Резюме від 10 червня 2019 PRO

Егор

Заместитель директора по экономике, 50 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
50 років
Місто проживання:
Запоріжжя
Готовий працювати:
Дніпро, Запоріжжя, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та адресу.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Начальник отдела c управления персоналом

з 08.2017 по нині (6 років 9 місяців)
Днепровская электроэнэгетическая система ГП "НЭК "Укрэнэрго", Запорожье (Диспетчерское управление ОЕС в Днепровском регионе, передача электроэнэргии магистральними и межгосударственными электрическим сетями)

- организация труда и заработной платы, обеспечения повышения производительности труда, осуществление контроля за правильностью расходования фонда оплаты труда, внедрение рациональных режимов труда, морального и материального стимулирования, совершенствование Структуры управления производством, организация контроля за соблюдение на предприятии трудового законодательства, нормативных актов по вопросам организации труда и заработной платы, определение нормативной численности, ведение статистической отчетности по труду, подготовка предложений и изменений к Коллективному договору, контроль за соблюдением выполнения коллективного договора;
- организация надлежащей профессиональной подготовки и обучения персонала согласно требованиям действующих нормативно-правовых актов, реализация индивидуального потенциала работников в производственный деятельности;
- развитие и поддержание на необходимом уровне профессиональной компетенции персонала путем обучения и тренажерной подготовки для обеспечения готовности работников к выполнению работы с лучшими результатами, организация и проведение мероприятий по заключению договоров на проведение обучения, организация проведения обучения персонала в собственном специализированном учебно-тренировочном центре, организация и участие в подготовке программ обучения персонала;
- организация и подбор, расстановка и воспитания кадров; организация создания резерва кадров на замещение должностей руководителей и специалистов; проведение планомерной работы по снижению текучести кадров и создания стабильного коллектива, формирование графиков отпусков, оформление документов на отпуск, прием участия в аттестации руководителей и специалистов, организация всех видов работ по кадровому учету, планирование и выполнение мероприятий по воинскому учету и бронированию; Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка.
Отдел состоит из 4-х подразделений (группа кадров и социальных вопросов, группа оплаты труда и управление вознаграждениями, группа подготовки персонала, специализированный учебно-тренировочный центр).

Начальник отдела организации труда и зароботной платы

з 06.2015 по 08.2017 (2 роки 2 місяці)
Днепровская электроэнэгетическая система ГП "НЭК "Укрэнэрго", Запорожье (Диспетчерское управление ОЕС в Днепровском регионе, передача электроэнэргии магистральними и межгосударственными электрическим сетями)

- организация и обеспечение методологической помощи структурным подразделениям при подготовке перспективных, годовых и текущих планов по формированию фонда оплаты труда и социальных льгот и выплат предусмотренных коллективным договором;
- организация и контроль за соблюдением на предприятии трудового законодательства, постановлений, распоряжений и прочих нормативных актов в части вопросов по организации труда, оплаты труда и управления производством;
- контроль исполнения затратных и финансовых планов по фонду оплаты труда работников и социальных льгот работников;
- организация и контроль за применением форм и систем заработной платы, тарифных коэффициентов, должностных окладов, установление разрядов и категорий работникам предприятия;
- организация и проведение работ по усовершенствованию организационной структуры предприятия и структурных подразделений, штатных расписаний;
- организация и выполнение расчетов нормативной численности производственного персонала, работников не промышленных подразделений;
- обеспечение ведения учета показателей по труду и составление статистической отчетности;
- организация и проведение мероприятий связанных с подготовкой проекта коллективного договора и контроль за его исполнением;
- участие в работе комиссии по аттестации рабочих мест по вредным условиям труда.

Заместитель директора по экономике

з 04.2003 по 06.2015 (12 років 2 місяці)
Днепровская электроэнергетическая система, ГП «НЭК «Укрэнерго», Запорожье (Диспетчерское управление ОЭС в Днепровском регионе, передача эл. энергии магистральными и межгосударственными электрическими сетями)

- организация и управление финансово-экономической службой, отделом труда и заработной платы, службой договорной работы и обеспечения тендерных закупок;
- организация работы и методологическая помощь финансово-экономическим подразделениям структурных подразделений;
- организация планирования и реализация финансово-экономической работы направленной на обеспечение финансовыми ресурсами предприятия (бюджетное планирование);
- организация и ведение управленческого учета;
- проведение комплексного анализа и оценки результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
- организация и контроль своевременного формирования годовых и месячных финансовых планов, планов затрат;
- организация, подготовка и проведение тендерных закупок, заключения договоров поставок, подрядных договоров;
- организация, контроль и руководство проектно-сметным сектором;
- организация, руководство и успешное внедрение программных продуктов на предприятии (бухгалтерский учет Софтлайн, 1С Кадры, Бухгалтерия(кадровый учет, расчет заработной платы), Comshare финансовый учет, учет договоров;
- оптимизация организационной структуры управления предприятия и структурных подразделений;
- представление интересов предприятия в взаимоотношениях с субъектами хозяйствования, в органах государственной власти;
- руководство разработкой нормативной финансово-экономической документации на предприятии;
- принятие мер по устранению выявленных недостатков и нарушений в ходе проверок и ревизий финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Экономист, начальник кредитного отдела

з 12.2001 по 04.2004 (2 роки 4 місяці)
Запорожское региональное управление КБ ПриватБанк, Запорожье (Финансы, банки, страхование)

- анализ и оценка финансового состояния заемщиков;
- проверка финансового состояния заемщиков;
- привлечение заемщиков.

Контролер-ревизор, ведущий контролер-ревизор отдела контроля в сфере материального производства

з 07.1998 по 12.2001 (3 роки 5 місяців)
Контрольно-ревизионное управление в Запорожской области, Запорожье (контролирующий орган)

- проведение проверок и ревизий подконтрольных субъектов хозяйственной деятельности;
- проведение проверок и ревизий по заданию правоохранительных органов.

Освіта

Запорожский национальный технический университет

Факультет после дипломного образования, специальность финансы и кредит, квалификация финансист, Запорожье
Вища, з 1997 по 1998 (8 місяців)

Запорожский национальный технический университет

Факультет машиностроительный, специальность подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование (специализация промышленные роботы и манипуляторы), квалификация - инженер-механик., Запорожье
Вища, з 1992 по 1997 (4 роки 10 місяців)

Запорожский строительный техникум

Специальность эксплуатация и ремонт строительных машин и оборудования, квалификация - техник-механик., Запорожье
Середня спеціальна, з 1988 по 1992 (3 роки 6 місяців)

Окончил техникум с отличием

Знання і навички

MS Excel MS Word Пользователь ПК Пользователь Internet Бухгалтерский учет

Знання мов

  • Російська — вільно
  • Українська — вільно
  • Англійська — середній

Додаткова інформація

Деловые качества: способность к самостоятельному мышлению и оперативному принятию обоснованных решений. Умение работать в команде. Способность находить кратчайший путь для достижения цели.
Личные качества: коммуникабельность, трудолюбие, ответственность, самоорганизация.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: