Резюме від 28 лютого 2017

Корнев Вячеслав Анатольевич

Руководитель отдела продаж

Повна зайнятість.

Дата народження:
29 грудня 1968 (48 років)
Місто:
Київ


Контактна інформація

Щоб відкрити контакти, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.


Досвід роботи

ДИРЕКТОР

з 04.2014 по нині (3 роки 8 місяців)
ЧАСТНЫЙ БИЗНЕС, Киев (Услуги по аренде легкового транспорта.)

Основные обязанности:
•Общее управление компанией и развитие бизнес-направления;
•Привлечение арендаторов;
•Контроль качества транспортных средств.
Достижения и результаты:
•Организовал с нуля;
•Развитие проекта.
Мотив увольнения: желание развиваться и реализовать накопленный опыт в крупной компании.


Освіта

Киевский экономический университет.

Специальность: Экономист., Киев

Вища, з 09.1990 по 06.1995 (4 роки 9 місяців)

Дополнительное образование:
Курсы: «Управления персоналом и организация работы между отделами» (12.1995);
«Основы прямых продаж» (02. 1997);
«Определение целей и способы их достижения» (03. 1997).
Личностный рост (2008);
Стас Кузовов «Вызов» (2014).


Професійні навички

  • Навички роботи з комп’ютером
    владение ПК в объеме уверенного пользователя (MS Office, Internet, Почтовые программы и др.);

Знання мов

  • Англійська — середній

Додаткова інформація

03.09 – 04.12
ЗАМ. ДИРЕКТОРА. ООО «Мандры за смаком», г. Киев
Специализация фирмы: Кейтеринговая компания
Основные обязанности:
•Работа с поставщиками: тендерный отбор, согласование договорных отношений, контроль реализации;
•Логистика (контроль логистики сырья, доставки заказов клиентам);
•Материально-техническое обеспечение компании;
•Организация и контроль работы подразделений предприятия.
Штат компании: 123 человека.
Мотив увольнения: семейные обстоятельства

01.08-12.08МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА. ООО «ФК «Еврокоммерц», г. Киев.
Специализация фирмы:
финансовая компания, лидер российского рынка факторинга, предоставление финансовых услуг
Основные обязанности:
•Развитие бизнеса на территории Украины;
•Работа с ТОП-менеджерами крупных холдинговых структур;
•Проведение переговоров и заключение договоров факторинга;
•Анализ состояния рынка;
•Выполнение плановых показателей по финансированию
Достижения и результаты:
•Лучший специалист по показателям финансирования предприятий
Штат компании: 15 человек.
Мотив увольнения: кризис 2008го года, предприятие приняло решение уйти с рынка


08.04 – 12.07КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР. ООО «Литинская птицефабрика», г. Винница
Специализация фирмы:
Производство и реализация мясной продукции (курица)
Основные обязанности:
•Запуск предприятия с «нуля»;
•Работа с государственными органами, оформление документации, покупка объекта на аукционе;
•модернизация оборудования;
•Организация и контроль системы продаж в г. Киеве, Одессе, Виннице и Хмельницком
•Проведение переговоров и заключение договоров на поставку и покупку продукции;
•анализ состояния рынков;
Штат компании: более 82 человек.
Мотив увольнения: собственники допустили стратегическую ошибку и со временем закрыли проект

12.03 – 05.04РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР. ООО «Добрыня-Дар», г. Киев
Специализация фирмы:
Фасовка и реализация чая.
Основные обязанности:
•Развитие продаж на территории г. Киев, Черкассы, Чернигов
•Систематическое выполнение планов по продажам;
•Контроль выполнения целей компании;
•Разработка региональных активностей;
•Проведение переговоров с ключевыми клиентами;
•Контроль работы дистрибутора;
•Подбор персонала;
•Развитие и мотивация персонала;
•Контроль соблюдения подчинёнными правил и стандартов компании.
Штат компании: более 150 человек.
Мотив увольнения: желание взять ответственность за более глобальные проекты

03.00 – 02.03КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР. ООО «Дача», г. Киев
Специализация фирмы:
сеть магазинов розничной продажи продуктов питания (общая торговая площадь - 1900 кв. м.).
Основные обязанности:
•Организация и запуск предприятия с «нуля»;
•Открытие 3х супермаркетов и запуск 2х площадок;
•Стратегическое и операционное управление компанией;
•Управление персоналом;
•Финансовое планирование;
•Формирование стандартов обслуживания и оформления;
•Формирование и контроль выполнения плановых показателей;
•Отчетность собственникам компании.
Штат компании: более 174 человек.
Мотив увольнения: собственники приняли решение закрыть бизнес

07.99 – 02.00РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ. ЗАО «Орлан –Трейд», г. Киев
Специализация фирмы:
производство и продажа безалкогольных и слабоалкогольных напитков (ТМ Премьера, ТМ Дар)
Основные обязанности:
•Координация отдела продаж: подбор, обучение, контроль работы сотрудников отдела;
•Развитие продаж в регионе (Киев, Киевская обл); аналитика, постановка и контроль достижения плановых показателей, контроль задолженности, отчетность;
•Отчетность перед руководством;
•Участие в разработке стратегических показателей компании.
Количество подчиненных: 25 человека.
Штат компании: более 1500 человек.
Мотив увольнения: налаженный процесс продаж не нуждался более в активной корректировке, получил интересное предложение от ООО «Дача»

11.98 – 06.99РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ПРОДАЖ. «Valmi FK CO», г. Киев
Специализация фирмы:
продажа автозапчастей
Основные обязанности:
•Развитие продаж в регионе (Киев, Западная Украина);
•Развитие взаимовыгодных отношений с дилерами;
•Участие в выставках, дилерских съездах;
•Выполнение плановых показателей продаж.
Штат компании: до 1000 человек.
Мотив увольнения: неполная реализация собственных возможностей.

07.98 – 11.98РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ ПРОДАЖ. «British American Tobacco», г. Киев.
Специализация фирмы:
производство и продажа табачной продукции.
Основные обязанности:
•Проведение переговоров и заключение договоров на поставку и покупку продукции;
•Создание сети сбыта продукции (Киев, Черкассы, Чернигов);
•Управление командой торговых представителей;
•Выполнение плановых показателей продаж.
Количество подчиненных: 15 человек.
Штат компании: более 3000 человек.

«Coca-Cola Amatil Ukraine LTD» , г. Киев.
09. 1997 – 07. 1998 г. - Начальник отдела продаж по работе с ключевым г. Киев.
1995 г. – 09. 1997 г. - Начальник отдела продаж, г. Одесса
1994 г. – 1995 г. - Торговый представитель г. Киев.


Зберегти у відгуки Уже у відгуках

Схожі резюме

Усі схожі резюме

Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: