Ну ви, напевно, вже зрозуміли: автори Work.ua піддалися загальному захопленню й таки подивилися корейский хітяру цього року — «Гру в кальмара». І о дивина, під час перегляду помітили, що деякі прийоми та вчинки героїв можна використати, як класний приклад виграшної поведінки під час співбесіди.

Тож 6 випробувань і 6 речей, які врятують вас у стресовій ситуації — такій, як співбесіда. Обережно, спойлери!

(Дисклеймер: Звичайно ж, порівняння «Гри в кальмара» зі співбесідою — жартівливе. І співбесіда не має бути грою на виживання.)

1. Зібраність

Перше випробування: гра «Червоне світло-зелене світло» — перегони, та рухатися до фінішу можна, тільки коли заявлене «зелене світло», а коли «червоне», краще завмерти. Тут поведінка героїв може бути прикладом того, що робити, коли співбесіда виявилася складною, та ви не були до того готові.

У серіалі найменше нервове сіпання може вартувати героям життя. Так само на стресовій співбесіді — одне різке слово і роботи ви не отримаєте.

Тож беріть приклад із Сон Кі Хуна й постарайтеся зібратися, уважно стежити за тим, як розвиваються події, й обережно йти до своєї мети — справити гарне враження на рекрутера навіть попри стрес.

2. Винахідливість

У другому випробуванні учасникам гри в кальмара треба було за допомогою голки вийняти фігурку з цукрового кола, не пошкодивши її. Складне завдання, для виконання якого треба бути дуже акуратним. Але виграти нашому герою допомогли ще й спостережливість та винахідливість.

Проводимо аналогію зі співбесідою: рекрутер пропонує вам розповісти, як би ви діяли в конфліктній ситуації, й пропонує якийсь інструмент. Але насправді, той інструмент може вам і не знадобитися і його використання може бути необов’язковим. Спробуйте замислитися, згадати свій попередній досвід, абстрагуватися від того, що викликає стрес, придумати неординарне рішення. І буде вам плюсик від ейчара!

3. Уміння працювати в команді

Гра номер три — перетягування каната на виживання. Для перемоги у цьому випробуванні персонажам потрібно було виступити єдиним фронтом. У серіалі добре показано, що слабкість кожного окремого гравця нівелюється, коли вони стають злагодженою командою.

Ейчар як фахівець зі стосунків у колективі стовідсотково знає про цю закономірність. Тож під час співбесіди покажіть йому, що ви вмієте кооперуватися з колегами. Наведіть власні приклади, коли командна робота допомагала впоратися зі складними завданнями.

4. Знання слабкостей конкурентів

Наступна гра в нашому списку: гра в кульки сам на сам — хто програє, той вибуває. У цій ситуації радити брати приклад з Сон Кі Хуна, який вирішив дурити свого літнього суперника, ми не можемо.

Проте можемо сказати, що коли не брати до уваги моральну складову, і поведінка 456-го, і поведінка його колег по грі показує нам: знання слабкостей конкурентів — те, що вам однозначно допоможе.

Наприклад, ви знаєте, що ви не єдиний претендент на посаду або вас запросили на групову співбесіду. У такій ситуації намагайтесь якнайкраще показати свій досвід, навички та знання, а ще продемонструйте рекрутеру свою проактивність, готовність пізнавати нове, відповідність корпоративній культурі.  Використовуйте ті сильні якості, яких у конкурента може не бути.

5. Наявність стратегії

Четверте випробування — місток зі скляними панелями, половина з яких ламається під вагою людини, в результаті чого нещасний летить униз.

Тут хочемо сказати, що навіть коли розмова на співбесіді дається вам так само складно, як прогулянка ненадійним скляним містком, вам допоможе обережність та сильна стратегія.

6. Вміння відпустити ситуацію

Ну і фінальна гра в кальмара, в якій, по секрету, нам було найскладніше знайти мораль щодо поведінки на співбесіді. Та потім нас осяйнуло: вміння зупинитися й відпустити ситуацію!

Дійсно, коли співбесіда закінчилася, важливо видихнути, проаналізувати, як все пройшло, зрозуміти, що ви постаралися зробити все якнайкраще, і вже спокійно чекати фідбеку від роботодавця. А ще згадати, що співбесіда — це не лише можливість показати, що ви класний спеціаліст і чудово підходите на цю посаду, але й краще зрозуміти, чи підходить вам посада і компанія. 
 

Зображення з т/с «Гра в кальмара», 2021 р.

Читайте також