Резюме від 23 червня 2020

Валерий

Руководитель отдела продаж, ведущий специалист, региональный представитель, 20 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
43 роки
Місто:
Харків

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Региональный представитель

з 02.2018 по нині (6 років 3 місяці)
ERC, Харків (Оптовая торговля, дистрибуция, импорт, экспорт)

-Организация и развитие системы дистрибьюции в соответствующем регионе.
- Выявление новых партнеров\Переговоры.
- Работа на местах с существующей клиентской базой по увеличению доли закупок.Определение проблемных зон.
- Сбор информации о состоянии рынка в регионе (цены, деятельность конкурентов и т.д.),
- Контроль\ координация работы торговых представителей (менеджеров офиса компании)отнесенных к региону,
- Координация маркетинга в регионе,
- Разработка и осуществление увеличения объемов закупок дилерами.
- Работа с дебиторкой, на всех стадиях.

Февраль 2017 г- сентябрь 2017 г.. – Начальник отдела оптовых продаж бытовой техники, компания « Sulpak».г. Алматы, Казахстан.
Функциональные обязанности:
•Организация работы службы оптовых продаж компании, согласно утвержденного формата.
•Внесение новых стратегий в структуру отдела.
•Полная организация взаимодействий со службами компании.
•Анализ и распределению плановых нагрузок с разбивкой по регионам.
•Организация рабочей модели работы регионов.
•Построение/контроль рабочих взаимодействий региональных представителей с bask офис.
•Тактическая организация работы команды менеджеров СОП.
•«Глубокая» работа с клиентской базой.
•Формирование прайс-наполнения.
• Годовое планирование , долей по категориям.
•Организация пред. заказов техники, внутренних брендов компании.
•Взаимодействия с категориями по формированию заказов сезонной техники , внутренних брендов.
•Ежемесячное выполнение планов продаж по товарному обороту и маржинального дохода.
•Полный контроль по работе с дебитом. .
•Формирование «Промо»/"Визуализация в промо" предложений к продажам.
•Работа с выделенными позициями товарных остатков «ОлдСток».
•Работа с документооборотом.
•Посещение стратегических партнеров\Проведение переговоров.
В подчинении – 14 человек.
Достижения:
•Организованна работа службы в полном объеме
•Ежемесячный выполнение плановых показателей в категориях, прирост к плановому товарообороту на уровне 5-10 %
•Ежеквартальный показатель МП в среднем на уровне 105%
•Активное продвижение внутренних брендов компании, удержание доли в обороте на уровне 50-60% %
•Практические результаты с показателями первой цены на рынке опт продаж в регионах.
•Внедрение новых ТМ к активной реализации.

Организован механизм взаимодействий «Сервис-опт-клиент»

Додаткова інформація

Ноябрь 2015 г..-январь 2017 г. – Начальник отдела оптовых продаж бытовой техники, компания « Фокстрот».
Функциональные обязанности:
•Организация работы службы оптовых продаж компании, согласно утвержденного формата.
•Формирование штата, «Положения о работе структуры».
•Полная организация взаимодействий со службами компании.
•Анализ \Планирование к распределению плановых нагрузок с разбивкой по регионам.
•Тактическая организация работы команды менеджеров СОП.
•«Глубокая» работа с клиентской базой.
•Формирование прайс-наполнения.
•Формирование бюджета , годовое планирование , долей по категориям.
•Организация пред. заказов техники, внутренних брендов компании
•Взаимодействия с категориями по формированию заказов сезонной техники , внутренних брендов.
•Ежемесячное выполнение планов продаж по товарному обороту и маржинального дохода.
•Полный контроль по работе с дебитом .
•Формирование «Промо» предложений к закупкам.
•Работа с выделенными позициями товарных остатков «ОлдСток».
•Работа с документооборотом.
•Посещение стратегических партнеров\Проведение переговоров.
В подчинении – 6 человек.

Достижения:
•Организованна работа службы в полном объеме
•Ежемесячный прирост к плановому товарообороту на уровне 5-30 %
•Ежеквартальный показатель МП на уровне 130%
•Ежемесячное выполнение плановых показателей на уровне 110%
•Активное продвижение внутренних брендов компании, удержание доли в обороте на уровне 50 %
•Организован механизм взаимодействий «Сервис-опт-клиент»



Апрель 2011 г.-ноябрь 2015 г. – Руководитель отдела оптовых продаж бытовой техники, компания « Фокстрот»
Функциональные обязанности:
•анализ продаж и разработка стратегических планов увеличения продаж;
•формирование и контроль исполнения бюджета;
•обеспечение выполнения плановых показателей по продажам;
•контроль дебиторской задолженности;
•работа по направлению логистики;
•контроль исполнения документооборота;
•административное исполнение;
•подбор и обучение персонала.
В подчинении – 15 человек.

Достижения:
•увеличил доли продаж региона в 1,5 раза за период апрель 2011 г.- апрель 2013 г.;
•расширил клиентскую базу в 1,5 раза с 120 до 180 торговых партнеров;
•ежеквартальные перевыполнения результатов региона от поставленных планов по Украине;
•ежемесячное увеличение маржинальной прибыли к плановой на 5-10 %;

Апрель 2008 г.– Март 2011 г. – ведущий специалист оптовых продаж на регионах: Харьков, Полтава, Сумы, Кировоград компания « Фокстрот».
Функциональные обязанности:
•подбор и обучение торговой команды;
•контроль дебиторской задолженности;
•выполнение плановых показателей по продажам на вверенной территории;
•создание и распределение маршрутов;
•проведение переговоров с ключевыми клиентами;
•ведение отчетной документации;
В подчинении - 2 человек.
Достижения:
•расширил базу клиентов.
•ежегодное увеличение объема продаж.
•ежемесячное выполнение плановых показателей вверенном регионе.

август 2005 г.– март 2008 г. – менеджер оптовых продаж на регионах: Харьков, Полтава, Сумы, компания « Фокстрот»
Функциональные обязанности:
•выполнение планов продаж;
•работа с существующей клиентской базой, поиск новых клиентов;
•ежемесячные командировки по вверенным регионам;
•составление отчетов о выполненной работе;

Достижения:
•увеличил количество клиентов с августа 2005 г.– март 2008 г. в три раза;

август 2002 г.– август 2005 г. – продавец-консультант розничной сети компания « Фокстрот»
Функциональные обязанности:
•выполнение индивидуального плана продаж;
•индивидуальная работа с каждым клиентом;
•расширенное изучение товарных категорий бытовой техники;


Образование: 1997-2001 гг., Харьковский Педагогический Университет, факультет «Педагогика и Спорт», квалификация – диплом специалиста.
2001-2004 гг. Юридический Университет, факультет « Юрист-Правовед», квалификация – диплом специалиста.
Дополнительное образование: С 2004 г., каждые два года постоянные посещение тренингов по направлению « Активные продажи», «Менеджмент в торговле» ,семинары по изучению новинок бытовой техники различных торговых марок.

Профессиональные навыки: уверенный пользователь ПК (пакет Microsoft Office). Опыт управления людьми. Умение планировать и прогнозировать. Умение находить выход из сложных ситуаций.
Личные качества: лидерство, ориентированность на результат, целеустремленность, уверенность в себе, самостоятельность, тактичность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, ответственность, настойчивость.
Практика вождения авто, свыше 10 лет.

Рекомендации будут предоставлены по требованию

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: