Резюме від 22 квітня 2021 PRO

София

HR-менеджер

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
33 роки
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

HR-менеджер

з 01.2019 по нині (5 років 4 місяці)
РедиалТранс, Київ (Транспорт, логистика)

•Планирование кадровых потребностей согласно стратегии и целей компании;
•Поиск и подбор персонала;
•Одновременный подбор 10+ вакансий (To management, mid-level, специалисты, бэк офис, редкие специалисты).
•Проведение телефонного скрининга, собеседования с кандидатом, проверка рекомендаций, тестирование сотрудников согласно психологических тестов. (В том числе на английском языке)
•Работа с job сайтами.
•Контроль прохождения испытательного срока.
•Адаптация персонала;
•Мониторинг рынка труда и заработных плат;
•Мониторинг вовлеченности сотрудников
•Разработка должностных инструкций и регламентирующей документации;
•Разработка систем стимулирования и оценки персонала;
•Организация повышения квалификации сотрудников;
•Организация корпоративных и командообразующих мероприятий.
•Планирование кадровых потребностей согласно стратегии и целей компании;
•Формирование и развитие корпоративной культуры
•Ведения базы резюме и аналитики о проделанной работе

HR-менеджер

з 05.2017 по 05.2018 (1 рік)
Сеть ресторанов This is Пивбар, Київ (Гостинично-ресторанный бизнес)

Была единственным рекрутером на 4е ресторана сети, после моего ухода на замену взяли четверых рекрутеров.
Укомплектовала штат в 183 человека на два новых ресторана.

•Формирование заявки на подбор персонала, профиля кандидата и психологического портрета, поиск и подбор персонала (согласно профиля вакансии)
•Работа с job сайтами.
•Проведение телефонного скрининга, собеседования с кандидатом, проверка рекомендаций, тестирование сотрудников согласно психологических тестов (Адизеса).
•Сопровождение стажеров. Контроль прохождения. Школы Сервиса, стажировки и сдачи экзаменов.
•Сбор рекомендаций о кандидатах.
•Адаптация новых сотрудников.
•Контроль прохождения испытательного срока.
•Формирование кадрового резерва.
•Мониторинг рынка труда.
•Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов.
•On-boarding кандидатов.
•Exit-interviews с сотрудниками.Off-boarding.
•Проведение HR-бесед и health-check.
•Контролировать ФЛП ресторана.
•Внутренняя отчетность.
•Деловые сборы с ТОП менеджерами.

HR-менеджер

з 06.2013 по 05.2017 (3 роки 11 місяців)
РосУкрТранс, Київ (Аутсорсинговые услуги)

•Поиск и подбор персонала ( Опыт подбора персонала любого уровня в разных сферах как в Украине,так и в Чехии,Америке,Индонезии,Африке,Польше);
•Составление установленной отчетности про работу с кадрами;
•Работа с job сайтами.
•Проведение телефонного скрининга, собеседования с кандидатом, проверка рекомендаций, тестирование сотрудников согласно психологических тестов.
• Контроль и анализ работы персонала, оценка эффективности их работы;
• Разработка и внедрение должностных инструкций, штатного расписания, кадрового резерва,графика отпусков, правил внутреннего распорядка;
• Организация документооборота (подготовка,обработка,оформление документов,их систематизация и архивация);
• Подготовка и проведение деловых встреч;
• Планирование,организация и контроль работы подразделений компании по вопросам ведения кадрового делопроизводства;
• Перевод документов с\на английский язык.

Специалист по подбору персонала

з 07.2009 по 01.2013 (3 роки 6 місяців)
УкрЭнергоТранс, Донецк (Транспорт, логистика)

•Поиск и подбор персонала ;
•Работа с job сайтами.
•Проведение телефонного скрининга, собеседования с кандидатом, проверка рекомендаций, тестирование сотрудников согласно психологических тестов.
•Перевод документов с\на английский язык.
•Разработка должностных инструкций;
•Кадровое планирование согласно целей и стратегии компании;
•Разработка штатного расписания офиса, филиалов Компании;
•Мониторинг рынка труда и заработных плат;
•Поддержание корпоративной культуры.

Освіта

ДонНУ

Экономический факультет; Международная экономика., Донецк
Вища, з 2008 по 2014 (5 років 11 місяців)

Магистр

Додаткова освіта та сертифікати

"Курсы кадрового делопроизводства", Информ бюро "Центр", г. Донецк.

2010, 3 месяца

Мастер-класс „Подбор эффективных сотрудников”, InforManager. 

2013

Програма обучения „От идеального кандидата до эффективного сотрудника”, "Крок". 

2017

Знання мов

  • Російська — вільно
  • Українська — вільно
  • Англійська — просунутий

Додаткова інформація

С 19-ти лет работаю на должности HR-specialist, для своего возраста имею большой опыт в этой сфере, свободно разговариваю на 3-х языках (русский, украинский, английский), нахожу любых специалистов за короткий срок, работала с многими программами мотивации персонала, участвую в разработках систем стимулирования и оценки персонала, влюблена в свою профессию.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: