Олена

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/1690591

Досвід роботи

Начальник відділу житлового кредитування управління кредитних продуктів департаменту розробки продуктів роздрібного бізнесу (звільнилась за угодою сторін у зв’язку з реструктуризацією організаційної структуру банку та непогодженням зі зниженням посади)

з 10.2013 по 06.2014 (8 місяців)
ПАТ "Укрсоцбанк" Центральний офіс (Фінанси, банки, страхування)

•Розробка та впровадження у банку продуктів з іпотечного кредитування (розробка проекту продукту, аналіз привабливості продукту для клієнтів та ефективності продукту для банку, оцінка можливості реалізації та впровадження продукту у Банку, винесення питання щодо затвердження умов та параметрів продукту на розгляд колегіальних органів Банку (КІК, КУАП, тарифний комітет), розробка необхідної нормативної бази, договорів тощо, розробка sale-speech для менеджерів та контакт-центру.
• Внесення змін в існуючі банківські продукти (зміна відсоткових ставок, строків та інших умов кредитування та параметрів продуктів);
•Розробка опцій реструктуризації, конвертації для діючих кредитів у зв'язку з зростанням курсу іноземної валюти та подіями у АР Крим, Луганькій та Донецькій областях, приймала значну участь у розробці опцій конвертацій кредитів в іноземній валюті для законопроектів НБУ.
•Внесення змін до внутрішньої нормативної бази з іпотечного кредитування.

Начальник відділу довірчих операцій управління довірчих операцій департаменту фондових операцій і довірчого управління,

з 08.2006 по 09.2013 (7 років 1 місяць)
Центральний офіс ПАТ «Кредитпромбанк» (Фінанси, банки, страхування)

• Впровадження у банку продуктів, пов'язаних з інвестуванням коштів у будівництво житла, кредитування довірителів та Забудовників, розвиток даного напряму по філіальній мережі;
•Організація роботи із забудовником по створенню ФФБ (проведення переговорів, аналіз пакету документів (установчих документів, фінансової звітності, будівельних тощо), аналіз та оцінка проекту, оцінка ризиків і доцільність створення фонду, винесення питання про створення ФФБ та надання кредиту Забудовнику на Кредитний комітет і Правління Банку. Підготовка і підписання із забудовником договорів зі створення ФФБ;
•Супровід ФФБ: фінансування будівництва об'єкту забудовника (перерахування коштів фонду забудовникові, узгодження видачі траншей за кредитом, що наданий забудовникові на фінансування будівництва об'єкту), контроль цільового використання забудовником, як коштів фонду, так і кредитних коштів. Контроль лімітів за кредитами, що видані забудовникові та довірителям ФФБ.
•Організація і координація роботи з довірителями ФФБ по філіальній мережі банку;
•Проведення бухгалтерського обліку операцій довірчого управління в ЦО Банку;
•Планування та контроль діяльності підрозділу,

Заступник начальника управління активних операцій - начальник відділу іпотечного кредитування фізичних осіб (член кредитного комітету),

з 01.2004 по 08.2006 (2 роки 7 місяців)
АКБ «Інтербанк» (Фінанси, банки, страхування)

•Розробка і впровадження нових послуг на ринку кредитування;
•Робота у фронт-офисі (залучення клієнтів, ведення переговорів з клієнтом, аналіз пакету документів, наданих клієнтом, оцінка фінансового стану клієнта, оцінка ризиків, винесення питань на кредитний комітет банку, контроль за супроводженням кредитних операцій, моніторинг кредитів, реструктуризація, моніторинг застав, розрахунок і формування резерву для відшкодування втрат за кредитними операціями, ведення кредитного портфеля, аналіз і контроль якості портфелю);
•Розробка внутрішніх положень, інструкцій, методик, банківських продуктів.
•Контроль за дотриманням кредитної політики, внутрішніх лімітів, та нормативів банку;
•Складання і захист бізнес-планів.

Досягнення: Крім стандартного кредитування безпосередньо займалася впровадженням у 2000 році (2-й банк після Правекс-банку) кредитів на купівлю нерухомості, в 2001 році брала участь в розробці і впровадженні автокредитування.

Начальник відділу кредитування фізичних осіб.

з 01.2003 по 01.2004 (1 рік)
АКБ «Інтербанк». (Фінанси, банки, страхування)

•Залучення клієнтів, аналіз пакету документів клієнта, надання кредитів фізичним особам на поточні потреби, ліміти на кредитну картку, іпотечні тощо, оформлення договорів та кредитних справ, здійснення бухгалтерського обліку кредитних операцій, формування резерву для відшкодування можливих втрат за кредитними операціями, ведення та моніторинг кредитного портфелю.

Заступник начальника відділу кредитування юридичних осіб.

з 01.2002 по 01.2003 (1 рік)
АКБ «Інтербанк». (Фінанси, банки, страхування)

•Залучення клієнтів, ведення переговорів з клієнтами, розробка схем кредитування, підготовка необхідного пакету кредитної документації, оформлення висновків, співпраця зі службами банку;
•Оцінка фінансового стану позичальника та проекту;
•Моніторинг та аналіз кредитного портфелю юридичних осіб щодо ефективності, якості, концентрації кредитних вкладень;
•Контроль цільового використання позичальником кредитних коштів;
•Проведення розрахунку резерву для відшкодування можливих втрат за кредитними операціями;
•Оформлення кредитних договорів, договорів застави, тощо;
• Здійснення бухгалтерського обліку активних операцій.

Пройшла сходинки кар'єрного зростання починаючи від фахівця (фахівець, старший, ведучий головний, зав. сектором) відділу кредитування фізичних осіб.

з 02.1999 по 01.2002 (2 роки 11 місяців)
АКБ «Інтербанк». (Фінанси, банки, страхування)

Освіта

Київський національний економічний університет

Інженерно-економічний факультет, магістр з інформаційних систем в економіці, Київ
Вища, з 1992 по 1998 (6 років)

В подальшому спеціальність мала назву економічна кібернетика

Додаткова освіта та сертифікати

"Навчи тренера"(4 модуля) з іпотечного кредитування ( пров. УНІА сумісно з Европ.советом )(отримала сертифікат тренера з іпотеки

3 тижні

Знання і навички

Знання мов

• Українська — вільно
• Російська — вільно
• Англійська — початковий
• Французька — початковий

Додаткова інформація

Особисті якості:
Цілеспрямованість, старанність, аналітичні здібності, творчий підхід до роботи, комунікабельність, уміння працювати в команді, здатність приймати самостійні рішення, вимогливість до себе і до оточуючих, висока здібність до навчання і прагнення удосконалити свої професійні якості.