиненных: 3 человек – непосредственное подчинение (территориальные
менеджера),
15 человек – директора дистрибуторов,
10 человек – начальники торговых отделов дистрибуторов,
40 человек – супервайзеры команд дистрибуторов.
Штат компании: около 1000 человек,
300 - головной офис.

Результаты деятельности:
Созданная дистрибуторская сеть охватывает Восточный регион Украины.
Отлажена работа Менеджеров направлений, Супервайзеров, Торговых Представителей,
Система доставки товаров. Рост объема продаж. Развитие дистрибуционного способа
продаж.
Обширные связи в Днепропетровске, Кривом Рогу, Запорожье, Полтаве, Кременчуге,
Кировограде, Черкассах.

ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ (НАЦИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР)

з 08.2009 по 08.2010 (1 рік)
ООО МК «ЮБИЛЕЙНЫЙ” (Компания по производству и продаже мясных и колбасных изделий.)

Деятельность:
•Подбор и обучение персонала;
•Налаживание партнерских отношений с организациями различных форм собственности;
•Управление штатом;
•Контроль работы дистрибуторов;
•Управление фокусными командами у дистрибуторов;
•Контроль работы филиалов компании;
•Полный пересмотр рынка потребителей;
•Разработка и запуск системы скидок и бонусирования клиентов;
•Разработка и принятие новой системы мотивации для торговых команд филиалов;
•Запуск VIP клиентов;
•Разработка и внедрение новых технологий и систем продаж;
•Регулярное повышение квалификации подчиненных;
•Контроль дебиторской задолженности ключевых клиентов, внедрение методов погашения просроченной;
•Оптимизация работы отдела логистики, взаимодействие работы с отделом продаж;
•Найм и увольнение персонала, собеседования, тестирование.

№ подчиненных: 6 человек – непосредственное подчинение (Директора филиалов),
20 человек – супервайзеры команд филиалов.
Штат компании: около 1000 человек,
100 - головной офис.

Результаты деятельности:
Созданная дистрибуторская сеть охватывает Восточный, Одесский регион Украины.
Отлажена работа Менеджеров направлений, Торговых Представителей, система
доставки товаров. Рост объема продаж. Развитие дистрибуционного способа продаж.
Обширные связи в Днепропетровске, Кривом Рогу, Запорожье, Донецке, Луганске,
Одессе.

ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА ДИСТРИБУТОРСКОЙ КОМПАНИИ

з 07.2006 по 08.2009 (3 роки 1 місяць)
ООО “АГРОКОСМ”, ТМ «Запорожский маргарин», ТМ «Щедро». (Компания по продаже продуктов питания, сеть филиалов по Украине и ближнему зарубежью. ТМ маргарин «Запорожский», ТМ «Щедро».)

Деятельность:
•Подбор и обучение персонала;
•Налаживание партнерских отношений с организациями различных форм собственности;
•Работа с дистрибуторами региона;
•Управление подструктурами, различные направления;
•Полный пересмотр рынка потребителей;
•Запуск VIP клиентов;
•Разработка и внедрение новых технологий и систем продаж;
•Взаимодействие с Налоговой инспекцией, контролирующими органами и органами государственной власти;
•Регулярное повышение квалификации подчиненных;
•Финансовое планирование деятельности фирмы;
•Контроль денежных потоков;
•Планирование различных форм бюджетов, месяц, год;
•Формирование складского запаса, его оптимизация;
•Найм и увольнение персонала.

№ подчиненных: 45 человек – непосредственное подчинение
(Гл. Бухгалтер, Бухгалтер, Кассир, Начальник Торгового Отдела, Супервайзеры,
Менеджера по направлениям, Торговые Представители, Промоутеры, Мерчендайзеры,
Логистика, Склад, Офис-Менеджер).
Штат компании: около 1500 человек,
70 - головной офис,
45 - филиал.

Результаты деятельности:
Созданная дистрибуторская сеть охватывает Донецкий регион Украины. Отлажена
работа Менеджеров направлений, Торговых Представителей, система доставки
товаров. Рост объема продаж. Развитие дистрибуционного способа продаж. Обширные
связи в Днепропетровске, Запорожье, Донецке, Луганске, Краматорске.
Мотив окончания деятельности: территориальные соображения.

ДИРЕКТОР ДИСТРИБУТОРСКОЙ КОМПАНИИ

з 12.2003 по 05.2006 (2 роки 5 місяців)
ООО “ГРАНД КОЛОР”, ТМ «Spies Hecker» (Компания по продаже материалов для кузовного ремонта автомобилей, филиал Западной Группы фирм.)

Деятельность:
•Открытие предприятия с 0;
•Подбор и обучение персонала;
•Налаживание партнерских отношений с организациями различных форм собственности;
•Изучение и пересмотр рынка потребителей;
•Запуск и курирование VIP клиентов;
•Разработка и внедрение новых технологий и систем продаж;
•Взаимодействие с Налоговой инспекцией, контролирующими органами и органами государственной власти;
•Регулярное повышение квалификации подчиненных;
•Проведение обучающих тренингов;
•Финансовое планирование деятельности фирмы;
•Контроль денежных потоков;
•Формирование складского запаса, его оптимизация;
•Найм и увольнение персонала.

№ подчиненных: 10 человек – непосредственное подчинение
(Гл. Бухгалтер, Бренд-Менеджера, Менеджера по продажам, Офис-Менеджер).
Штат компании: около 300 человек,
50 - головной офис,
10 - филиал.

Результаты деятельности:
Созданная дистрибуторская сеть охватывает Восточную часть Украины. Отлажена
работа Менеджеров направлений, сети Торговых Представителей, система доставки
товаров. Рост объема продаж. Развитие дистрибуционного способа продаж. Обширные
связи в Донецке, Луганске, Мариуполе, Харькове, Запорожье, Кривом Роге,
Днепропетровске.
Мотив окончания деятельности: переход в более обширный бизнес.

Владелец

з 01.2003 по 12.2003 (11 місяців)
СОБСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ (ПРОДАЖА ПРОДУКТОВОЙ ГРУППЫ ТОВАРОВ В СТРАНЫ БЛИЖНЕГО ЗАРУБЕЖЬЯ.)

Деятельность:
•Налаживание партнерских отношений с организациями различных форм собственности;
•Изучение, анализ рынка потребителей;
•Курирование предприятий-получателей;
•Разработка и внедрение новых технологий и систем продаж;
•Взаимодействие с Таможенными службами;
•Взаимодействие с Налоговой инспекцией, контролирующими органами и органами государственной власти;
•Сертификация продукции на территории России, Беларуси, Молдовы;
•Обучение персонала;
•Работа в частном порядке;
•Проведение обучающих тренингов;
•Найм и увольнение персонала.

№ подчиненных: 2 человека – непосредственное подчинение
(менеджер ВЭД, менеджер по продажам).

Результаты деятельности:
Созданная дистрибуторская сеть охватывает Россию, Беларусь, Молдову.
Мотив окончания деятельности: изменение ситуации на рынках стран Ближнего
зарубежья.

От Торгового до Директора по продажам

з 02.1998 по 01.2003 (4 роки 11 місяців)
ООО “АВИТО ТРЕЙДИНГ ГРУПП” (Продажа товаров компании Рrocter&Gamble через сеть филиалов, Параллельно продажи продуктовой группы товаров в тех же филиалах.)

Деятельность:
•Курирование отделов продаж на филиалах;
•Разработка промо - программ/спец. программ для “сетевиков”;
•Маркетинговые исследования качественной дистрибьюции в регионе/количественная и финансовая оценка рынка;
•Проведение тренингов для филиалов по следующим темам: Базовая техника продаж, Основы продаж, 7 шагов посещения и т.д.

№ подчиненных: 9 начальников отделов продаж филиалов;
Штат компании: 9 человек – непосредственное подчинение
90 человек – торговые представители филиалов.

Результаты деятельности:
Ежемесячный рост объема продаж по ведомой группе товаров
(три бренда).

Освіта

ДИСИ

ПГС, Инженер-строитель, Днепропетровск
Вища, з 1989 по 1994 (4 роки 11 місяців)

Додаткова інформація

ТРЕНИНГИ
1998 – 2003 Постоянные тренинги компании P&G от базовых до Управленческих (около 17).
2000 Тренинг “Организация активных продаж”, Бизнес-Мастер, Киев.
2001 Тренинг “Успешная работа компании”, Бизнес-Мастер, Киев.
2002 Тренинг “Управление персоналом”, Бизнес-Мастер, Киев.
2004 Тренинг “Система продаж, Управление бизнесом”, г-н Марков О.Д., международное агентство
“BeeZone”, г. Киев.
2004 Курс лекций “Построение Сбытовой Сети, финансовый анализ деятельности”, г-н Марков О.Д.,
международное агентство “BeeZone”, г. Киев.
2004 Ознакомление и анализ построения бизнеса в Литовском подразделении группы, г. Каунас,
Литва.
2005 Обучение специфики бизнеса компании, ознакомление с производством, г. Кельн, Германия.
2006 Постоянные внутренние тренинги от базовых до управленческих.
2007 Постоянные внутренние тренинги от базовых до управленческих.
2009 Тренинг тренера ООО «Гештальт Консалтинг Групп» Александра Соколова цикл
тренингов «Бизнес- путь достижения цели».


РЕКОМЕНДАЦИИ - по требованию
ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
•Дата рождения: 15.06.72.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
•Водительские права кат. “A”, “B”, “C” (20- летний опыт вождения);
•Личный автомобиль;
•Загранпаспорт;
•ПК активный пользователь: Word, Excel, 1-С, Клиент-Банк, Internet, почтовые
программы, Radmin, Skype и т.д.;
•Английский - со словарем;
•Спорт: КМС по академической гребле, КМС по мотокроссу;
•Увлечения: автомобили, спорт, автотуризм.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: