Тренд на романтизацію роботи з 9 до 17 бере свій початок із соціальних мереж, особливо TikTok та YouTube. Молодь знімає відео у форматі Get ready with me («Збирайся зі мною») або Day in the Life Working 9-5 Office Job («День з життя: робота в офісі з 9 до 5»). У центрі тренду — переосмислення офісної естетики: стильні образи, акуратно зібраний ланчбокс, кав’ярня дорогою на роботу, елегантне взуття на підборах тощо. У цих роликах також багато натхнення з кіно, зокрема з культової стрічки «Диявол носить Prada» (до речі, вже тривають зйомки другої частини).

Робоча рутина стала для багатьох представників покоління зумерів наче сцена для демонстрації власного лайфстайлу. Бо, згідно зі звітом Standley Systems, 76% зумерів створювали та публікували в соціальних мережах контент, який «романтизує» їхнє офісне життя. Причому 28% роблять це регулярно, а 33% — час від часу.

Це ніби спосіб показати, що навіть у звичайному робочому дні є місце красі й атмосфері. Саме тому офісна культура знову виглядає привабливою — хай і крізь призму соцмережної романтизації.

Чому покоління зумерів захоплюється роботою в офісі

Багато хто скаже, що це все черговий швидкоплинний тренд у соцмережах (можливо, так воно і є). Але подібні явища рідко виникають випадково — зазвичай вони є відповіддю на реальні виклики, з якими зараз стикаються люди. І ось кілька причин, що вплинули на появу саме цього тренду:

  1. Ізоляція під час і після пандемії сильно вдарила саме по молодих людях, які завершували навчання онлайн і часто починали свою кар’єру з віддаленої роботи. Вони ще не пройшли класичний шлях адаптації до робочого середовища. До того ж упродовж «епідемії самотності» фізична близькість до колег спрощує комунікацію, пришвидшує обмін досвідом і допомагає будувати соціальні зв’язки, яких так бракувало під час дистанційки.
  2. Останніми роками у світі помітний тренд на ностальгію за «нецифровим» життям: люди повертаються до плівкових фотоапаратів, паперових планерів та книжок замість електронних. Це прагнення до приземленості й відчуття «тут і зараз» напряму перегукується з роботою в офісі. Адже саме офіс із його конкретним місцем, живим спілкуванням і ритуалами дає відчуття матеріальності та стабільності у світі, де майже все переходить у цифровий формат.
  3. Також для молоді став дуже привабливим структурований графік дня, коли є чіткі робочі години, вихідні й державні свята. Так легше розділити професійне й особисте життя, що додає відчуття стабільності та контролю.
  4. Ціни на нерухомість стрімко зросли, і молодим людям доводиться винаймати житло меншого розміру, яке часто треба ділити з друзями, щоб зекономити на оренді. У таких умовах домашній офіс — це радше стіл біля ліжка. Водночас реальний офіс дає людям простір й можливість оформити робоче місце «під себе».

Український контекст і висновки

Тренд на романтизацію роботи з 9 до 17 уперше став помітним у США та Великій Британії — саме там у TikTok почали з’являтися відео з тегами #CorpCore та #OfficeSiren. Поступово мода поширилася на інші країни Європи, а також на Азію.

В Україні тренд з’явився пізніше, але отримав інший зміст: тут він більше про прагнення до нормальності та стабільності під час війни, ніж про красиве офісне вбрання. Це місце, де можна зібратися, відчути ритм життя й хоч трохи відмежуватися від постійної напруги.

Щодо того, наскільки довго протримається тренд, є думки, що це все скоріше схоже на «медовий місяць» з офісом. Згодом робота перестане бути гламурною, а більшого значення набуватимуть такі речі, як автономія.

Хоча поки молоде покоління до цього дійде, все ж таки отримає такі здорові звички, як:

  • дисципліна через чіткий графік;
  • створення ритуалів, які підтримують продуктивність;
  • уміння працювати в команді.

Зараз покоління зумерів має більше свободи та часу, але коли вони почнуть заводити сім’ї, а їхні статки зростатимуть, щоб мати змогу винаймати або купити більше житло — цінуватимуть віддалений формат. Бо дистанційка економить час на дорогу, дозволяє більше спілкуватися з дітьми та зручніше структурувати день, який охоплюватиме особисті обов’язки перед сім’єю, роботою та власними потребами.

Тож попри хвилю захоплення офісною рутиною, бажання працювати віддалено нікуди не зникне. Працівники повинні мати вибір, як і де працювати, адже для різних поколінь різні пріоритети: поки одних приваблює стабільний графік з 9 до 17 і соціалізація, інші віддають перевагу гнучкості та можливості звільнити більше часу для особистого життя.

Цікавий факт

Напевно, під час прочитання цієї статті ви таки запитували себе, до чого тут графік з 9 до 17, бо в Україні робочий день закінчується о 18 годині.

Так от, цікаво, що у США та більшості європейських країн стандартний офісний день — це 8 годин, де 7 годин відводиться на роботу та 1 година на обідню перерву.

В Україні ж традиційно орієнтувалися на графік з 9 до 18 — теж 8 годин роботи, але обідня перерва не врахована у тривалість повноцінного робочого дня.

Зображення згенеровано з допомогою ChatGPT на основі авторського запиту.