Хочете запам’ятатися? Перестаньте писати шаблонні CV

У книзі Джона Медіни «Правила мозку» наводиться твердження: через 72 години людина забуває 90% текстової інформації, проте пам’ятає 65% візуального контенту.

Будьте готові, що зазвичай у рекрутера на пошті безліч резюме. Ви конкуруєте не лише з іншими кандидатами: рекрутера відволікають месенджери, реклама та навіть музика в AirPods. Тож для того, щоб запам'ятатися, вашому резюме знадобиться лаконічність, ідеальне відображення на будь-якому екрані та сильний візуальний ряд.

Українська платформа для автоматизації маркетингу SendPulse розповіла Work.ua, як перемогти в конкуренції за увагу та отримати проєкт або роботу мрії. 

Юлія Прима

Marketer at SendPulse

Візуальний сторітелінг в резюме: для яких вакансій та чому важливий

Гарно створене резюме безумовно викликає в рекрутера бажання познайомитись з кандидатом особисто. Домогтися такого ефекту допомагає візуальний сторітелінг — вміння розповідати історії через гібридний контент. Наприклад, копірайтер може звично описати свої вміння в тексті, навіть не вказавши посилання на готові матеріали. А може перетворити кожен свій проєкт на окрему історію з описом викликів та ілюстраціями рішень.

Частина творчого лендинга-резюме

Креативні особистості можуть вправно перетворити професійний шлях на шлях героя: замість опису механічного руху кар’єрними сходами зверніть увагу на розвʼязання нестандартних завдань, досягнення та оригінальні проєкти. А візуальна подача таких історій лише підвищить ефективність сприйняття.

Графіка виграє в текстових резюме, тому що:

• Приваблює увагу, формує правильне перше враження та особистий бренд кандидата.
• Допомагає виділити головні тези завдяки принципам візуальної ієрархії.
• Швидше та легше сприймається.
• Формує емоційний контекст, адже люди люблять гарно оформлені історії, неочікувані повороти, подолання складнощів і, звичайно, щасливі фінали.

Найлегше створити креативне CV у форматі лендинга, бо персональний сайт дасть змогу оцінити кандидата комплексно, а також підтвердить серйозність намірів.

Відмітимо, що онлайн-конструктори дають змогу зосередитися на контенті, не занурюючись у технічні налаштування при створенні лендинга. Експерти з SendPulse зазначають, що у них на платформі можна розробити повноцінний сайт із сучасним дизайном за 15–20 хвилин. Він буде показуватися на екранах будь-яких розмірів, міститиме текст, ілюстрації, галереї та кнопки, а також ваші контакти й посилання на соцмережі, якщо ви їх додасте.

Загальні рекомендації щодо створення сайту-резюме від Ольги Пишенко, HRD SendPulse:

• Пишіть грамотно. Часто зустрічається рекомендація писати резюме англійською, але, як на мене, якщо цього не вимагає вакансія, краще написати резюме грамотною українською, аніж англійською з купою помилок.
• Додайте нейтральне фото. Не варто використовувати знімки на пляжі, у клубі з коктейлем тощо.
• Не варто вказувати вашу повну адресу, імена всіх ваших дітей та кота.
• Портфоліо та супровідний лист — гарний тон. Такі резюме привертають увагу.
• Лаконічно розпишіть досвід роботи та обовʼязки.
• Ніколи не брешіть у резюме.

Ефективна структура лендинг-резюме

Структура лендинга для CV — це послідовність блоків, яка має провести рекрутера від першого знайомства з кандидатом до запрошення на співбесіду чи надання тестового завдання. Структура лендингу може прямо вплинути на конверсію, але універсальної формули не існує.

Кількість, порядок та наповнення блоків залежить від:

• задач;
• досвіду;
• ніші, в якій працює людина;
• цільової аудиторії.

Наприклад, студент буде акцентувати на soft skills та волонтерстві під час навчання, а фітнес-тренер — на досвіді роботи, фотографіях «до-після» та відгуках клієнтів.

Як зачепити погляд рекрутера, коли він тільки відкриє ваш лендинг

У вас є 2–3 секунди, щоб зачепити погляд, зацікавити та сформувати перше найголовніше враження. Якщо майбутній роботодавець або рекрутер неправильно зрозуміє візуальний ряд або не зацікавиться, ефект буде втрачено.

Щоб «продати» свою експертність, розмістіть на першому екрані:

• ваше портретне фото з однотонним фоном та якісним освітленням;
• ім’я та прізвище;
• спеціалізацію чи назву посади, на яку претендуєте.

Також рекомендуємо додати кілька тез, які найкраще описують вашу експертність. Вони допоможуть читачеві сформувати перше враження, а вам — вибудувати розповідь про себе: одразу стане зрозуміло, про що насамперед говорити й до чого вести.

Авторка лендінгу зробила акцент на структурований текст замість фото

Навички та досвід роботи

Ваші попередні проєкти, завдання та кейси — ключова інформація, котра допоможе рекрутеру сформувати враження про ваші професійні можливості. Тому не обмежуйтеся переліком місць роботи. Опишіть детальніше, чим ви займались та за що відповідали, які виклики отримували та яких результатів досягли.

Якщо досвід значно відрізняється — наприклад, ви шукали себе в програмуванні після кількох років роботи бухгалтером — поєднайте розрізнені факти в цілісну історію. Розкажіть, чим зумовлені зміни, які корисні навички ви отримали та які висновки зробили.

Освіта

Підтвердьте ваші професійні навички за допомогою дипломів та сертифікатів. Особливо цей розділ важливий для професій, від яких залежить майбутнє людини: лікарів, юристів, викладачів. Зазвичай для розділу з освітою використовується хронологічний формат — від найсвіжіших подій до більш давніх.

Якщо маєте можливість, додайте не лише перелік дипломів, а і їхні фото. Це підвищує довіру та дає можливість перевірити документи.

Перелік отриманої освіти на сайті психолога

Студентам рекомендуємо додати перелік досягнень, нагород, практичних занять та описати участь у позакласних заходах.

Портфоліо

Цей пункт стосується представників креативної індустрії: копірайтерів, дизайнерів, проджект-менеджерів тощо. Виберіть 3–5 кращих проєктів та покажіть кожен або надайте посилання на портфоліо на професійному ресурсі.

Перетворіть кар’єрний досвід на захопливі історії з ілюстраціями, посиланнями на готові проєкти та рекомендаціями.

Рекомендуємо спиратися на візуал: спочатку подумайте, які фото, ілюстрації, інфографіку, таблиці, графіки, скріншоти ви можете продемонструвати, а потім пишіть пояснювальний текст.

За допомогою конструктора лендингів ви зможете візуалізувати навіть ті проєкти, які не мають матеріального вираження: наприклад, показати результати роботи DJ.

Стильне портфоліо музиканта

Рекомендації та відгуки

Рекрутери довіряють рекомендаціям від попередніх роботодавців. Використайте цей інструмент, щоб зацікавити відвідувача лендинга-резюме та досягти своїх кар’єрних цілей.

Рекомендації можна розмістити у вигляді:

• Сканів рекомендаційних листів на фірмових бланках.
• Контактів керівника, який готовий прокоментувати вашу співпрацю. Щоб рекрутеру було зручно запитувати рекомендацію, розмістіть прізвище та ім’я контактної особи, її посаду та назву компанії, номер телефону та email.

Приклад блоку «Звернутися за рекомендацією»

Контакти

Запропонуйте зв’язатись із вами за допомогою:

• email;
• телефонного номера;
• акаунтів у месенджерах;
• соцмереж.

Також допускається додати контакти помічника чи посилання на ваш основний сайт.

Висновки

Ключові правила створення сайтів-резюме:

1. Перший екран повинен чітко й однозначно презентувати вас як експерта, пояснювати вашу спеціалізацію та сильні сторони.
2. Будь-які графічні матеріали мають працювати, а не виконувати функцію «прикраси». Не відволікайте читача.
3. Пишіть грамотно. Якщо сумніваєтесь, скористайтесь онлайн-сервісами для перевірки текстів чи попросіть вичитати знайомого редактора.
4. Слідкуйте за актуальністю портфоліо, навичок та теоретичних знань.

При цьому Work.ua наголошує, що заміняти лендинг-резюме своє звичайне резюме не варто. Корисно мати і те, й інше. З лендингом зручно відгукуватися на вакансії, відправляти посилання, а побачивши ваше резюме на сайті пошуку роботи, компанії можуть його вподобати й самостійно запропонувати вам вакансію. 

Використовуйте якомога більше інструментів і нехай робота мрії знайдеться!

Читайте також 

• Пропонував фіктивний шлюб і 20 тис. грн, щоб виїхати за кордон
• Англійська для сфери IT: як треба знати мову, щоб приєднатися до міжнародної команди