Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та Facebook.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/2563342

Досвід роботи

Бізнес-тренерка Корпоративного Університету

з 01.2021 по 10.2022 (1 рік 9 місяців)
Vitagro група компаній, Хмельницький (Сільське господарство, агробізнес)

Методологічна розробка програм внутрішньокорпоративного навчання, інструментів контролю знань і навичок;
Взаємодія з замовниками навчальних програм (представниками бізнес-підрозділів);
Аналіз ефективності використання програм для оптимізації процесу навчання;
Створення концепцій та структури онлайн та оффлайн курсів та тренінгів;
Проведення онлайн та оффлайн навчання співробітників

Бізнес-тренерка, психологіня

з 11.2015 по нині (8 років 6 місяців)
ФОП Жаворонкова, Київ (Освіта, наука)

Проведення відкритих та корпоративних навчальних заходів (тренінгів, майстер-класів, курсів та ін.) з розвитку soft skills. Провідний спікер форумів, конференцій та фестивалей з особистісного розвитку та психології.
Співпраця та проведення навчальних заходів для Проектів «Реформа управління на сході України» GIZ, ПРОМІС, UNHCR Агенція ООН у справах біженців, NATO - Ukraine PDP, Проєкт USAID «ГОВЕРЛА», ГК Vitagro, ТПК «ОМЕГА-АВТОПОСТАВКА», Корпоративний університет «Нова пошта», Salateira, Видавничий Дім «Картель», Фора та ін.
Тренінги та семінари по темах:
Стрес, як зростання, Емоційна стійкість в умовах невизначеності, Публічні виступи, Ефективні комунікації, Безконфліктне спілкування, Профілактика вигорання, Надихаюче лідерство, Командоутворення
Авторка книги-тренінгу "Уроки мовленнєвої креативності" та гри-тренінгу "Матриця ОРАТОРа".

Внутрішня бізнес-тренерка

з 01.2012 по 05.2015 (3 роки 4 місяці)
ТОВ "Видавничий Дім" Український Медіа Холдинг ", Київ (ЗМІ, видавництво)

Аналіз психологічного клімату в колективі
Виявлення та усунення психологічного опору і проблем в комунікаціях серед співробітників
Аналіз потреби в навчанні персоналу
Розробка модулів і програм навчання для співробітників відділів продажів реклами та збуту.
Теми тренінгів:
Командоутворення, Самомотивация в кризу, Мистецтво презентацій та продажів, Ефективні переговори, цілепокладання та особиста ефективність, Ораторське мистецтво
Оцінка ефективності навчання персоналу, післятренінговий супровід.

Директорка філії

з 06.2008 по 07.2014 (6 років 1 місяць)
ТОВ "Видавничий Дім" Український Медіа Холдинг ", Луганськ (ЗМІ, видавництво)

Управління фінансово-економічною діяльністю підприємства;
Розробка стратегії розвитку підприємства;
Планування та побудова бізнес-процесів;
Проведення ділових переговорів і зустрічей;
Формування бюджету;
Атестація і навчання персоналу;
Антикризове управління.

Достягнення:
Під час мого керівництва філія зайняла та утримувала лідируючі позиції по дохіду та прибутку серед усіх філій ВД УМХ

Освіта

Луганський національний університет імені Тараса Шевченка

Практична психологія, Луганськ
Вища, з 2006 по 2008 (1 рік 9 місяців)

Східноукраїнський національний університет імені Володимира Даля

Економічний факультет, Маркетинг, Луганськ
Вища, з 2000 по 2005 (4 роки 8 місяців)

Додаткова освіта та сертифікати

Радіслав Гандапас. Тренінг "Эмоційний інтелект починає та виграє"

2017

Радіслав Гандапас. Тренінг "SelfMadeMan: самоменеджмент та самомотивація"

2018

Фіона Майлз (Велика Британія). Тренінг «Людино-орієнтований дизайн, та дизайн-мислення»

2019

Національний Педагогічний Університет ім. М.П. Драгоманова, «Сертифікаційний тренерський курс», сертифікат тренера

2017

Академія наукового підвищення кваліфікації при Гайдельберзькому інституті педагогіки (Німеччина), тренінг для тренерів

2018

Знання і навички

Знання мов

• Російська — вільно
• Українська — просунутий

Рекомендації

• Тарарина Елена Владимировна

  Тарарина Елена Владимировна

  Президент, ОО "Восточноукраинская ассоциация Арт-терапии"

  Контактні дані приховані

• Ефименко Татьяна Викторовна

  Ефименко Татьяна Викторовна

  Генеральный директор, Издательский Дом "Украинский Медиа Холдинг"

  Контактні дані приховані

Додаткова інформація

Високий рівень тренерських компетенцій (комунікативні навички, самопрезентація, управління групою, орієнтація на конкретний результат після тренінгів)
Відмінні комунікативні навички, креативний і творчий підхід до роботи;
Системний підхід і висока динаміка роботи.
Наявність лідерських та управлінських навичок
Успішний досвід підбору, навчання, адаптації, мотивації персоналу
Великий досвід організації тренінгів, семінарів, фестивалів, конференцій та інших заходів різного рівня

Особисті якості:
Комунікабельність та лідерські якості, активна життєва позиція, здатність швидко навчатися
Націленість на результат і на клієнта, стресостійкість, самоорганізованість, прагнення до розвитку і професійного росту.