Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та адресу.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/1637014

Додаткова інформація

Образование
1989-1992 Киевское высшее зенитно-ракетное военное училище
1992-1997 Украинский транспортный университет (КАДИ) –специализация экономика и управление на транспорте, специальность инженер-экономист
2003 -2005 Киевский торгово-экономический университет, правоведение
2007 -2009- Академия труда и социальных отношений, правоведение . Специализация – хозяйственное и трудовое право. Диплом бакалавра.

Опыт роботы
1992-1997 ВАТ «3 Киевский авторемонтный завод» ( 3 КАРЗ) – экономист, начальник отдела маркетинга.

1997-2003 Киевское областное территориальное отделение Антимонопольного комитету Украины – начальник отдела исследований и расследований №1. Награжден Почётной грамотой Антимонопольного комитета Украины.

2003-2005 Головной офис НАСК “ОРАНТА” – начальник отдела развития региональной сети Департамента управления региональной сетью и корпоративными правами. Награждён Почетной грамотой НАСК «ОРАНТА».

2006 – 2009 Федерация профсоюзов Украины (ФПУ) – заведующий отделом внутреннего аудита управления имуществом ФПУ, член ревизионной комиссии ЗАТ «Укрпрофоздоровниця», ЗАТ «Карпаткурортбуд», ЗАТ «Старт». Награжден грамотой председателя ФПУ.

2009 -2013 - ООО « Украинские новейшие телекоммуникации» - Директор Департамента административно-правовых и корпоративных вопросов.

2010 – 2013 - ООО «Бизнес центр «Лотос» - исполнительный директор, директор.
2010 -2013 - ООО «Бел Фам»- директор
2012 -2013 - ООО «Эксперт Инфо плюс» - директор

2013 и до сегодня - Главный офис НАСК «ОРАНТА» - начальник Управления корпоративных прав и недвижимости.
Знание на уровне постоянного пользователя программ Microsoft Word, Microsoft Excel, 1с (8), Lotus Notes, а также других офисных и специальных программ , свободное владение украинским и русским языками, английский удовлетворительно. Способность к организации управления, контроля и работы многочисленных трудовых коллективов. Пунктуальность и ответственность, системность и планирование (прогнозирование), организованность и организаторские способности, инициативность и коммуникабельность, подержание корпоративного имиджа..