Резюме від 3 грудня 2022 PRO

Наталія

Начальник отдела, заместитель начальника отдела кадров, инспектор по кадрам, 25 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
46 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Провідний фахівець відділу кадрів

з 09.2016 по нині (7 років 8 місяців)
Український аптечний холдинг, Киев (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

- кадрове адміністрування декількох компаній (юридичних осіб), штат 450: оформлення прийомів, переміщення і звільнення працівників; облік особового складу
- розрахунок преміальної частини заробітної плати працівників структурних підрозділів
- організація табельного обліку, складання графіків відпусток, облік невикористаних відпусток
- забезпечення внутрішньої комунікації між головним офісом і структурними підрозділами
- підготовка довідок про трудову діяльність
- робота з трудовими книжками працівників
- формування звітності з кадрів
- розробка внутрішніх нормативних документів

Інспектор відділу кадрів

з 11.2013 по 06.2016 (2 роки 7 місяців)
ДП "Інформаційно-ресурсний центр", Киев (Державні організації)

- кадрове адміністрування: оформлення прийомів, переведень, звільнень працівників, облік особового складу
- організація табельного обліку, складання і виконання графіків відпусток, облік невикористаних відпусток
- складання встановленої звітності з особового складу
- підготовка довідок про трудову діяльності, робота з трудовими книжками працівників
- підготовка звітності з кадрів;
- підбір персоналу;
- розробка положень та інструкцій з кадрового діловодства, посадових інструкцій, наказів з основної діяльності
- розробка внутрішніх нормативних документів, опис робочих процесів

Старший фахівець відділу кадрів

з 10.2011 по 11.2013 (2 роки 1 місяць)
Страхова компанія "АХА Страхування", Киев (Фінанси, банки, страхування)

- кадрове адміністрування: оформлення прийомів, переведень, звільнень працівників; облік особового складу (чисельність персоналу більше 500 осіб, регіональні підрозділи)
- оформлення договорів матеріальної відповідальності, ЦПХ;
- оформлення банківських рахунків працівників в рамках зарплатного проєкту компанії, актуализація списків працівників у відділенні банку; оформлення, отримання і видача банківських карток працівникам компанії
- організація табельного обліку, складання і виконання графіків відпусток
- складання встановленої в компанії звітності з обліку особового складу
- підготовка довідок про особовий склад; робота з трудовими книжками працівників
- формування і здача звітності в державні органи
- отримання і видача працівикам компанії путівок фонду соціального страхування
- участь у розробці положень та інструкцій, які регламентують кадрове діловодство, посадових інструкцій

Начальник відділу кадрів та діловодства, помічник керівника

з 06.2006 по 10.2011 (5 років 4 місяці)
СК "ВЕСКО" - АТ СК "АХА Україна", Київ (Фінанси, банки, страхування)

Освіта

Полтавський державний педагогічний університет ім. В.Г. Короленка

Українська мова та література, Полтава
Вища, з 1996 по 2000 (4 роки)

Кременчуцьке педагогічне училище им. А.С. Макаренка

Начальное школьное обучение, Кременчук
Середня спеціальна, з 1992 по 1996 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

підвищення кваліфікації на факультеті перепідготовки та підвищення кваліфікації НПУ ім. М.П. Драгоманова по программе

2016, 3 месяца

Знання і навички

MS Office Користувач Internet MS Outlook Internet Explorer Outlook Express M.E.Doc ЛІГА:ЗАКОН Jira Законодавство України ІС-ПРО Express АНР-Аптека

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Російська — вільно

Додаткова інформація

Професійні навички:
- кадрове адміністрування декількох юридичних осіб;
- досвід розробки мотиваційної програми для працівників та участь у нарахуванні бонусної частини заробітної плати;
- досвід роботи в компанії зі штатом 1000 працівників і філіальной системой;
- досвід кадрового адміністрування 500 працівників;
-досвід роботи єдиним інспектором (фахівцем) відділу кадрів;
-досвід роботи в режимі багатозадачності;
-досвід роботи в комерційних і державних підприємствах;
-знання законодавства про працю;
-знання діловодства;
-вміння працювати з великим об'ємом інформації;
-вміння планувати, працювати у команді

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: