Модератори Work.ua щодня перевіряють усі вакансії від компаній, реагують на скарги користувачів і чистять сервіс від недобросовісних роботодавців. Уявіть, протягом 2025 року команда заблокувала 108 000 шахрайських облікових записів!

Але жодна система не може бути ефективною на 100% без пильності користувачів. Саме тому важливо вміти помічати тривожні сигнали та повідомляти нам, якщо ви зіткнулися з підозрілою пропозицією роботи.

Цей тест допоможе перевірити, наскільки добре ви орієнтуєтеся в таких ситуаціях. Усе просто: виберіть найбільш правильний, на вашу думку, варіант, а потім підрахуйте, які відповіді переважають — А, Б чи В.

Опис вакансії надто загальний: немає чітких обовʼязків, назви відділу чи контактів компанії.

A. Не бачу нічого підозрілого.

Б. Так буває, можливо, це пропозиція від оборонних підприємств.

В. Червоний прапорець.

Вам сподобалася пропозиція роботи, але от про компанію ви ніколи не чули. Також не знайшли ані її сайту, ані соцмереж.

А. Ну то й що? Не всі можуть дозволити собі просування в інтернеті.

Б. Припускаю, що просто юридична назва компанії відрізняється від бренду.

В. Треба бути обережним і запитати документи, що підтверджують державну реєстрацію.

У вакансії обіцяють зарплату значно вищу за ринкову, без досвіду та з мінімальними вимогами.

A. Усе добре, компанія просто цінує працівників.

Б. Трохи дивно, але, думаю, це трюк, щоб більше людей відгукувалось.

В. Це привід насторожитися.

Після короткого знайомства рекрутер наполягає перейти в Telegram або WhatsApp, минаючи офіційні канали.

A. Це зручно і швидко, мені підходить.

Б. Дивлячись яка компанія.

В. Потенційна ознака шахрайства.

Вас просять сплатити реєстраційний внесок, навчання, доступ до платформи чи закупити матеріал для початку роботи.

A. Це нормально, так я інвестую в себе.

Б. Один раз можна й сплатити, а от другий — це вже дивно.

В. Явне шахрайство.

Рекрутер попросив вас надати документи для «перевірки» чи «оформлення формальностей».

А. Так роблять усі роботодавці.

Б. Залежить від ситуації: якщо вже справа йде до оферу, то без цього нікуди.

В. Це точно якісь махінації — паспорт не можна передавати іншим особам.

Вас кваплять із рішенням, мовляв, потрібна відповідь протягом години.

A. Компанія просто швидка.

Б. Так працює HR.

В. Маніпуляція.

Результати

🚨 Переважають відповіді А: ви у зоні ризику

Ви схильні довіряти роботодавцям і рідко бачите загрози там, де вони можуть бути. Через це є ризик потрапити на шахрайську вакансію, втратити гроші або передати особисті дані стороннім особам. Радимо уважніше ставитися до деталей і мислити критично.

👀 Переважають відповіді Б: середній рівень обережності

Ви помічаєте тривожні сигнали, але інколи схильні їх виправдовувати або сумніватись у власних висновках. Маєте непогану базу, однак варто частіше перевіряти інформацію про роботодавця та не поспішати з рішеннями.

👌 Переважають відповіді В: обізнаність на високому рівні

Ви добре розпізнаєте шахрайські схеми, звертаєте увагу на деталі й не піддаєтеся маніпуляціям. Такий підхід допомагає не лише захистити себе, а й зробити ринок праці безпечнішим.


Якщо вакансія або спілкування з роботодавцем здаються дивними, ймовірніше, вам не здається. Повідомляйте про такі випадки через кнопку «Поскаржитися» або службу підтримки Work.ua. Разом ми можемо зупиняти шахраїв швидше.