Резюме від 2 вересня 2023 PRO

Олександр

Керівник IT

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
51 рік
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

IT Delivery Director

з 04.2021 по нині (3 роки 1 місяць)
Райффайзен банк Аваль, Київ (Фінанси, банки, страхування)

- Організація ефективної роботи підпорядкованої команди з метою впровадження рішень ІТ у відповідності зі стратегією ІТ
- Впровадження та операційна підтримка ІТ рішень
- Розвиток та підтримка міцного партнерства з Власниками продуктів на особистому рівні
- Управління ресурсами команд в межах своєї компетенції (demand/supply)
- Розробка індивідуальних планів розвитку,тренувальних програм та навчання
- Виконання ролі першої точки ескалації щодо ІТ питань для Власників продукту та інших команд
- Управління конфліктами, проблемами та ескалаціями в межах відповідальності своїх команд
- Організація та створення звітності на Power BI
- Автоматизація процесів за допомогою Power Platform та Python

Начальник управління ІТ підтримки користувачів

з 04.2016 по нині (8 років 1 місяць)
Райффайзен банк Аваль, Киев (Фінанси, банки, страхування)

- Забезпечення обслуговування користувачів з ІТ питань. Обробка понад 15 тисяч звернень щомісяця;
- Впровадження проекту з оптимізації витрат на сервіс друку в масштабах країни (більше 2000 принтерів у понад 500 офісах та відділеннях). Зменьшення вартості друку на 50%;
- Впровадження О365 та перехід на хмарні технології;
- Впровадження Jira Service Manager та автоматизація процесів обслуговування користувачів;
- Розробка заходів з надання необхідної якості ІТ послуг в умовах оптимізації чисельності персоналу. Зменьшено кількість персоналу більш ніж на 60% без втрати якості обслуговування;
- Оптимізація і ефективне використання матеріальних ІТ активів.

Директор ІТ департамента

з 07.2015 по 04.2016 (9 місяців)
Райффайзен банк Аваль, Киев (Фінанси, банки, страхування)

- Розробка стратегії розвитку ІТ підрозділу в умовах кризи;
- Впровадження аутсорсингу локальної підтримки робочих місць в масштабах країни (близько 11 тисяч робочих місць);
- Створення компетенц-центру з систем колективної роботи. Впровадження бізнес проектів, які базуються на технологіях (MS SharePoint);
- Забезпечення процесів трансформації організації на регіональному рівні.

Заступник директора департамента

з 01.2012 по 07.2015 (3 роки 6 місяців)
Райффайзен Банк Аваль, Киев (Фінанси, банки, страхування)

- Складання і виконання бюджету підрозділу;
- Організація і проведення централізації підтримки користувачів;
- Розробка системи контролю якості робіт всіх служб підрозділу;
- Розробка планів Business Continuity по департаменту;
- Впровадження аутсорсингу сервісу друку в Центральному офісі;

Заступник директора департаменту - начальник управління

з 08.2008 по 01.2012 (3 роки 5 місяців)
Райффайзен Банк Аваль, Киев (Фінанси, банки, страхування)

- Забезпечення безперебійної роботи програмних комплексів;
- Організація процесу супроводу та підтримки програмних продуктів;
- Організація процесу впровадження і кастомізації програмних продуктів;
- Статистичний аналіз та прогнозування розвитку систем з метою проактивного керування ризиками;
- Пошук постачальників рішень;
- Ведення переговорів з постачальниками;
- Планування і організація процесу навчання і розвитку персоналу;
- Підбір та адаптація персоналу.

Заступник начальника управління

з 09.2006 по 08.2008 (1 рік 11 місяців)
Райффайзен Банк Аваль, Киев (Фінанси, банки, страхування)

- Централізація APS для обслуговування кредитних продуктів;
- Підтримка розробки та впровадження розрахунково-статистичного центру, що дозволяє виконувати масові розрахунки для децентралізованих систем;
- Організація і побудова служби централізованої підтримки послуги «Клієнт-Банк»

Начальник відділу

з 04.2001 по 09.2006 (5 років 5 місяців)
АППБ "Аваль", Киев (Фінанси, банки, страхування)

- Впровадження і підтримка банківського програмного забезпечення;
- Забезпечення працездатності технологічних циклів програмно-апаратних комплексів Центрального офісу.
- Підтримка програмного забезпечення відділень (в 26 регіональних дирекціях і більш ніж 1400 відділеннях);
- Створення єдиного банківського інформаційного поля через впровадження централізованих аналітичних систем.

Освіта

Києво-Могилянськая бізнес школа

Executive MBA, Киев
Вища, з 2007 по 2008 (1 рік 6 місяців)

Національний університет "Києво-Могилянськая академія",

Менеджмент организацій, Cпеціаліст, менеджер-економіст, Киев
Вища, з 2007 по 2009 (2 роки 5 місяців)

Києвська філія Українской державної академії зв'язку ім. О.С. Попова

Автоматичний електрозв'язок, інженер електрозв'язку, Киев
Вища, з 1991 по 1995 (3 роки 9 місяців)

Додаткова освіта та сертифікати

Microsoft Operations Framework (MOF)

2016

Ситуаційне керівництво

2016

Проектний менеджмент

2013

Leadership program

2017

Data Science with Python

2023
Сертифікат

Знання і навички

MS Office Управління проєктами SQL MS Power BI Python ITIL SharePoint Керівництво людьми Power Apps Power Automate AWS Linux Machine learning Data Science Бізнес-аналіз

Знання мов

  • Англійська — вище середнього
  • Російська — вільно
  • Українська — вільно

Додаткова інформація

Більше 20 років досвіду роботи в сфері банківського ІТ;
Більше десяти років досвіду роботи на керівних посадах;
Керівництво та участь в проектах по впровадженню сучасних програмних комплексів;
Побудова централізованої служби віддаленої підтримки для більш 11 тис. користувачів;
Впровадження аутсорсингу підтримки робочих місць;
ITSM;
Ступінь магістра бізнес адміністрування (MBA);
Досвід управління територіально розподіленої командою;
Побудова оптимальних процесів з використанням підходів LEAN і TOC;
Впровадження проектів з оптимізації витрат;
Досвід управління колективом з понад 200 співробітників;
Використання Agile практик при розробці нових продуктів та процесів;
Формування дашбордів за допомогою Power BI;
Робота з хмарними технологіями;

Особисті якості:
організаторські здібності,
ініціативність,
наполегливість,
лідерські якості,
комунікабельність,
дисциплінованість,
вміння працювати в команді,
здатність працювати в кризових ситуаціях,
відповідальність,
здатність швидко навчатися.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: