Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/950187

Досвід роботи

Директор по персоналу

з 10.2016 по нині (7 років 7 місяців)
скрыто название, Киев (Пищевая промышленность)

1. Оптимизация организационной структуры компании. Формирование кадровой политики, определение ее основных направлений и путей реализации.
2. Создание с "0" всех регламентирующих документов и построение действующих бизнес процессов по управлению персоналом
3. Управление Департаментом персонала, в который входит Управление подбора и адаптации персонала и Управление кадрового администрирования.
4. Разработка, внедрение и контроль выполнения современных HR процессов: оплаты труда, компенсации и льготы, нематериальная мотивация, управление по целям, рекрутинг, адаптация и развитие персонала, оценка персонала. Школа наставничества.
5. Создание, защита, управление и контроль использования бюджета затрат по персоналу.
6. Оценка текучести персонала и реализация программы по ее снижению. Проект "Комфортное место работы".
7. Организация корпоративных и командообразующих мероприятий.
8. Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва.
9. Создание и поддержка позитивного имиджа работодателя. Продвижение бренда работодателя.
10. Создание Школы наставничества и Адвокаты бренда.
11. Внешние и внутренние коммуникации.
12. Проект "Зеленый офис".
13. Проект "Бережливое производство", рабочее место по системе "5S"

Руководитель управления персонала

з 06.2012 по 08.2016 (4 роки 2 місяці)
ТПС Недвижимость Киев, Киев (Недвижимость)

В подчинении: кадровая служба, отдел делопроизводства, хозяйственный сектор, архив, секретариат.
Формирование офиса Управляющей компании с «0» (полностью сформированы финансовая служба, коммерческая, юридическая службы и служба технической эксплуатации).
Поставлен кадровый учет и документооборот с «0», организован архив.
Создан центр оценки и карьерного роста персонала.
Формирование и защита годового бюджета по ФОТ.
Кадровое планирование и ротация персонала.
Подготовка отчетности и прохождение аудита для IPO.
Полное обеспечение жизнедеятельности офиса.
Трудоустройство нерезидента.

Директор по персоналу

з 04.2010 по 06.2012 (2 роки 2 місяці)
СторФудДистрибьюшин (производство и дистрибюция продуктов питания бакалейной группы)

Достижения:
1. Провела оптимизация персонала, сократила ФОТ за счет надутых должностей и неопределенных функциональных обязанностей на 100 тыс. грн за 7 месяцев работы.
2. Создала внутренний Учебный класс для Департамента продаж.
3. Успешно закрыла 4 ТОП вакансии.
4. Разработала Корпоративный Кодекс компании.
5. Создала и внедрила бонусную систему мотивации менеджеров по продажам.
6. Разработала и внедрила критерии отбора и оценки сотрудников для кадрового резерва, ротации и обогащения должности.

Директор по персоналу

з 03.2007 по 04.2010 (3 роки 1 місяць)
Асстра Украина (транспортно - логичтическая компания)

Три офиса (г. Одесса, г. Киев, пгт. Софиевская Борщаговка). Штат сотрудников более 600 человек. Была назначена ответственной за подтверждение Сертификата ИСО.
Должностные обязанности:
визовая поддержка сотрудников и сторонних организаций
кадровый учет предприятия. Взаимодействие с центрами занятости, трудоустройство нерезидентов, кадровая отчетность
подбор персонала, построение кадровой политики компании, решение трудовых споров в судебных инстанциях
оформление уставных документов, взаимодействие с юридическими компаниями
планирование рабочего дня водителей, финансовая отчетность по автомобилям. Обеспечение автомобилей
организация прохождения 3 месячного испытательного срока, адаптация нового сотрудника, ввод в должность. Изучение корпоративных документов. Проведение экзамена и аттестация рабочих мест.
организация корпоративных и индивидуальных программ обучения
разработка должностных и рабочих инструкций, документов по корпоративной культуре, кадровой политики
участие в формирование бюджета ДП. Расходной части
ответственная по пожарной безопасности и охране труда предприятия
Достижения:
1.Создала на базе Логистического комплекса столовую с кухней и поваром.
2. Отобрала и пряла 120 сотрудников складских должностей.
3. Подготовила к сдаче Логистический комплекс 10тыс. кв.м. (полное обеспечение
всем необходимым для функционирования административной части и складской).
4. Организовала и провела корпоративный 3-х дневной праздник на природе для 800
сотрудников со всего мира, День рождение компании в Турции на 5дней для 85
человек.
5. Внедрила систему адаптации вновь принятых сотрудников.
6. Успешно прошла проверку и продлила действие Сертификата ИСО.
По итогам 2008 года была признана лучшим сотрудником филиала.
По итогам 2009 года была признана лучшим сотрудником департамента.

Освіта

Межрегиональная аккадемия управления персоналом (МАУП)

Управление персоналом, Киев
Вища, з 2014 по 2017 (3 роки 1 місяць)

Международный университет лингвистики и права

Международное право, Киев
Вища, з 1997 по 2003 (5 років 10 місяців)

Знання мов

Англійська — вище середнього

Додаткова інформація

Дополнительное образование:
2000-2001 Обучение по программе обмена студентами. Университет им. Экбала, Пакистан.
2002-2003 Прохождение годовой практики в Министерстве иностранных дел Украины. По итого практики зачислена в кадровый резерв МИД Украины.
2008г. Январь. Обучающий курс лекций на тему: «Стандарты работы ДП. Модель компетенции сотрудника». Беларусь, г. Минск. Получен Сертификат.
2008г. Март, Обучающий курс лекций на тему: «Функции офис менеджера по обеспечению имиджа компании». Украина, г. Киев. Получен Сертификат.
2008г. Обучающий курс лекций на тему: «Эффективные коммуникации в технике НЛП». 3 модулю. Украина, г. Киев. Получен Сертификат.
2009-2010гг. - построение эффективной организации по системе WISE.
2011г. - практический курс "Бережливого офиса и производства" по японской системе 5S.
2012г. - Собеседование по компетенциям.
2012 - 2013 - Центр оценки персонала - эффективный инструмент управления персоналом
2013г. – Киев. Инструменты отбора результативного персонала.
2016 г. - Киев. «Формирование HR бренда и управление вовлеченностью персонала», CBP HR SCHOOL Елена Жильцова и Оксана Немер.
2017 г. – Киев. 1-й блок Курса ПРАКТИКОВ по Бережливому производству в Школе Кайдзен.
2018 г. – Киев. 2-й блок Курса ПРАКТИКОВ по Бережливому производству в Школе Кайдзен.
2018 г. – Киев. Киево-Могилянская бизнес школа. «Внутренние коммуникации для собственников. Стратегический уровень». Лектор – Марина Поддубская.
2017 - 2018 гг. – Киев.Школа Кайдзен в Украине. Получение уровня Кайдзен Практик.


Владею всеми основными офисными программами, 1:С, ЗиК, Lotus Notus, Venta faх, Active faх.