Алевтіни Ламах, рекрутингова агенція

Рекрутингова агенція Алевтіни Ламах. На ринку працює вже понад 18 років. Успішно працює навіть під час війни. ЗНАХОДИМО ПЕРСОНАЛ, ЯКИЙ ВИХОДИТЬ НА ПОТРІБНІ ПОКАЗНИКИ. Переважно це виробничі, торговельні, логістичні, ЗЄД, аграрні й будівельні компанії.

Сфери діяльності агенції

• Адмiнiстрацiя, керівництво середньої ланки
• Будівництво, архітектура
• Бухгалтерія, аудит
• Готельно-ресторанний бізнес, туризм
• Логістика, склад, ЗЕД
• Маркетинг, реклама, PR
• Продаж, закупівля
• Сільське господарство, агробізнес
• Телекомунікації та зв'язок
• Топменеджмент, керівництво вищої ланки
• Управління персоналом, HR
• Фінанси, банк

Послуги роботодавцям

Рекрутингова агенція Алевтини Ламах

Лідер на ринку з 2006 року

Знаходимо персонал, який виходить на потрібні показники.

Ми ― ваша опора в розвитку бізнесу завдяки професійному підбору фахівців

18 років на ринку підібрали 4000+ кандидатів в Україніуспішні проєкти в ОАЕ, Польщі, Литві, Болгарії, Німеччина, Австрія 73% компаній звертаються до нас повторно

Знаходимо ефективних менеджерів вищої та середньої ланки, експертів із продажу, інженерів-конструкторів, технологів, майстрів, бухгалтерів, маркетологів, логістів, фахівців у сферах виробництва, торгівлі, ЗЕД, логістики.

Працюємо за авторською методикою Визначаємо показники та компетенції, затверджуємо методи оцінювання й тільки потім шукаємо вам співробітників.

5 кроків для підбору фахівця

Формуємо портрет фахівця на основі очікуваних результатів. Виділяємо 3−7 параметрів оцінювання кандидата на співбесіді. Ви одразу розумієте, це той, хто вам потрібен, чи ні.

Пишемо унікальний текст вакансії або застосовуємо 20 авторських прийомів активного пошуку. Заглиблюємося в завдання, дізнаємося причини відмов, робимо коригування.

Проводимо оцінювання на структурованій співбесіді. Визначаємо мотивацію кандидата працювати у вашій компанії, перевіряємо достовірність наданої ним інформації.

Обґрунтовуємо, чому рекомендуємо фахівця. Організовуємо співбесіду кандидата з вами. Ділимося зворотним зв’язком. Супроводжуємо процес виходу кандидата на роботу.

Пропонуємо алгоритми супроводу новачка для його якісної адаптації та вихід на заплановані показники, чим посилюємо рівень задоволення й ефективності фахівця.

Скільки коштує ― визначається тим, за що саме ви платите.

79% клієнтів, які звертаються до нас повторно, знають, кожного разу вони платять за рішення, що посилюють їхній бізнес. Тому нашу співпрацю розцінюють як швидку інвестицію, яка повернеться й почне приносити прибуток уже першого місяця.

Це означає, що:

• До вас на роботу вийде співробітник, здатний забезпечити очікуваний результат.
• Підібраний нами фахівець точно виконуватиме план. Ви досягнете поставлених цілей із розвитку бізнесу або збільшення доходу в чітко заплановані терміни.
• Щоб отримати точний розрахунок, залишайте заявку, і ми надішлемо вам детальну комерційну пропозицію для ухвалення рішення. Який результат ви отримаєте:

1. Одразу знайдете саме того фахівця, який вам потрібен, заощадите час, сили, кошти.
2. Ефективний спеціаліст швидко забезпечить очікуваний результат.
3. Прибуток компанії зросте завдяки працівнику, що виконує плани та досягає цілей.

Наші внутрішні стандарти — запропонувати перших кандидатів протягом 5 днів та знайти спеціаліста за визначеними параметрами протягом 2 тижнів.

Додаткова інформація

Компанія займається пошуком і оцінкою персоналу по всіх регіонах України з 2006 року. Допомогли 600 компаніям знайти 4000+ співробітників і провела 50+ навчальних тренінгів.

Допомагаємо бізнесу у вирішенні складних управлінських завдань:

1. Знайти класних фахівців, прямо «в десятку».

2. Підвищити продажі, струснувши sales-менеджерів.

3. Побудувати нову систему комунікацій.

4. Налагодити бізнес-процеси в періоди турбулентності.

Телефонуйте, будемо раді Вам допомогти!