Резюме від 3 січня 2019

Екатерина

Менеджер проектов, 20 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість, неповна зайнятість.
Вік:
37 років
Місто проживання:
Дніпро
Готовий працювати:
Дистанційно, Дніпро, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Ведущий аналитик VIP-корпоративного бизнеса / Менеджер проекта

з 01.2011 по нині (13 років 4 місяці)
ПАО КБ «ПриватБанк», VIP –корпоративный бизнес, Департамент Кредитных Аналитиков, Дніпро (Финансы, банки, страхование)

Участие в процессе автоматизации бизнес-процессов корпоративного сектора, разработка Web-платформы для оценки имущества от внешних заказчиков / Web-pages направления
Должностные обязанности:
- Разработка спецификаций и функциональных требований для программных комплексов банка;
- Создание ТЗ пользовательского интерфейса;
- Создание прототипов (mockups);
- Общение с командой разработки;
- Инициация и разработка доработок и улучшений проекта;

Ведущий специалист по кредитованию корпоративных клиентов VIP-корпоративного бизнеса

з 02.2008 по 04.2011 (3 роки 2 місяці)
ПАО КБ «ПриватБанк», VIP –корпоративный бизнес, направление кредитных экспертов и управлению недвижимостью, Дніпро (Финансы, банки, страхование)

Разработка схем кредитования, повышение качества услуг VIP - корпоративных клиентов, анализ денежных потоков и прогнозирования основных показателей предприятия для долгосрочного кредитования
Должностные обязанности:
- Анализ больших объемов данных по кредитам и статуса их зоны обслуживания;
- Анализ структуры проблемных кредитов в системе, кредитных продуктов;
- Расчет резервов в соответствии с МСФО;
- Разработка и подготовка внутрибанковских методик;
- Расчет Cash Flow;
- Оценка имущества (недвижимость, движимые объекты, бизнес) аналоговым и доходным методом;
- Анализ возможности инвестирования проектов (анализ и сводка информации, подготовка презентаций и отчетов).
- Анализ структуры проблемных кредитов в системе, по кредитным продуктам

Старший специалист по развитию сети региональных подразделений

з 02.2008 по 04.2011 (3 роки 2 місяці)
ПАО КБ «ПриватБанк», Департамент развития региональных подразделений, Дніпро (Финансы, банки, страхование)

Разработка, реализация и сопровождение общебанковских проектов развития региональной сети
Должностные обязанности:
- Разработка, реализация и сопровождение общебанковских проектов развития региональной сети ;
- Ежеквартальный анализ результатов деятельности дочерних банков и представительств за рубежом и подготовка предложений по улучшению эффективности их работы;
- Построение алгоритмов и параметризации бизнес-процессов Банка

Освіта

Национальная Металлургическая Академия Украины

Факультет: Экономики и Менеджмента Специальность: «Менеджмент организаций» Квалификация: « Менеджмент производственной сферы», Дніпро
Вища, з 2003 по 2008 (4 роки 9 місяців)

Додаткова освіта та сертифікати

курс «Кредитный анализ корпоративных клиентов», г. Киев (Национальный центр подготовки банковских работников Украины);

07/2012-

Знання і навички

MS Office MS Excel MS Word MS PowerPoint MS Project Trello MS Visio Scrum SQL Agile Axure RP UML Сводные таблицы Консолидация Методологии тестирования

Знання мов

  • Російська — вільно
  • Українська — вільно
  • Англійська — середній

Додаткова інформація

Базовые знания:
- Регистрация и настройка рекламных аккаунтов;
- Подготовка и запуск рекламных кампаний в Facebook Ads, Google AdWords,
- Анализ эффективности запущенных рекламных кампаний;
- Подготовка текстов для личного блога
- Изучение основных руководств Apple store, Google play, Facebook, Twitter, Apple Search Ads.

Дополнительные данные:
•Владение высоким уровнем качества ведения деловой переписки, знание кредитных процедур Банка, умение вовремя переключатся в процессе работы.
•Умение эффективно планировать и распределять ресурсы (в том числе время) подразделения, принимая во внимание текущие и учитывая возможные потребности в будущем.

Главная цель:
Работа в динамично-перспективно развивающейся компании, где новые знания и навыки поощраются и мотивируются; в сфере, где постоянно требуется развитие.

Я считаю, что люди должны постоянно совершенствовать свои навыки, всегда стараться получить новые знания, как в зоне своих интересов, так и за ее пределами для того, что бы иметь возможность мыслить нестандартно. И если вы не увенчались успехом, вы просто сделали не достаточно ошибок. Ошибки это наш способ достижения поставленной цели

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: