Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/9230930

Менеджер з персоналу, рекрутер, керівник відділу кадрів (HR)

Зайнятість:
Неповна зайнятість.
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно, Київ

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Керівник відділу з підбору персоналу

з 01.2008 по нині (16 років 6 місяців)
Пошук персоналу, HR

До уваги роботодавця!
Шановний роботодавець, дякую за увагу до моєї кандидатури на вашу вакансію, якщо виникли питання – буду радий відповісти у телеграмі (де надам мій номер телефону чи відповім у повідомленні): https://t.me/denis_tg
(@denis_tg)

Обов'язки:
-Пошук персоналу для компанії-замовника, будь-якого рівня та сфер (самостійний пошук та організація роботи рекрутерів). Одночасне ведення до 10 компаній.
- Моніторинг ринку правці та консультація клієнтів щодо: ЗП, кваліфікаційних вимог…
- Психодіагностика та оцінка персоналу (для зовнішнього замовника).
- Робота з персоналом та організація взаємодії між відділами
- Робота з клієнтами (пошук, перевірка контрагента, консультація, документообіг, контроль оплати послуг, зворотній зв'язок)
- Розробка рекламних матеріалів, робота з сайтом компанії, контекстна реклама, соціальні мережі
- Взаємодія з державними органами

Освіта

ВМУРоЛ "Україна"

Соціально - гуманітарний; практикуючий психолог, Вінниця
Вища, з 2002 по 2007 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Школа НЛП

2006

Знання і навички

  • Підбір персоналу
  • Організація роботи персоналу та взаємодії між відділами
  • Моніторинг ринку праці та ЗП
  • Психодіагностики
  • Виявлення небхіднлсьі в навчанні та організація тренінгового про

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Російська — вільно

Додаткова інформація

Денис
1981 р.н.
Місто: Київ, подільський район, виноградар
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

До уваги роботодавця!
Шановний роботодавець, дякую за увагу до моєї кандидатури на вашу вакансію, якщо виникли питання – буду радий відповісти у телеграмі (де надам мій номер телефону чи відповім у повідомленні): https://t.me/denis_tg
(@denis_tg)

Мета – працевлаштування на посаду Hr директор \ керівник відділу з пошуку та забезпечення персоналом \ менеджер з персоналу \ рекрутер …..
Головне в роботі: займатись улюбленою справою, здобуття нових знань та навичок, використання досвіду задля сприяння досягнення стратегічних цілей компанії.

Ключові компетенції

Робота з персоналом:
- Моніторинг ринку праці (актуалізація ЗП)
- Пошук та залучення фахівців будь-якого рівня \ сфери
- Формування кадрового резерву
- Адаптація нових співробітників
- Психодіагностика та оцінка персоналу
- Мотивація
- Виявлення необхідності та організація семінарів чи тренінгів

Управлінські:
- Досвід запуску нових проектів з нуля (малий бізнес)
- Досвід керування колективом, формування команди
- Стратегічне планування (аналіз ринку, діяльності \ представленості конкурентів)
- Формування та аналіз бюджету (план \ факт, прогноз доходів та розходів)
- Внутрішній документообіг (договори, рахунки, акти)
- Робота з клієнтами (пошук, переговори)

Додатково:
- SMM
- SEO
- Контекстна реклама
- Розробка рекламних матеріалів
- Та багато іншого

Досвід роботи:
З 2008 – т.ч.
«Рекрутингове агентство».
Посада:
Керівник направлення «Пошук персоналу», співзасновник
Обов’язки:
- Пошук персоналу для компанії-замовника, будь-якого рівня та сфер (самостійний пошук та організація роботи рекрутерів). Одночасне ведення до 10 компаній.
- Моніторинг ринку правці та консультація клієнтів щодо: ЗП, кваліфікаційних вимог…
- Психодіагностика та оцінка персоналу (для зовнішнього замовника).
- Робота з персоналом та організація взаємодії між відділами
- Робота з клієнтами (пошук, перевірка контрагента, консультація, документообіг, контроль оплати послуг, зворотній зв'язок)
- Розробка рекламних матеріалів, робота з сайтом компанії, контекстна реклама, соціальні мережі
- Взаємодія з державними органами
З травня 2008 по грудень 2008:
ПП «Мир Современных Технологий»
Посада: Менеджер з персоналу (єдиний).
Обов’язки:
- Пошук та забезпечення персоналом
- Адаптація, мотивація та розвиток.
- Розробка внутрішніх положень, та ведення кадрової документації
- Консультація керівників відділів з кадрових питань, вирішення та подальше запобігання конфліктів

З вересня 2006 по травень 2007:
ПП «Аквариус - Строй» на посаді психолог - консультант.
Обов’язки :
•Пошук клієнтів
•Психодіагностика персоналу

Додатково:
Працював зі шкільної парти, маю досвід в багатьох сферах: торгівля (торговий представник, менеджер з продажу), реклама (розробка рекламних матеріалів, створення сайтів, промоушен), психологія (часна практика, наркодиспансер, ЗОШ), послуги (в дуже різних сферах від дипломних робіт до комп’ютерного підбору зачісок), електрика (пайка плат, малий ремонт техніки). Перший свій бізнес запустив одразу по закінченню школи, відкрив свій перший комп’ютерний клуб.

Освіта:
С 1 Вересня 2002 по 7 липня 2006:
Міжнародний Університет Розвитку Людини «Україна»
Соціально – гуманітарний факультет , практикуючий психолог

Грудень 2005 – лютий 2006
Школа НЛП

Мови: російська , українська
ПК: на рівні користувача \ адміністратора
В розводі, дітей нема

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: